Como todos los años, Twitter publicó su informe recopilatorio en el que además de mostrar cuáles fueron las figuras más mencionadas y los tuis más retuiteados y con más me gustas, reveló los diez emojis que reinaron en los 280 caracteres de la red social durante el año de la pandemia.
Y es que el 2020 fue un año complicado para todos, de confinamientos largos, restricciones y medidas sanitarias a las que no estábamos acostumbrados, por lo que nuestras emociones se dispararon hacia un lugar sin rumbo, y convivir con nosotros mismos en el encierro tuvo momentos alegres y esperanzadores pero también tristes y de mucha angustia.
Toda esa revolución emocional la volcamos a nuestras redes sociales, a ese canal de comunicación que nos permitió seguir conectados con nuestros seres queridos, y más que nunca usamos emojis para graficar cómo nos sentíamos. Twitter mostró que los diez más usados fueron estos:
Como se puede ver el emoji que ríe a carcajadas es el que más presencia tuvo en Twitter este año, seguido del emoji del llanto y del que pone los ojos de lástima. La red social expresó, además, que los mensajes de agradecimiento también aumentaron en un 20% a nivel mundial, especialmente los destinados a médicos, maestros y trabajadores de la salud, contabilizando un total de 17 millones de tuits.
La compañía analizó estos números teniendo en cuenta el período que va del 1 de enero al 15 de noviembre del 2020. El informe también revela que las figuras más mencionadas fueron Donald Trump y Joe Biden; asimismo, que los tweets sobre cocina y coctelería se triplicaron este año.
Mirá el informe completo aquí.
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El futuro es híbrido
Por: Adelaida Alcaraz
Martín Silva, CEO de América del Sur para IWGPLC, mencionó que el trabajo híbrido se consolidó como una de las transformaciones más importantes en el ámbito laboral tras la pandemia. Llegó para quedarse, redefiniendo no solo la forma en que las personas trabajan, sino también la relación entre los colaboradores, las empresas y el planeta.
El futuro es híbrido. Otro de los puntos abordados en el marco de la ExpoNegocios fue el trabajo híbrido, que se consolidó como una de las transformaciones más importantes en el ámbito laboral tras la pandemia.
“Aunque ya existía una tendencia hacia la flexibilización de los espacios de trabajo, la pandemia fue el catalizador que aceleró la adopción de este modelo,” afirmó Martín Silva, CEO de América del Sur para IWGPLC, empresa líder en espacios de trabajo flexibles, quien aseguró que esta nueva forma de trabajo llegó para quedarse, redefiniendo no solo la forma en que las personas trabajan, sino también la relación entre los colaboradores, las empresas y el planeta.
Martín, quien lidera un equipo multicultural y ha sido pieza clave en la expansión de IWGPLC en nuevos mercados de América Latina y Europa, considera que el modelo híbrido responde a tres grandes ejes:
1. Las personas: El 85 % de los empleados espera que sus empresas ofrezcan una solución híbrida, y el 77 % quiere trabajar cerca de su hogar. En América Latina, donde el tráfico y los problemas con el transporte público son desafíos constantes, reducir los tiempos de traslado se ha vuelto un factor crucial. Esto no solo mejora la calidad de vida, sino que permite un mejor balance entre lo laboral y lo personal. Incluso, el 50 % de los trabajadores considera renunciar si se les exige volver 100 % a la oficina.
2. El ahorro de costos: Las empresas encontraron en el trabajo híbrido una oportunidad para reducir costos, especialmente en bienes raíces. Empresas como Cisco, IBM, Accenture y Deloitte ya no piensan en asignar un escritorio por empleado, sino que implementan tasas de uso híbrido, lo que permite optimizar el espacio y, a su vez, generar ahorros significativos. En efecto, el 80 % de los CFOs reportan ahorros considerables gracias a la implementación de este modelo.
3. El medio ambiente: El impacto ambiental del trabajo híbrido es notable. Menos traslados significan una reducción en la huella de carbono. Un estudio de una universidad en Estados Unidos reveló que, si el 100 % de los trabajadores de Los Ángeles adoptaran un modelo híbrido en el que al menos un día a la semana trabajaran desde casa, la reducción en la huella de carbono sería del 70 %. Este tipo de cambios refleja cómo el trabajo híbrido puede ser una herramienta clave para enfrentar la crisis climática.
Además de estos tres ejes, Martín enfatizó en la importancia de adaptar el liderazgo a esta nueva modalidad. Dijo que las compañías deben enfocarse en objetivos claros y dejar de lado el control presencial para garantizar que este modelo funcione de manera efectiva. Los líderes que logren adaptarse al trabajo por objetivos podrán aprovechar al máximo las ventajas del trabajo híbrido, mientras que aquellos que no puedan hacerlo enfrentarán dificultades para retener talento.
Spaces, para el futuro del trabajo. Como novedad, Martín reveló que la Torre Marfil, considerada como el punto de partida del campus corporativo de Distrito Perseverancia, contará con Spaces —marca insignia de IWG, líder mundial en espacios de trabajo flexible— como un jugador clave en la creación de entornos de trabajo dinámicos y adaptables. Con una oferta que va desde oficinas privadas completamente equipadas hasta espacios de coworking vibrantes, Spaces buscará elevar los estándares del trabajo colaborativo en Asunción.
Explicó que estos espacios ofrecerán salas de reuniones disponibles para alquiler por hora o días, lo que lo convertirá en el aliado ideal para aquellas personas que buscan un ambiente laboral flexible y estimulante. “Esta iniciativa no solo responde a las demandas actuales de flexibilidad laboral, sino que también contribuye al crecimiento y desarrollo económico de la región. Con expectativas de que la obra esté finalizada en el primer trimestre del año próximo, Spaces será una muestra de lo que se espera en el futuro en términos de espacios de trabajo flexibles en Paraguay,” precisó.
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“Debe tener amor propio y quedarse callado”, sugirió Peña a Abdo Benítez
El presidente de la República Santiago Peña lanzó duras críticas a su predecesor Mario Abdo Benítez, quien días atrás había cuestionado el coloradismo del mandatario. El actual jefe de Estado calificó al gobierno anterior como el “más corrupto” en la historia del país.
Al término de su actividad de gobierno en Benjamín Aceval, departamento de Presidente Hayes, el presidente Peña fue abordado por varios trabajadores de prensa quienes le preguntaron su opinión respecto a las declaraciones que había realizado Abdo Benítez, durante un festejo paralelo que realizó por el aniversario 137 del Partido Colorado.
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El jefe de Estado enfatizó en primer lugar que el coloradismo no se mide por antigüedad, sino por la conducta, señalando que finalmente fue esto lo que privilegió el pueblo colorado en las elecciones internas del 18 de diciembre del 2022 y luego el 30 de abril del año pasado todo el pueblo paraguayo.
“Creo que (Mario Abdo) debería tener un poco más de amor propio, y por lo menos quedarse callado antes de hablar, luego de haber sido probablemente el gobierno más corrupto en la historia del Paraguay”, sentenció el presidente.
Igualmente, el ministro de Urbanismo, y miembro de la Junta de Gobierno de la ANR, Juan Carlos Baruja, se mostró molesto que el exmandatario ponga en duda la condición de patriota y colorado del presidente Peña. Asimismo, cuestionó qué significa ser auténticamente colorado, si en pandemia, el gobierno de Abdo Benítez, “por poco no asfaltó el río Paraguay”, con tal de vender el asfalto que producía su empresa privada.
“Un verdadero colorado es lo que hoy está haciendo Santiago Peña, dando almuerzo a todos los niños del Paraguay y que se va completar el 100 % el año que viene. El verdadero colorado es el que entrega viviendas dignas a las familias paraguayas, eso es el presidente Santiago Peña, el auténtico colorado y no como ese que quiso decir, ese no vale ni un cuarto de colorado, porque no priorizó a las familias paraguayas, sino que solo priorizó su negocio de vender asfalto”, enfatizó Baruja.
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Nenecho Rodríguez: “Me imputan por hacer mi trabajo”
“Esto para mí es un alivio después de 4 años de estar a la espera de una resolución que por fin haya salido”, manifestó el intendente de la ciudad de Asunción, Óscar “Nenecho” Rodríguez al referirse sobre su imputación por supuesta lesión de confianza y asociación criminal en la causa judicial por la presunta adquisición sobrefacturada de detergentes durante la pandemia del covid-19.
“Me imputan por hacer mi trabajo, firmar una resolución de una autorización de transferencia para el consejo que manejaba los fondos. Yo no firmé ningún otro documento que no sea la única resolución, no firmé cheques, contratos, adjudicación alguna. Según los controles y la auditoría que se hicieron está absolutamente todo en regla, los informes de la Contraloría en su momento no menciona ninguna sobrefacturación, ningún faltante”, sostuvo en entrevista con el programa “Así son las cosas” emitido por el canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
Para el Ministerio Público, Rodríguez fue la cabeza de un grupo que fue armado y distribuido para delinquir durante la crisis sanitaria. El equipo de agentes fiscales liderado por Jorge Arce y conformado por Marlene González y Silvio Corbeta también presentó requerimiento procesal contra otros 21 funcionarios de la municipalidad.
“La Dirección Nacional de Contrataciones Públicas cerró la investigación por no encontrar indicios, pero bueno ahora sale esto. El tema de la asociación criminal es por ser yo la máxima autoridad, entonces podría influir en los demás para que se organicen en una asociación criminal ¿Cómo se probaría? Es un poco complicado, esto me parece traído de los pelos, es muy difícil de sostener y comprobar”, manifestó.
El Ministerio Público requirió el establecimiento de algunas medidas cautelares, alternativas a la prisión preventiva. Todos los imputados deberán acudir periódicamente ante el juez. Además, tienen prohibido salir del país, de la ciudad en la cual residan o del ámbito territorial que fije el juez.
También deberán presentar una caución personal o real adecuada, mediante depósito de dinero, valores, constitución de prenda o hipoteca, entrega de bienes o la fianza de una o más personas idóneas. La investigación fiscal inició tras la denuncia realizada el 7 de octubre del 2021 por los entonces diputados Kattya González, Celeste Amarilla y Sebastián García.
También promovieron la denuncia los concejales capitalinos Sandra Benítez, Elvio Segovia, Álvaro Grau y Rodrigo Boungermini y los abogados Rosa Martínez de Vacchetta y Eduardo Nakayama, quien actualmente se desempeña como senador.
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Santiago Peña: “Hemos dado pasos importantes, pero soy consciente de que falta mucho por hacer”
El presidente de la República, Santiago Peña, compartió un mensaje por su primer año de mandato en el que enumeró algunos de los logros de su gobierno, al tiempo que ratificó su compromiso en seguir trabajando por aquellos aspectos que aún necesitan de la atención del Estado.
“Hace un año tomé el compromiso más grande de mi vida. Hoy, mirando atrás, veo que hemos dado pasos importantes y que estamos en el camino correcto, pero soy consciente de que aún falta mucho por hacer para que ese gigante que es Paraguay vuelva a resurgir con todas sus fuerzas. ¡No descansaré hasta hacerlo realidad!”, expresó vía redes sociales.
Este escrito estuvo acompañado de un material audiovisual, que recopiló brevemente algunas de las acciones impulsadas entre el 2023 y 2024. El mandatario ubicó al operativo Veneratio como el primer logro para liderar la lista, el cual se llevó adelante el 18 de diciembre del 2023 y que logró al Estado recuperar el dominio de la penitenciaría de Tacumbú, que desde hace años se encontraba en manos del clan Rotela.
Durante este año se incorporaron más agentes al grupo Lince con el objetivo de garantizar mayor seguridad en las calles, el precio del combustible se redujo en cuatro oportunidades, beneficiando de manera directa a los ciudadanos. Además, se entregaron 5.000 becas que permitieron a jóvenes destacados, acceder a una oportunidad de estudio.
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Durante este gobierno también se lanzó el plan Sumar, el cual es un programa que se encara desde distintas instituciones con el fin de combatir las adicciones. En el ámbito de la educación, se dio inicio a Escuelas Abiertas, que permite a los niños y jóvenes acceder a actividades deportivas, lúdicas, artísticas y de lectoescritura, con el objetivo de lograr un mejor desarrollo y alejarlos de las drogas y otros vicios.
Acuerdo en Itaipú y otros logros
Uno de logros más destacados de este gobierno fue el acuerdo en la Itaipú Binacional, mediante el cual el país acordó junto con el Brasil una tarifa de USD 19,28 por Kw/mes hasta el 2026, lo que generará recursos adicionales para el país en orden a los USD 1.250 millones anuales.
La más reciente hazaña para el país fue haber obtenido la calificación de grado de inversión de parte de Moody’s, lo cual ubica a Paraguay entre las naciones con condiciones idóneas para realizar inversiones. También se ha logrado la implementación de Hambre Cero, llegando a 450.000 niños y adolescentes de todo el país en esta primera fase, se han gestionado 17.000 viviendas para personas en situación de vulnerabilidad y se ha dado inicio a Che Róga Porã, un programa habitacional dirigido a la clase media.
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