La administración de Compañía Paraguaya de Comunicaciones SA (Copaco) realizó ayer la asamblea general ordinaria, y tanto sindicalistas como funcionarios en general se movilizaron en inmediaciones de la sede de la institución, manifestando su repudio al titular de la entidad, Sante Vallese, exigiendo su salida y exponiendo una serie de irregularidades que atraviesa la entidad.
En tanto, colaboradores de Copaco señalaron en el programa “Dos en la ciudad”, emitido por canal GEN/Nación Media, que las irregularidades se exponen esencialmente en el manejo de la institución, aparte de afirmar que existe un quiebre de la entidad a nivel país. Afirmaron que se habla de una pérdida cercana a los USD 25 millones, lo cual ya generó que la semana pasada no pueda desarrollarse la asamblea ante un inminente rechazo de este balance.
Los manifestantes señalaron que del 2015 al 2021 hubo una pérdida acumulada de G. 183.000 millones, mientras que en la administración de Vallese, en un año de administración, las pérdidas habrían ascendido a los G. 188.000 millones.
La asamblea continuó luego de que se llame a un cuarto intermedio la semana pasada, en la que, según trascendió, Vallese logró cambiarle al síndico y poner uno a su medida, que sería Julio Ledezma, actual síndico de Vox, que asume en Copaco como síndico; según comentan desde la institución, la idea es que con Ledezma puedan dar el último golpe de gracia, el préstamo con fideicomiso para supuestamente pagar a sus proveedores.
Vallese atraviesa una cuestionada gestión al frente de Copaco, luego de constantes quejas en torno a su administración, llevándola al borde de la quiebra y sometiéndola a pésimas condiciones, a decir de los manifestantes. El titular de la institución buscaría, aparentemente, que se le apruebe su gestión para luego presentar su renuncia y acogerse a beneficios de la jubilación.
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Seis empresas estarían interesadas en invertir en Copaco
Ya es sabido que la Compañía Paraguaya de Telecomunicaciones (Copaco) atraviesa por una crítica situación financiera y operativa. La estatal acumula millonarias deudas y necesita de una inyección de recursos para recuperar su estabilidad. En este contexto, existen inversores interesados en apostar por la institución.
“Tenemos ya seis empresas con diferentes tipos de proyectos interesadas en invertir en Copaco. Un memorando de entendimiento estándar no significa ningún compromiso ni es vinculante para Copaco y a partir de esas propuestas veremos cuál es la más conveniente para Copaco y el Estado en general”, explicó Óscar Stark, presidente de la compañía.
De estas seis empresas, cinco son extranjeras y ven en Copaco un potencial para realizar inversiones y concretar proyectos de riesgo compartido, detalló el titular de la estatal. Stark afirmó que la institución ya tiene experiencia en este tipo de iniciativas, puesto que en la década de los 90, ya se había realizado cuando se dio el auge de la línea baja.
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“La idea es utilizar un mecanismo para que empresas privadas que estén interesadas en asociarse con Copaco hagan la inversión y compartamos los recursos que se van a producir a partir de esta inyección. Nosotros vamos a poner la infraestructura, 12.500 km de fibra óptica, los terrenos, sus licencias, la concesión de exclusividad de línea baja, etc”, manifestó a la 780 AM.
De todas formas, Copaco necesita generar recursos propios de modo a hacer los ajustes necesarios en la compañía. Stark mencionó que ya se dio una primera disminución del personal que permite un ahorro mensual de G. 1.300 millones, no obstante, se debe seguir en esta línea ya que la entidad cuenta con más funcionarios de los que necesita.
“Por un lado, vamos a hacer un proceso de retiro voluntario y por otro lado, estamos ajustando los controles de manera que a través de despidos justificados, vayamos sacando gente que no está cumpliendo con sus obligaciones”, expuso y mencionó que también se evalúa la venta de inmuebles, dado que la institución cuenta con numerosos bienes que no le producen ingresos, sino gastos.
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Prevén retiro voluntario de unos 570 empleados
“Se necesita reducir la cantidad de empleados porque no hay recursos”, sostuvo el presidente de la Compañía Paraguaya de Comunicaciones (Copaco), Óscar Stark. La medida es analizada dentro del plan de rescate de la institución para zanjar la crisis financiera profundizada durante el gobierno del exmandatario Mario Abdo Benítez.
“No alcanzan los recursos ni siquiera para pagar los salarios y esto hace que haya retrasos. Tampoco no hay otros recursos para pagar los insumos, los materiales, los servicios básicos como el combustible. La propuesta que tenemos es el retiro voluntario, hay muchos empleados que están renunciando porque tienen otra oportunidad laboral y en otro caso que renunciarían si tienen la posibilidad de cobrar algún dinero por su antigüedad”, indicó en una entrevista con el programa “Así son las cosas”, emitido por el canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
Detalló que los funcionarios que están en la mira para acceder al retiro voluntario suman 570, quienes cuentan con más de 20 años de antigüedad. Agregó que otras de las opciones que se manejan para solucionar la crisis económica de la Copaco es seguir buscando inversionistas privados estableciendo un esquema de presentación de las mismas con la finalidad de garantizar la transparencia. “Ya se presentaron una serie de empresas que ya están dando vueltas hace algunos meses”, explicó.
Por otra parte, Stark sostuvo que la intención del gobierno de Santiago Peña es que el Estado siga manteniendo el control de la Copaco, debido a que es necesario que siga teniendo una red nacional de fibra óptica.
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LN PM: edición del 5 de junio
Sindicato de trabajadores del BCP apoya designación de Mora
El Sindicato de Trabajadores del Banco Central del Paraguay (Sintra-BCP) expresó su apoyó a la designación del economista jefe de la entidad Miguel Mora como candidato del Poder Ejecutivo para miembro titular del Directorio del BCP, propuesta que fue remitida al Senado para su acuerdo constitucional.
Fue a través de un comunicado oficial dirigido al presidente de la República, al ministro de Finanzas y Economía, a los miembros titulares del Directorio del BCP, al designado y a todo el plantel de colaboradores de la banca matriz, como muestra de apoyo, señal de esperanzas y expectativas respecto a la valoración del funcionariado del BCP.
Abrazo solidario: campaña para abrigar te espera hasta el 15 de junio
La Asociación Nacional Republicana (ANR), a través de la radio ANR Online, lleva adelante la campaña “Abrazo solidario” con el objetivo de recolectar abrigos y frazadas que serán entregados a compatriotas de los sectores más vulnerables, afectados por las bajas temperaturas. Todo lo recaudado será distribuido en las zonas del Bañado Norte, Bañado Sur y la Chacarita.
“Estamos recepcionando a diario prendas de vestir para niños y adultos; calzados y en mayor cantidad mantas, frazadas, cobertores, colchones, abrigos”, indicó la doctora María Teresa Peralta, quien encabeza la campaña junto con Mariano Mercado. “Este sábado pasado se realizó una actividad a iniciativa de correligionarias donde también donaron prendas. Tenemos comunicación de líderes del interior que van a ir acercando en el transcurso de la semana las donaciones”, dijo. La recepción de los artículos se realiza de lunes a viernes, de 8:00 a 18:00, en el local del Partido Colorado.
Copaco prevé el retiro voluntario de 570 empleados para zanjar crisis financiera
“Se necesita reducir la cantidad de empleados porque no hay recursos”, sostuvo el presidente de la Compañía Paraguaya de Comunicaciones (Copaco), Óscar Stark. La medida es analizada dentro del plan de rescate de la institución para zanjar la crisis financiera profundizada durante el gobierno del exmandatario Mario Abdo Benítez.
“No alcanzan los recursos ni siquiera para pagar los salarios y esto hace que haya retrasos. Tampoco no hay otros recursos para pagar los insumos, los materiales, los servicios básicos como el combustible. La propuesta que tenemos es el retiro voluntario, hay muchos empleados que están renunciando porque tienen otra oportunidad laboral y en otro caso que renunciarían si tienen la posibilidad de cobrar algún dinero por su antigüedad”, indicó.
Tiempo fresco hasta hoy, cálido desde mañana
Un ascenso gradual de máximas anuncia la Dirección de Meteorología desde este miércoles. Desde mañana ya no se esperan amaneceres frescos. Hoy, el cielo estará parcialmente nublado, soplarán vientos del sector noreste y la máxima será de 29 °C.
Para mañana jueves, se espera un día cálido, cielo escasamente nublado y vientos moderados del noreste. Las extremas oscilarán entre 19 °C y 30 °C. El viernes, la jornada se presentará cálida a calurosa, con cielo escasamente cubierto y vientos moderados del noreste. Las temperaturas irán de 20 °C a 31 °C.
Reajuste del salario mínimo alcanzará a 282.000 personas
El salario mínimo legal vigente alcanza a 282.000 personas, tanto en el sector privado y público. Hay 604.000 trabajadores que ni siquiera llegan a cobrar el mínimo. El director del Instituto Nacional de Estadística (INE), Iván Ojeda, dijo que el grupo que percibe el salario mínimo representa el 17 % del total de asalariados, que asciende a 1.657.000 trabajadores entre sector público, privado y doméstico. Esta cifra corresponde al 57 % de los ocupados asalariados, el 43 % restante es no asalariado (cuentapropistas).
Ojeda añadió que el reajuste del salario mínimo formal solo beneficia a 8 % o 9 % de la fuerza de trabajo (Población Económicamente Activa- PEA) que es 3.100.000. El actual salario mínimo es de G. 2.680.373. Al sumarle G. 117.936 (cifra dada por el BCP sobre la inflación total interanual), el nuevo monto sería G. 2.798.309.
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Copaco prevé el retiro voluntario de 570 empleados para zanjar crisis financiera
“Se necesita reducir la cantidad de empleados porque no hay recursos”, sostuvo el presidente de la Compañía Paraguaya de Comunicaciones (Copaco), Óscar Stark. La medida es analizada dentro del plan de rescate de la institución para zanjar la crisis financiera profundizada durante el gobierno del exmandatario Mario Abdo Benítez.
“No alcanzan los recursos ni siquiera para pagar los salarios y esto hace que haya retrasos. Tampoco no hay otros recursos para pagar los insumos, los materiales, los servicios básicos como el combustible. La propuesta que tenemos es el retiro voluntario, hay muchos empleados que están renunciando porque tienen otra oportunidad laboral y en otro caso que renunciarían si tienen la posibilidad de cobrar algún dinero por su antigüedad”, indicó en una entrevista con el programa “Así son las cosas”, emitido por el canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
Detalló que los funcionarios que están en la mira para acceder al retiro voluntario suman 570, quienes cuentan con más de 20 años de antigüedad. Agregó que otras de las opciones que se manejan para solucionar la crisis económica de la Copaco es seguir buscando inversionistas privados estableciendo un esquema de presentación de las mismas con la finalidad de garantizar la transparencia. “Ya se presentaron una serie de empresas que ya están dando vueltas hace algunos meses”, explicó.
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La otra forma de conseguir recursos es a través de la venta de algunos activos. “Copaco tiene 400 inmuebles muchos de ellos completamente improductivos con riesgos de invasión, de hecho muchos ya se invadieron y se perdieron durante las últimas décadas. Esto podría ser realizado a través de un proceso de creación de un fideicomiso, es decir, no vender los activos para pagar salarios y que estos se diluyan sin ningún beneficio para la Copaco”, remarcó.
Por otra parte, Stark sostuvo que la intención del gobierno de Santiago Peña es que el Estado siga manteniendo el control de la Copaco, debido a que es necesario que siga teniendo una red nacional de fibra óptica. “La idea es reformar, impulsar una reestructuración muy fuerte de la Copaco para hacerla una empresa sustentable y eso requiere de recursos. En las condiciones actuales no es una institución viable”, puntualizó.
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