Con el objetivo de promover la defensa de los derechos laborales, resaltando el com­promiso con la protección y el cumplimento del dere­cho del trabajador de perci­bir el aguinaldo, conocido como décimo tercer salario, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) pone en marcha la campaña denominada “Tu aguinaldo, nuestro compro­miso”.

La campaña consta de dos etapas. La primera se desa­rrollará durante el mes de diciembre y consiste en la difusión de informaciones claves sobre el pago del agui­naldo en tiempo y forma. La segunda, que se pondrá en marcha desde enero de 2025, está enfocada en la recepción de las denuncias y la adop­ción de medidas adminis­trativas en caso de incum­plimiento.

La cartera laboral recuerda que el aguinaldo es un dere­cho que le corresponde a todo trabajador en situación de dependencia, incluidos los del sector doméstico. Según el artículo 243 del Código Laboral, el aguinaldo es una remuneración anual com­plementaria que equivale a la doceava parte de lo que el trabajador percibió durante el año y debe abonarse antes del 31 de diciembre.

En tanto, el artículo 245 del Código Laboral establece que el aguinaldo es inem­bargable, es decir, no puede sufrir descuentos de ningún tipo. Se puede realizar el cál­culo del monto con la calcula­dora de aguinaldo disponible en la pagina web del Ministe­rio de Trabajo www.mtess.gov.py.

En caso de que la empresa no pague el aguinaldo a sus trabajadores, las personas afectadas pueden hacer su denuncia a partir del 2 de enero, en forma presencial en la sede del Ministerio de Trabajo. También se pueden realizar denuncias nomina­les o anónimas, contactando al (021) 729-0100 o al What­sApp (0993) 308-100.