El escritorio ya no es un lugar fijo, en redes sociales crece una tendencia que mezcla trabajo remoto con escenarios de vacaciones: laptops frente al mar, reuniones por Zoom con fondo de olas y jornadas laborales que terminan en el agua. El concepto se resume en una idea simple pero potente: beach office.

Reels que circulan en redes sociales muestra a personas trabajando desde la playa, combinando tareas laborales con una experiencia que antes estaba reservada exclusivamente para las vacaciones. Esto no es casual, de hecho, forma parte de un fenómeno más amplio impulsado por el trabajo remoto y el contenido aspiracional que domina las plataformas digitales.

El concepto no es nuevo, pero sí está tomando otra dimensión. Hashtags como #beachoffice o #workfromanywhere acumulan miles de publicaciones y reflejan un cambio en la forma en que se percibe el trabajo: menos atado a una oficina y más integrado al estilo de vida.

Detrás de esto hay dos fuerzas claras; por un lado, la consolidación del trabajo remoto tras la pandemia, y por otro, el impacto de Instagram en la forma en que se construyen aspiraciones: destinos, experiencias y hasta formas de trabajar se vuelven virales y replicables.

Esta tendencia lleva a pensar que las redes no solo muestran lugares, también moldean comportamientos, y se está observando con fuerza en destinos como Brasil, México, Bali o el sur de Europa, donde existen infraestructuras pensadas para nómadas digitales: buena conectividad, espacios híbridos y servicios adaptados a quienes trabajan mientras viajan.

Pero el concepto va más allá de solo “trabajar en la playa”, sino de un ecosistema que lo hace posible, y en América Latina, países como Brasil ya capitalizan este movimiento con destinos como Florianópolis o Bahía, donde el concepto de “workation” (trabajar mientras se está de vacaciones) gana terreno. Incluso ciudades costeras están adaptando su oferta para atraer a este nuevo perfil de trabajador.

¿Y en Paraguay, a cuánto estamos de esta tendencia? Aunque no tengamos costa marítima, el fenómeno abre una ventana interesante. Lugares como San Bernardino, Encarnación o incluso destinos internos con fuerte componente natural podrían reinterpretar el concepto: menos “beach office” y más “nature office”. La clave no es el mar, sino la experiencia.

Pero el desafío está en la infraestructura, es preciso conectividad estable, espacios adecuados y servicios que acompañen a más de una narrativa. Así como Instagram convirtió playas desconocidas en destinos globales, también puede posicionar nuevas formas de trabajar desde lugares no tradicionales.

Es decir, lo que hoy parece una tendencia aspiracional, trabajar con vista al mar, en realidad es parte de un cambio más profundo: el trabajo deja de ser un lugar y pasa a ser una actividad que se adapta al estilo de vida, y eso, más que una moda, es un cambio estructural.

Desde Argentina, llega a Paraguay Mosca, la app que convierte cada salida en una experiencia 2x1: pagás uno, disfrutan dos.

Mosca desembarca en Paraguay con descuentos que multiplican la diversión. La plataforma digital, que ya es un fenómeno en Argentina, llega con un concepto que se gana la adherencia de todos: “Pagá uno, disfrutan dos”. Gastronomía, entretenimiento, belleza y experiencias variadas se transforman en oportunidades para duplicar el placer sin duplicar el gasto.

La app, pensada para facilitar la vida de sus usuarios, ofrece más de 100 locales adheridos desde el primer día. Cada experiencia presencial se convierte en una invitación a probar, compartir y descubrir nuevas opciones, mientras se aprovechan descuentos reales y accesibles.

Mosca permite elegir planes según la cantidad de cupones que cada persona desea usar. Así, cada usuario define su ritmo, el tipo de beneficios que más le interesan y cómo quiere aprovecharlos.

Para canjear un cupón, basta con mostrar el código de cinco dígitos desde la app al encargado del local, quien valida la operación al instante. La experiencia, rápida y sencilla, está pensada para que tanto clientes como comercios disfruten de una interacción ágil y segura.

Un paso estratégico en la región. El desembarco de Mosca en Paraguay no solo amplía las opciones de consumo de los paraguayos, sino que también representa un impulso para el ecosistema comercial local. La empresa ya trabaja en más de 100 nuevas alianzas que ampliarán su presencia y su catálogo de beneficios, consolidando su posición como un actor innovador dentro del mercado regional.

Con Mosca, cada salida deja de ser rutina y se transforma en una experiencia doble, mostrando cómo la tecnología puede multiplicar el disfrute y potenciar la economía local al mismo tiempo.

Desde la consultora Lumina, su directora Anahí Brítez comparte las cinco tendencias de sostenibilidad que marcarán la competitividad empresarial durante este año.

Impulsada por el cambio climático, las tensiones geopolíticas, la inteligencia artificial y la seguridad alimentaria, la sostenibilidad deja de ser un tema accesorio para convertirse en un factor central de competitividad empresarial.

De cara a 2026, cinco tendencias comienzan a influir de forma directa en las decisiones estratégicas, el acceso a mercados y la gestión de riesgos. La consultora de sostenibilidad Lumina identifica los principales ejes que ya impactan en los negocios de Latinoamérica y que empiezan a consolidarse en Paraguay.

1. Sostenibilidad y competitividad, cada vez más conectadas: según el CEO Study 2025, el 88 % de las empresas reconoce a la sostenibilidad como una vía para generar valor futuro. Integrarla a la estrategia permite acceder a nuevos mercados, optimizar costos y fortalecer la resiliencia del negocio.

“En países exportadores como Paraguay, cumplir con estándares ambientales y sociales ya no es un diferencial, sino una condición para competir en mercados internacionales”, expresó la directora de Lumina, Anahí Brítez.

Esta tendencia también se refleja en el consumidor local: en encuestas realizadas por la consultora a más de 1500 clientes locales, el 70% considera muy importante que las empresas tengan acciones de cuidado ambiental y social.

2. Cadenas de suministro más exigentes: los compromisos ambientales y sociales se extienden a proveedores y socios estratégicos. Empresas de mayor tamaño comienzan a exigir reducción de emisiones, gestión responsable de residuos y cumplimiento de derechos laborales en toda la cadena de proveedores, lo que representa un nuevo desafío, y oportunidad, para pymes locales.

3. Producción de alimentos y resiliencia climática: la sostenibilidad en el sector agroalimentario se vuelve estratégica frente a los efectos del cambio climático. La financiación internacional, instancias como la COP 30 y la FAO ponen como prioritario canalizar inversión hacia la transición productiva, infraestructuras rurales, gestión eficiente del agua y fortalecimiento de las cadenas de valor.

En Paraguay ya se observan impactos en la producción ganadera y agrícola, impulsando la adopción de tecnologías, una gestión más eficiente del agua y prácticas orientadas a la resiliencia productiva. Esto está afectando también en gran medida a pequeños productores que no tienen infraestructura y están invisibilizados.

4. Transparencia y reporting como estándar: la transparencia corporativa avanza hacia estándares cada vez más exigentes, Normativas internacionales, como las que entrarán en vigencia en la Unión Europea en 2026, demandarán información clara y verificable sobre los impactos ambientales y sociales, reforzando la importancia de reportes alineados a estándares internacionales.

5. Inteligencia artificial y gobernanza: la inteligencia artificial comienza a jugar un rol clave en la gestión ambiental, social y de gobernanza, facilitando la trazabilidad de datos, el reporting y la toma de decisiones. Su adopción, sin embargo, requiere marcos claros de gobernanza y uso responsable.

“La sostenibilidad se consolida, así como un lenguaje común entre empresas, mercados y reguladores, y como un factor decisivo para competir y crecer en el tiempo”, acotó Anahí. Las tendencias que marcarán la sostenibilidad empresarial en 2026 ya están en marcha y comienzan a reflejarse en decisiones concretas.

Luces cálidas, música suave, lienzos en blanco y copas de vino listas para degustar. Esta es la invitación que tiene el Sheraton Asunción para este sábado 20. Dos horas dedicadas a pintar y a relajarse en un ambiente pensado para estimular la creatividad y el disfrute.

Este sábado 20, los participantes podrán disfrutar de un espacio cálido y distendido en el que cada detalle está cuidado. Lienzos, pinceles y colores esperan sobre la mesa para que cada uno inicie su proceso creativo. No hace falta experiencia, solo ganas de pasarla bien.

El buen vino acompañará la experiencia durante dos horas, de principio a fin. Cada copa invitará a relajarse, conversar, bajar el ritmo y conectar con el momento presente. Los aromas, texturas de la pintura y la calidez del entorno se combinarán para dar lugar a una vivencia multisensorial donde el tiempo parece detenerse.

Durante dos horas, el Sheraton se transforma en un refugio creativo dentro de la ciudad. Las conversaciones se vuelven más distendidas, las risas aparecen, los pinceles se deslizan sobre la superficie y cada participante se lleva no solo su obra, sino también una experiencia diferente, íntima y memorable.

Con esta propuesta, el Sheraton reafirma su apuesta por ofrecer actividades que van más allá de la hotelería tradicional, integrando arte, gastronomía y bienestar en un mismo plan. Una invitación a pintar, brindar y disfrutar, sin apuros y con todos los sentidos.