Para conocer más acerca del reporte de referencias salariales en Marketing y Publicidad en Paraguay 2022/2023, que es el resultado de una encuesta realizada en marzo del año pasado por la comunidad Mujeres que Crean Py (MQC), La Nación/Nación Media contactó con Lulú Cuevas, cofundadora de la citada comunidad.

#MujeresQueCreanPy está conformada por un grupo voluntario de mujeres profesionales de la industria de la publicidad y comunicación, quienes buscan construir un sector con igualdad, equidad salarial y perspectiva de género; visibilizando el talento de las mujeres en la industria.

Mencionaron que el motivo de la realización de la encuesta, que contó en total con 997 respuestas completas, surge a raíz de la necesidad de contar con información más certera sobre rangos salariales en el rubro del marketing y la publicidad.

“En ambos rubros se nota que en los salarios más operativos, que serían 5 millones de guaraníes para abajo o hasta 7, hay muchas mujeres en estos niveles de salarios, incluso hay veces en que hay más mujeres ganando más en esos salarios, pero a partir de 5 o 7 millones para arriba, hay muchos más hombres ganando los salarios más altos. Es como que se nivela más a favor de los hombres y con esta cantidad de información que tenemos, nos deja en claro la brecha salarial que hay tanto en Mkt como en publicidad”, relató a LN.

Refirió que en los puestos gerenciales es que se ve una brecha muy grande, en que hay hombres ganando mucho más que las mujeres. “Para ninguna mujer, sobre todo en publicidad, es fácil llegar a los cargos más altos, entonces claramente se nota que tampoco se le da el mismo valor a la mujer que a los hombres, cuando llega a esos cargos. Es preocupante”, resaltó.

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Teniendo en cuenta una cantidad de mujeres de 750 y hombres de 231, donde para las mujeres, el salario representativo está entre 3.000.000 y 5.000.000, mientras que para los hombres entre 5.000.000 y 7.000.000. El 16 % de las mujeres ganan más de 10 millones versus 25 % de los hombres ganan más de 10 millones. El 6 % de las mujeres tiene un salario menor al sueldo mínimo, versus el 2 % de los hombres que tiene un salario menor al sueldo mínimo.

Con base en 188 mujeres y 39 hombres, el ingreso representativo en hombres y mujeres de 18 a 25 años es de entre Gs. 3.000.000 a 5.000.000. En el caso de los hombres, el 76 % declara salarios mayores de 3.000.000 vs. el 51 % entre las mujeres. En tanto que el 48 % de las mujeres declaran salarios menores a Gs. 3.000.000 vs. el 23 % de los hombres.

Luego, con base en 268 mujeres y 72 hombres, el ingreso representativo de mujeres entre 26 a 30 años es entre Gs. 3.000.000 a 5.000.000, mientras que el de los hombres con el mismo rango de edad es entre Gs. 5.000.000 a 7.000.000. En el caso de los salarios de más de Gs. 5.000.000, 49,5 % de las mujeres ganan más del monto vs. el 63 % de los hombres.

En el rango de edad de 31 a 35 años, con base en 202 mujeres y 50 hombres, el ingreso representativo de mujeres es entre Gs. 5.000.000 a 7.000.000 y el de los hombres es el mismo. Los datos hablan de que entre las edades de 31 a 35 años, hay un porcentaje igualitario entre géneros (18 %) con ingresos entre Gs. 10.000.000 a 15.000.000. Mientras que el 43 % de las mujeres perciben sueldos mayores a los Gs. 7.000.000 vs. el 48 % de los hombres.

En el caso de edad entre 36 a 40 años, con base en 61 mujeres y 36 hombres, el ingreso representativo de mujeres es entre Gs. 5.000.000 a 7.000.000, mientras que el de los hombres es entre Gs. 10.000.000 a 15.000.000. En este sentido, el 39 % de las mujeres perciben sueldos mayores a los Gs. 10.000.000 vs. el 52 % de los hombres. Por otro lado, el 26 % de las mujeres perciben sueldos menores a los Gs. 5.000.000 vs. el 6 % de los hombres.

Posteriormente, tenemos que entre 41 a 45 años, teniendo en cuenta 23 mujeres y 22 hombres, el ingreso representativo de mujeres es entre G. 7.000.000 a 10.000.000, al igual que el de los hombres. Así también, se sabe que el 48 % de los hombres declaran percibir sueldos mayores a los Gs. 10.000.000 vs. el 42 % entre las mujeres. En tanto que el 5 % de las mujeres declara recibir menos del sueldo mínimo Gs 2.289.324 vs. el 0 % de los hombres.

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Se sabe también que entre 46 a 50 años, con base a 6 mujeres y 6 hombres, el ingreso representativo de mujeres es entre Gs. 5.000.000 a 7.000.000. Mientras que el ingreso representativo de hombres es entre G. 15.000.000 a 20.000.000. De esta manera, el 48 % de los hombres declaran percibir sueldos mayores a los G. 10.000.000, vs. el 42 % entre las mujeres. Del mismo modo, el 5 % de las mujeres declara recibir menos del sueldo mínimo Gs 2.289.324 vs el 0 % de los hombres.