El equipo de la firma Interasistencia celebró el cierre de la competencia denominada “La carrera del año” y el de “Gestor del año” con los objetivos logrados al cierre de un segundo semestre. Las mismas fueron dirigidas a los colaboradores del área de operaciones y gestores de operadores.
En medio de una campaña de competitividad sana entre todos los compañeros del área se realizó esta demostración de idoneidad que busca alcanzar y superar las metas propuestas, dando realce a la capacidad de todos los participantes.
Señalan que se pudo obtener un gran crecimiento en la labor generando atención de calidad y seguimiento a los clientes, después de dos periodos de seis meses en el que fueron medidos en base a indicadores y técnicos y softs.
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Según la empresa, proyectan garantizar la excelencia y la mejora continua de los servicios de Interasistencia hacia sus clientes. La iniciativa parte de una estrategia del área de Gestión de Empresas, de modo a brindar un buen ambiente de trabajo para así lograr la retención de talentos a través de la fidelización de los empleados.
Los resultados obtenidos tras esta competencia se vieron a través de la especialización de las performance de los colaboradores con relación a los servicios. Las dos categorías de competencia tuvieron tres ganadores, clasificados entre el primer al tercer lugar, quienes tuvieron la posibilidad de elegir sus premios conforme a las preferencias que tenían.
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Los colaboradores destacados
Los ganadores del primer semestre para la competencia de “La carrera del año” fueron Jessica Agüero, para el primer puesto, Juan Salinas en el segundo puesto y Derlis Rojas en el tercer puesto. En cuanto al “Gestor del Año” fue el colaborador Juan Anzoteagui.
Desde la empresa destacan la predisposición de todos los competidores, quienes además de brindar sus conocimientos para la atención de los clientes, demostraron compañerismo y trabajo en equipo para llegar a las metas propuestas al principio de la competencia.