La directora de Recursos Humanos de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), Silvana González, pidió este jueves su separación del cargo, hasta tanto dure la investigación. Foto: Archivo.
CSJ: directora investigada por supuesta “cocinada” pide ser apartada del cargo
Compartir en redes
La directora de Recursos Humanos de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), Silvana González, pidió este jueves su separación del cargo, hasta tanto dure la investigación. Sobre la funcionaria pesan denuncias de una supuesta cocinada en concurso de oposición para acceder a un cargo en Concepción.
La abogada Silvana Gabriela González solicitó al presidente del Consejo de Superintendencia de la Corte Suprema de Justicia su separación del cargo de directora interina de Recursos Humanos del Poder Judicial, tras la apertura de la investigación desarrollada en el marco del Concurso Público de Méritos y Oposición N° 109/2020.
El presidente de la máxima instancia judicial, César Diesel, dispuso el miércoles iniciar una investigación de la directora de Recursos Humanos, por una supuesta “cocinada” en el concurso público para el cargo de jefe de Sección del Registro Automotor de la Circunscripción Judicial de Concepción.
La investigación surge tras el escándalo que generó la filtración de mensajes entre González y su sobrina Fany Sánchez. El ministro Eugenio Jiménez fue quien solicitó al titular de la Corte iniciar de inmediato una investigación contra González. En la nota se solicita la suspensión, a las resultas de la investigación, del Art. 30 del Decreto N° 5 de fecha 18 de marzo del 2021 de la Corte Suprema, por el que se resolvió nombrar a Fany Lorena Sánchez Rodas, en carácter de jefa de Sección II del Registro del Automotor de Concepción.
En febrero de este año la Corte ordenó la instrucción de un sumario administrativo al director de Administración y Finanzas, Rubén Ayala, así como a la directora de Recursos Humanos, Silvana González. La carpeta investigativa es ante las fuertes sospechas de irregularidades en la integración del comité de selección del llamado a concurso público N°169/2020 que involucra al alto funcionario en la designación de su esposa.
Diputados: admisión de postulaciones para cargos cierra este sábado
Compartir en redes
Las postulaciones para los 50 cargos para diferentes áreas de la Cámara de Diputados se realizarán hasta mañana sábado 29 de junio. El presidente de la entidad legislativa, Raúl Latorre, indicó que se trata de un concurso exclusivamente de mérito y resaltó que los candidatos serán sometidos a exámenes con un sistema diseñado para optimizar la transparencia e igualar las oportunidades.
“Estamos en el penúltimo día, le recordamos a todos que pueden asistir hoy o mañana desde las 8:00 de la mañana hasta las 16:00 en el Hall Central del Congreso de la Nación para poder inscribirse y participar de este concurso joven de la Cámara de Diputados”, indicó el diputado Latorre. Todas las informaciones se encuentran en el portal web de la Cámara Baja, que hasta el momento ya ha superado 100.000 visitas y más de 1.000 inscriptos para los cargos vacantes.
“Un concurso que va a tener como única medida para el ingreso, para que puedan constituirse en parte del plantel de la Cámara, el mérito. Nosotros hemos eliminado las entrevistas, hemos firmado un acuerdo con la Universidad Nacional de Asunción y el Centro Nacional de Cómputos, el examen lo van a hacer ellos, lo van a tomar ellos, va ser de opción múltiple y corregido por un sistema de lector óptico”, indicó.
“Nuestra confianza está puesta en la Universidad Nacional de Asunción, a través del Centro Nacional de Cómputos y el sistema de concurso, está diseñado para la transparencia, la igualdad de oportunidades, está diseñado para que los jóvenes puedan acercarse con sus sueños, sus anhelos, y que puedan participar de esta oportunidad”, puntualizó Latorre.
Concurso en Diputados: acceso a cargos será exclusivamente por méritos, sostienen
Compartir en redes
A partir de las 8:00 de este lunes 24 de junio quedó habilitado el proceso de postulación para el concurso por los 50 cargos en la Cámara de Diputados. Este proceso está principalmente dirigido a jóvenes y en este sentido, Raúl Latorre afirmó que han establecido un sistema que elimina cualquier tipo de subjetividad en el proceso.
“Un concurso con estas características y sistema de admisión nunca se hizo, más allá de los espacios de confianza que tiene cada legislador, estamos buscando romper el modelo tradicional de los cargos de confianza y abrir un camino del acceso a través del mérito. Ese es el espíritu de ese concurso, darle la oportunidad a ese joven cuya familia hizo un gran sacrificio para que estudie. Este concurso está diseñado a esas familias, el resultado va a estar directamente relacionado a su mérito”, manifestó.
El presidente de la Cámara de Diputados estuvo como invitado del programa “Así son las cosas”, emitido por GEN/Universo 970 AM/Nación Media. En este espacio recordó que el periodo para postularse a los cargos se extiende hasta este sábado 29 de junio y que los interesados podrán acercar sus documentos hasta las 16:00 en el hall central del Congreso.
El diputado Raúl Latorre ratificó que el espíritu es la participación de la juventud en este proceso. Foto: Jorge Jara
“El espíritu es poder abrir aún más la cancha y que pueda constituirse hasta en una posibilidad para el primer empleo de estos jóvenes, por eso hemos decidido retirar el requisito excluyente de experiencia laboral previa”, señaló Latorre y agregó que está previsto realizar en un futuro otro concurso apuntando a un rango etario mayor y con más experiencia. “En este caso apuntamos a la participación de la juventud”, sostuvo.
Gracias a un convenio firmado con la Universidad Nacional de Asunción (UNA) y el Centro Nacional de Cómputos se logró que sean estos los que diseñen y tomen el examen a los postulantes. La prueba de conocimientos será bajo la modalidad de selección múltiple, similar a un examen de ingreso a la universidad y las correcciones estarán a cargo de un sistema automatizado.
“Buscando eliminar toda subjetividad, hemos removido a la entrevista como uno de los mecanismos para generar puntuación”, expresó Latorre y reiteró que la idea de este proceso es asegurar la transparencia, la justicia y la igualdad de oportunidades para todos los jóvenes que aspiran a los cargos.
Llega una nueva edición de “Colosos de la Tierra”, cargada de sorpresas
Compartir en redes
Ya está en marcha la edición 2024 de “Colosos de la Tierra”, el concurso ambiental más grande de Paraguay y la región, organizado por la Fundación A Todo Pulmón Paraguay Respira.
Esta competencia tiene como objetivo principal crear conciencia sobre la importancia de promover la conservación del medio ambiente y la protección de los bosques nativos del Paraguay.
Con el eslogan “Dejá que la naturaleza te sorprenda”, el concurso se destaca por la importancia de preservar nuestros bosques nativos. De este modo se hace un llamadoa la población a participar en la búsqueda de los árboles más grandes y emblemáticos de nuestro país.
Como una de las grandes sorpresas, este año se sumaron dos categorías más a la competencia, de forma a que la comunidad en general cuente con más opciones para postular a los árboles de su comunidad, una de las nuevas categorías es el árbol de mi escuela y la segunda el árbol más grande de las áreas silvestres protegidas.
En el caso de la categoría, el árbol de mi escuela, la misma está dirigida a escuelas y colegios, públicos y privados registrados ante el MEC, para que participen con los árboles de sus predios o aquellos que están hasta 100 metros alrededor de la institución.
Mientras que en la categoría del árbol más grande de las áreas silvestres protegidas se busca al árbol nativo más grande que habite las áreas protegidas del Paraguay.
“Este año tenemos más facilidades para que más personas participen y se pueda justamente concienciar sobre la preservación de los espacios silvestres; también en algunas categorías como por ejemplo en el árbol de la escuela donde compiten todos los árboles sin importar la especie y ahí se abre una nueva posibilidad también”, comentó Sofía Alonzo, encargada de comunicación de A todo pulmón Paraguay respira.
En cuanto a la participación, Alonzo destacó que tras cada edición la ciudadanía se va sumando cada vez más gracias en parte a la difusión, pero también en gran medida el gran impacto que tienen los nuevos colosos en cada localidad victoriosa, dejando un precedente respecto al éxito del programa
“Este año estamos gratamente sorprendidos, con un día de lanzamiento en el primer corte ya teníamos más de 30 árboles inscriptos y eso es algo muy lindo saber que tenemos una gran recepción desde el principio y esperamos mantener eso. El año pasado tuvimos en total 1.050 participantes en todas las categorías y esperamos que este año podamos superar esa meta”, indicó Alonzo.
Para más detalles del concurso, las bases y condiciones están disponibles en la página web de la organización https://atodopulmon.org/. Los premios varían según los puestos y nominaciones para las que participe cada ciudadano.
“Este año tenemos más facilidades para que más personas participen y se pueda justamente concienciar sobre la preservación de los espacios silvestres", indicó Sofía Alonzo. Foto: Gentileza
Categorías de competición.
• Árbol más grande del Paraguay: compiten los árboles de especies nativas con al menos 20 metros de altura o 3 metros de circunferencia del tronco.
• Árbol más grande del Chaco: compiten por tamaño los árboles de especies nativas que estén ubicados en territorio chaqueño.
• Árbol de mi comunidad: compiten todos los árboles, sin importar la especie o tamaño, con historia y con un gran valor sentimental para la ciudadanía. Se busca resaltar la importancia que tiene el árbol para la comunidad.
• Mejor fotografía de naturaleza: dirigida a todos los aficionados que disfrutan sacando fotografías al aire libre. Las fotos deben tener a un árbol como protagonista y deben ser capturadas exclusivamente con celulares.
• Árbol de mi escuela: dirigida a escuelas y colegios, públicos y privados (registrados ante el MEC) para que participen con los árboles de sus predios o aquellos que están hasta 100 metros alrededor de la institución.
• Árbol más grande de las Áreas Silvestres Protegidas: se busca al árbol nativo más grande que habite las áreas protegidas del Paraguay.
Datos clave
El concurso “Colosos de la Tierra” 2024 ya se encuentra en marcha desde ayer.
Este año se sumaron dos nuevas categorías, una de ellas es el árbol de mi escuela y la segunda el árbol más grande de las áreas silvestres protegidas.
En esta nueva edición se busca promover aún más la protección de espacios silvestres.
En el primer día de lanzamiento ya están inscriptos más de 30 árboles en la competencia.
Concurso en Diputados: salarios estarán sujetos a los perfiles profesionales
Compartir en redes
El director de Recursos Humanos de la Cámara de Diputados, Máximo Medina, explicó cuáles son los requisitos, las exigencias y los perfiles para acceder a los 50 puestos de trabajo en la Cámara Baja. Los salarios están establecidos en el presupuesto de la Cámara, 45 cargos con sueldos de G. 4.500.000 y los cinco restantes de alrededor de G. 17.000.000, para ello está presupuestado G. 200 millones.
“45 serían de G. 4.500.000 eso se hizo con base en los requerimientos también que establece el Ministerio de Economía, tiene algunos requerimientos para habilitar el salario de los funcionarios contratados y para este perfil te piden un año de experiencia y título”, indicó a los medios de prensa.
Para los salarios más bajos, se establece la exigencia de experiencia de un año y título de la carrera, mientras que para los salarios más altos se exige maestría y doctorado, que sumarán puntos en el concurso. Aclaró que la exigencia de doctorado y maestría son ideales, pero no excluyentes.
“Existen perfiles que requieren el título de grado y un año de experiencia, como requerimiento específico, sector privado o sector público, como un ideal se agrega la maestría o el doctorado que suma a la experiencia general o específica, un punto más, no se puede dejar de sumar o puntuar, pero no es excluyente”, indicó.
Medina explicó que el modelo para este concurso es la réplica de los concursos que se vienen realizando desde el año 2015 con la Secretaría de la Función Pública, todos los perfiles tienen requerimientos específicos, que son los excluyentes y los ideales.
“Lo que sí es excluyente es tener el título de grado y un año de experiencia, eso está publicado en todos los perfiles. Si supera ese monto (los G. 4.500.000) ya se pide maestría y otras especializaciones, es por eso que no se puede aumentar los montos porque ahí también van a subir los requerimientos y eso está en el decreto reglamentario de la ley de presupuesto”, indicó. Los contratos serán de carácter anual, como todos los contratados en la función pública y se realizará de manera automática.