El conocido “jefe de escritorio” Gerardo Soria tuvo un importante aumento salarial en la Itaipú, gracias al padrinazgo del presidente de la República del Paraguay, Mario Abdo Benítez.
Soria Dávalos ingresó a la binacional sin concurso y por recomendación política del Partido Frente Guasu, el 11 de enero del 2009 de mano del actual político y senador “Kencho” Rodríguez ( jefe de campaña del Movimiento La Nueva República, cuya dupla de candidatos para la Presidencia son Euclides Acevedo y Jorge Querey). En el año 2014 fue despedido de la entidad y volvió a ingresar en el 2019 (ya durante el gobierno del actual presidente), cobrando por dicho efecto un valor aproximado de G. 2 mil millones, según afirman fuentes.
MILLONARIO AUMENTO SALARIAL
Conforme a datos recabados de los archivos publicados por la Itaipú Binacional, en enero del 2019 el “jefe de escritorio” cobró en concepto de remuneración la suma de 24.321.217 guaraníes. Este monto aumentó unos 152% en 4 años.
En enero del 2023, conforme a una planilla publicada por la propia Itaipú, Soria Dávalos percibió la suma total de 61.405.382 guaraníes.
A esto se debe sumar los viáticos mensuales (por viajar de Ciudad del Este hasta Asunción todas las semanas) un promedio de hasta G. 11 millones. Es decir, el “jefe de escritorio” estaría recibiendo de la Itaipú unos 72 millones de guaraníes mensuales, más otros beneficios sociales y complementarios por el cargo que actualmente ocupa.
PARA MIS AMIGOS, TODO; PARA LOS ENEMIGOS, LA LEY
Parafraseando a Benito Juárez para comprender las ventajas de ser el bendecido del presidente Mario Abdo en la Itaipú, el “jefe de escritorio” se congració con genuflexas actitudes del director general paraguayo, quien cerró los ojos para facilitar la progresión funcional de Soria Dávalos. En 4 años, el “jefe de escritorio” logró pasar de un simple asistente administrativo II a asistente especializado (último nivel de grado de soporte que puede ocupar en la entidad). Conforme a informaciones recabadas y en virtud de la norma de recursos humanos binacional de la entidad, un empleado común necesita como mínimo una antigüedad de 16 años para lograr alcanzar esa función. Pero a Soria Dávalos le bastó un llamado del presidente de la República al embajador Cáceres para que este y todo su equipo binacional de recursos humanos omitan la norma que rige para los otros empleados.
El “jefe de escritorio”, protegido de “Kencho” Rodríguez y Mario Abdo Benítez, ingresó por la política a la Itaipú siendo bachiller, por lo que tuvo que ser encuadrado como personal de nivel soporte, debiendo cumplir funciones netamente de apoyo administrativo en la binacional, pero su condición de hombre de confianza del presidente de la República le favoreció sobre otros profesionales universitarios con mayor antigüedad y experiencia.
FUTURO AUMENTO SALARIAL
Conforme a informaciones recabadas en el Departamento de Recursos Humanos de la entidad, se encuentra en proceso una “planilla especial de progresión salarial” para los leales del presidente de la República, entre ellos el “jefe de escritorio”, quien estaría presionando para un aumento de más de 4 millones de guaraníes sobre lo que recibe hoy. Buscaría que se concrete antes que su protector deje la silla presidencial en agosto.
FUERO DE INMUNIDAD LABORAL
Recientemente, el otro amigo personal de Soria Dávalos lo deslindó de toda responsabilidad sobre la denuncia de acoso laboral y sexual que fuera instaurada en la Itaipú. Contra toda norma de la Itaipú, y en contravención a los protocolos del Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social y del Ministerio de la Mujer, el director jurídico de la Itaipú, Dr. Juan Rafael Caballero (actual candidato a ministro de la Corte Suprema de Justicia), dispuso el archivo de la denuncia y plácidamente ordenó la publicación de que Soria Dávalos, supuestamente, no tenía responsabilidad en la denuncia de acoso.
Para justificar su posición, el Dr. Juan Rafael Caballero manifestó que fueron recabadas informaciones testificales e informes del Departamento de Recursos Humanos, obviando tomar declaraciones de la denunciante; del denunciado e informes de los médicos que trataron a la denunciante. Claro, esto debido a evitar reunir elementos probatorios que le pueda perjudicar al protegido del presidente de la República.
Recientemente, el otro amigo personal de Soria Dávalos lo deslindó de toda responsabilidad sobre la denuncia de acoso laboral y sexual que fuera instaurada en la Itaipú.
Conforme a informaciones recabadas y en virtud de la norma de recursos humanos binacional de la entidad, un empleado común necesita como mínimo una antigüedad de 16 años para lograr alcanzar esa función.