El presidente de la Sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia y vicepresidente segundo, Gustavo Santander, presentó su informe de gestión jurisdiccional correspondiente al primer semestre del año 2026. Este documento reúne los indicadores sobre la tramitación de expedientes y las providencias emitidas durante el período comprendido entre el 2 de febrero y el 29 de junio del presente año.

Como parte de las acciones orientadas a fortalecer la transparencia institucional y facilitar el acceso a la información pública, el Gabinete del ministro Gustavo Santander Dans dio a conocer las cifras que respaldan su labor en la máxima instancia judicial.

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El informe detalla la gestión de expedientes en estado de admisibilidad y del estudio sobre el fondo de las acciones presentadas en dicha sala, así como las providencias dictadas en el ejercicio de sus funciones.

En materia de expedientes en estado de admisibilidad, se asignaron 3.036 casos, de los cuales 2.907 fueron devueltos con la firma del ministro, quedando 129 pendientes al cierre del período. Respecto a los expedientes en estado de fondo, se registraron 1.177 casos asignados: 1.115 fueron devueltos firmados y 62 quedaron pendientes. Asimismo, entre el 2 de febrero y el 29 de junio de 2026, se firmaron 777 providencias (560 de trámite y 217 de autos), sin registrarse actuaciones pendientes en este apartado.

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La Secretaría Nacional de Turismo (Senatur) reafirmó su compromiso con el desarrollo sostenible al participar de la Noche Mades 2026, uno de los eventos centrales de la Expo Paraguay 2026, en la que instituciones públicas y actores del sector privado presentaron los principales avances impulsados por el Gobierno en materia de protección ambiental, gestión responsable de los recursos naturales y conservación de la biodiversidad.

En representación de la institución, el ministro de Turismo, Jacinto Santa María, destacó la necesidad de fortalecer el trabajo coordinado entre los organismos del Estado para consolidar políticas que permitan preservar el patrimonio natural del Paraguay y, al mismo tiempo, convertir esos recursos en motores de desarrollo económico mediante un turismo responsable.

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La participación de Senatur en este tipo de espacios forma parte de una agenda institucional orientada a posicionar al país como un destino competitivo en la región, donde la sostenibilidad ambiental se convierta en un factor diferenciador para atraer visitantes e inversiones vinculadas al turismo de naturaleza, aventura y experiencias culturales.

En los últimos meses, la cartera turística ha intensificado su presencia en escenarios nacionales e internacionales para ampliar la promoción del país.

Entre las acciones recientes figura la participación en la Expo Turismo Paraná 2026, en Curitiba (Brasil), considerada una de las principales vitrinas del sector en el sur del continente, donde Paraguay presentó su oferta turística con el objetivo de captar nuevos visitantes y generar oportunidades de negocios para operadores y prestadores de servicios turísticos nacionales.

Asimismo, la Senatur viene impulsando el Plan Estratégico de Turismo de Reuniones 2025-2028, una iniciativa que busca fortalecer el segmento de congresos, convenciones y eventos corporativos, además de consolidar al país como sede de encuentros internacionales.

Paralelamente, la institución trabaja en la organización de actividades vinculadas a la Expo Paraguay Brasil Business Week 2026, donde se prevé complementar las rondas de negocios con circuitos turísticos y culturales para potenciar el impacto económico del evento sobre las comunidades locales.

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Otro de los ejes prioritarios de la actual gestión es el fortalecimiento de la cooperación internacional. En junio, Paraguay lideró reuniones de la Comisión Interamericana de Turismo (CITUR) de la OEA para avanzar en el Plan de Trabajo 2025-2028 y promover iniciativas regionales orientadas al turismo sostenible.

A ello se suma el trabajo conjunto con Brasil para consolidar la Triple Frontera como un polo de inversiones, eventos internacionales e integración turística, una estrategia que busca incrementar la llegada de visitantes y ampliar el impacto económico del sector sobre las economías regionales.

ueno bank cerró el primer semestre de 2026 con los resultados más sólidos de su historia, reflejo de una estrategia enfocada en ampliar la inclusión financiera, aumentar y fidelizar su base de clientes, robustecer y diversificar sus fuentes de financiamiento y consolidar su fortalecimiento patrimonial. Como parte de este proceso, más de 200.000 personas se incorporaron al sistema financiero a través de ueno bank, ampliando el acceso a productos y servicios financieros para miles de paraguayos.

“El verdadero valor de un banco no está únicamente en sus resultados financieros, sino en su capacidad para canalizar confianza hacia inversión, crédito y desarrollo. Los resultados de este semestre impulsan esa capacidad y reafirman nuestro compromiso de seguir acompañando el crecimiento económico del Paraguay”, afirmó Juan Manuel Gustale, presidente de ueno bank.

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A cierre de junio de este año, ueno bank alcanzó 2,94 millones de clientes, un crecimiento interanual del 23%, equivalente aproximadamente al 63% de la población adulta de Paraguay. Este aumento estuvo acompañado de una mayor fidelización de los clientes y una evolución positiva de los recursos administrados por la entidad.

Entre diciembre de 2025 y junio de 2026, el número de depositantes pasó de 2,3 millones a 2,6 millones, y más importante aún, cerca de 200.000 clientes abrieron una cuenta por primera vez en el sistema bancario a través de ueno bank. Además, la entidad aumentó su liderazgo en la banca transaccional, en la cual tres de cada diez transferencias realizadas a través del Sistema de Pagos Instantáneos (SPI) del país pasan por el banco.

El crecimiento de ueno bank se respalda en una mayor diversificación de sus fuentes de capital y financiamiento. En marzo de 2026, la entidad realizó una emisión internacional de bonos por USD 350 millones, la mayor colocación efectuada por un banco paraguayo en los mercados internacionales. Durante el semestre, ueno bank también incorporó USD 171 millones en nuevas líneas de financiamiento provenientes de instituciones financieras de desarrollo.

Entre estas operaciones se destaca la primera inversión del Banco de Desarrollo de Austria (OeEB) en Paraguay, mediante una línea de USD 20 millones destinada a ampliar el acceso al crédito para micro, pequeñas y medianas empresas, fortalecer el emprendimiento liderado por mujeres e impulsar proyectos de finanzas sostenibles.

Asimismo, Finance in Motion, a través de eco.business Fund, amplió a USD 20 millones su inversión en ueno bank para fortalecer el financiamiento de iniciativas vinculadas a la economía verde y al desarrollo sostenible del país. En paralelo, OTP Bank, uno de los principales grupos financieros de Europa, incrementó su inversión estratégica hasta USD 47 millones en U Holdings, sociedad matriz de ueno bank, consolidándose como uno de sus principales accionistas. Estas operaciones reforzaron la solidez patrimonial y financiera de la entidad, ampliaron el acceso a fuentes de fondeo de largo plazo y respaldaron su crecimiento.

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A cierre de junio, ueno bank mantuvo indicadores de capital y liquidez robustos y ampliamente por encima de los requerimientos regulatorios. El capital de nivel 1 alcanzó 12,1 %, frente al mínimo regulatorio de 8 %, mientras que el capital regulatorio total se ubicó en 14,5 %, por encima del 12 % exigido por la normativa.

El ratio oficial de liquidez cerró el semestre en 25,3 %, frente a 22,7 % en diciembre de 2025, reflejando una posición financiera sólida para acompañar el crecimiento del negocio. Esta solidez financiera también permitió aumentar el acceso al crédito ampliando las oportunidades de financiamiento para personas, emprendedores y empresas en todo el país.

Asimismo, la llegada de recursos provenientes de organismos internacionales impulsó el financiamiento para las mipymes, un sector clave para el desarrollo productivo de Paraguay. Por otra parte, la cartera de créditos para vivienda de ueno bank registró el mayor crecimiento del sistema financiero durante el primer semestre del año, con un incremento del 26,7 %.

Este resultado permitió ampliar las oportunidades de financiamiento para miles de familias paraguayas que buscan acceder a su primera vivienda. Con estos resultados, ueno bank reafirma su compromiso de seguir ampliando el acceso a oportunidades de financiamiento para personas y empresas, fortaleciendo el desarrollo productivo y contribuyendo al crecimiento sostenible del Paraguay.

ueno bank es uno de los cuatro bancos sistémicos de Paraguay y lidera el mercado en cantidad de clientes, tarjetas de débito, tarjetas de crédito y volumen de transacciones. La entidad nació con el propósito de ampliar y simplificar el acceso a los servicios financieros, promoviendo la inclusión de todos los paraguayos y paraguayas en el sistema bancario.

Su modelo de atención está orientado a ofrecer una experiencia más simple, cercana e inclusiva, apalancada en tecnología, una banca digital de clase mundial y la red de atención física más amplia del país, permitiendo una propuesta de valor integral para sus clientes. ueno bank cuenta con 76 Centros de Experiencia llamados ueno bank x, abiertos 24/7 y distribuidos estratégicamente en todo el territorio nacional.

Asimismo, dispone de la mayor red de cajeros del país (TEDs), con más de 1000 unidades instaladas, que permiten realizar depósitos, extracciones, pagos de servicios públicos y privados, remesas, giros, entre otras transacciones, en cualquier momento del día.

Tres mujeres denunciaron que la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (Flacso) Paraguay, dejó de pagarles sus salarios por seis meses e intentaron que sigan trabajando, por más tiempo, pero decidieron acudir ante el Ministerio de Trabajo para denunciar la situación. Hoy, exigen que la institución pague los salarios, aguinaldos que les adeudan hasta la fecha y una indemnización por sus años de antigüedad.

Según Alba María Cubilla Duarte, que se desempeñaba en la parte administrativa, desde julio de 2025 no recibió pago por parte de la institución que se dedica a realizar investigaciones para entes estatales. Las mismas trabajaron hasta el 2 de enero del 2026, luego decidieron retirarse porque ya no tenían cómo costear gastos de traslados y alimentación.

“Yo cumplí al igual que mis compañeras que también tienen sus años de antigüedad, sin embargo, dejaron de abonarnos pese a que nosotras cumplimos a cabalidad de lunes a viernes, todos los meses hasta el último día de diciembre. El viernes, 2 de enero del 2026, nos volvimos a presentar”, expresó Cubilla, en entrevista con La Nación/Nación Media.

Explicó que el 2 de enero de este año, el director les comunicó que no disponía de los fondos para abonar lo adeudado y que debían tomarse sus vacaciones las cuales pasaron sin percibir remuneración alguna. Al volver el 16 de febrero les exigieron continuar con sus labores habituales. “Nos estuvimos yendo al trabajo haciendo préstamos personales”, detalló.

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La afectada resaltó que tras volver y no habiendo garantías sobre el pago de sus sueldos atrasados, decidieron recurrir al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) para formalizar la denuncia e iniciar la demanda laboral.

“El director nos dijo que no tiene la plata, que no nos va a abonar y que tenemos que seguir haciendo nuestras actividades. Desde allí tuvimos que acercarnos al Ministerio de Trabajo, hacer nuestra denuncia, estamos en este momento en eso, sin cobrar nuestro salario del 2025″, refirió.

Agregó que la representación legal de Flacso Paraguay respondió a la demanda laboral alegando supuesta inmunidad jurídica basada en su Ley de Creación N° 2836. Bajo este argumento, la institución pretende eximirse del pago de salarios devengados, el reconocimiento de la antigüedad y las indemnizaciones correspondientes.

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Cubilla indicó que se trata de un caso grave de violencia laboral que afecta directamente el sustento de sus familias y cuestionó la contradicción de la entidad académica internacional dedicada históricamente a la investigación social, la pobreza y los derechos humanos, pero que vulneran los derechos laborales de sus propios trabajadores.

“Tenemos familia que alimentar y hasta hoy día no nos han abonado ningún guaraní de lo que nos están adeudando. Pedimos ayuda, pedimos que se conozca este tipo de violencia laboral, porque violentan nuestros derechos. Envíe una nota al Ministerio de Educación para solicitar su apoyo queremos que se hagan eco de lo que estamos pasando”, puntualizó.

Las afectadas son Alba María Cubilla Duarte (administradora con 18 años de antigüedad), Letizia (contadora) y María Julia Duarte (secretaria general). Las trabajadoras señalan que la institución justifica el cese de los pagos argumentando la falta de firma de convenios estatales con el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), fondos de los cuales dependía el financiamiento de sus rubros desde el año 2016.

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