Propuesta de Salud Pública no es retroceder de fase, dice jefe de Gabinete
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El jefe del Gabinete Civil de la Presidencia, Hernán Huttemann, explicó este jueves que la propuesta planteada por el Ministerio de Salud ante el aumento de casos de COVID-19 no es un retroceso de fases o medidas sanitarias muy estrictas. Destacó que la idea es establecer mayor control a ciertas actividades.
“La propuesta del Ministerio de Salud no fue hacer un retroceso de fases, volver a fase cero o establecer medidas estrictas. La idea es optar por medidas flexibles con alto grado de control”, señaló Huttemann en comunicación con radio 1000 Am.
Sostuvo que las medidas requieren de un mayor control a fin de sancionar a los que no cumplan con las mismas, especialmente las actividades clandestinas, como las reuniones informales y las fiestas, que no están estipuladas dentro del protocolo del Ministerio de Salud Pública.
Indicó además que la propuesta de la cartera sanitaria fue evaluada con los representantes de los gremios de producción, industria, comercio y servicios, atendiendo la situación epidemiológica del país y la alta ocupación de los hospitales, ya que tampoco se quiere perjudicar a la economía.
“La propuesta no es todavía de manera formal, se están haciendo algunos ajustes. De acuerdo a la cifra de contagio, sobre los 100 mil habitantes se ingresaría a la zona roja, anaranjada y la zona amarilla. En las zonas rojas se activarían ciertas restricciones”, agregó el jefe de Gabinete.
Por su parte, la viceministra de Rectoría de Salud, Lida Sosa, señaló este jueves que durante esta semana continuará la evaluación de la situación epidemiológica para decidir si habrá o no nuevas restricciones. Destacó que hasta el momento la idea es implementar nuevas medidas de acuerdo al mapa de riesgo y no a nivel nacional.
Regularizan provisión de medicamentos a niños con AME
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Los niños con atrofia muscular espinal (AME) tienen garantizada la provisión de medicamentos, según el viceministro de Rectoría y Vigilancia de la Salud, José Ortellado, luego de que desde la asociación de familiares se advirtiera que unos 30 pacientes quedarían sin tratamiento a partir del viernes 27 de setiembre. El alto funcionario del Ministerio de Salud confirmó que este miércoles se restablecerá la entrega de fármacos a los pacientes.
“Para dar tranquilidad, hoy se están entregando los medicamentos, después de las gestiones y todo lo que son las compras y los tiempos administrativos. En el transcurso de la mañana se entregarán los medicamentos para los 59 niños que están en seguimiento y tratamiento del AME”, dijo Ortellado, este miércoles, al programa “Arriba hoy” del canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media. Aseguró que “está garantizada esa medicación por el momento”.
El doctor Ortellado explicó que el Ministerio de Salud también integra el consejo del Fondo Nacional de Recursos Solidarios para la Salud (Fonaress), además del director del Hospital de Clínicas, el representante de los servicios privados y el Círculo Paraguayo de Médicos; que se creó en el año 2011 con el objetivo de financiar la Atención Médica de Alta Complejidad (MAC) en el territorio nacional.
“Dentro de ese consejo, toda la herramienta y el proceso de inicio de garantizar tratamiento al AME viene desde los especialistas que atienden a estos pacientes. Se generan esos pedidos y, por supuesto, es autorizado por el consejo”, refirió el viceministro en el programa televisivo de Nación Media, y recordó que el Fonares tiene un fondo de aproximadamente 20 millones de dólares para la cobertura de enfermedades contempladas en la ley.
“Evidentemente que ese fondo se está utilizando así como debe ser y cubriendo esta enfermedad. En este momento aproximadamente tenemos 80 niños y adolescentes que sufren esta enfermedad. Y están garantizados sus tratamientos en ese sentido”, enfatizó, aclarando que, según la legislación, no se puede tener un stock de medicamentos sino las indicaciones son nominales para cada paciente. “Ese es el proceso por el cual tiene la cobertura estos pacientes. La indicación en cuanto al tratamiento de esta enfermedad es exclusivamente del médico tratante”, manifestó.
Frigorífico activó los protocolos de seguridad y episodio no pasó a mayores
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Ante el incendio que se registró en la tarde de este jueves en el frigorífico Concepción, ubicado en el barrio Trinidad (Asunción), la firma mencionada dio a conocer un comunicado a la opinión pública.
El documento refiere que “ante el hecho ocurrido en la Planta Ciclo 2 de Frigorífico Concepción, la empresa informa que, en el transcurso de la tarde, se reportó un principio de incendio en el sector de empaque secundario. Inmediatamente se activaron los protocolos de seguridad y se procedió a la evacuación del personal presente en el momento. No se reportan heridos ni personas afectadas”.
A continuación indica el escrito que “en el momento del suceso no había ninguna operación dentro de la planta, solo se encontraba presente el equipo de limpieza industrial, que cuenta con brigadistas capacitados, quienes se encargaron de mitigar el incendio, si bien el humo se dispersó, el fuego quedó contenido en un solo sector”.
También mencionaron que “la Compañía de Bomberos y la Policía Nacional fueron llamadas al lugar para la contención plena del incendio y están trabajando para supervisar la situación, con toda la colaboración de la empresa y ya en estos momentos, el Equipo del Departamento de Salud y Seguridad Ocupacional de Frigorífico Concepción se encuentra en el lugar supervisando y colaborando con las autoridades para investigar la causa”.
Para la empresa, la seguridad de todos sus colaboradores y la de sus clientes es primordial. Asimismo, se seguirá trabajando para mejorar cada día en la excelencia tanto en procedimiento como en calidad a fin de salvaguardar la integridad de las personas indica el comunicado del frigorífico Concepción.
Beba con AME requiere medicación, pero necesita aprobación de la ministra de Salud
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La mamá de una pequeña de 10 meses, con diagnóstico de Atrofia Muscular Espinal (AME) proveniente de San Estanislao, pidió a la ministra de Salud, María Teresa Barán que apruebe la compra del medicamento de su hija. Los médicos del Hospital Pediátrico Niños de Acosta Ñu le confirmaron que solo se necesita la firma de la ministra para iniciar con el tratamiento.
Se trata de Alexa, una beba oriunda del departamento San Pedro que hace dos semanas recibió el diagnóstico y que requiere de una medicación especial para evitar que la enfermedad avance. Su madre, Leticia C., expresó en entrevista con el programa “Dos en la Ciudad” de canal GEN/Nación Media, que los doctores solo esperan la aprobación del Ministerio de Salud para que pueda recibir la medicación.
“Alexa tiene 10 meses y está a la espera del medicamento, que de momento no tengo el nombre, pero el médico tratante, que es Carlos Franco, me dice que eso depende totalmente de la ministra de Salud y del Estado, que recién cuando consiga me van a llamar para que inicie su tratamiento”, explicó la mujer.
Resaltó que su hija debe acceder lo más rápidamente posible al tratamiento para que pueda tener una mejor condición, porque se trata de una enfermedad muy seria. “Hace 15 días que llegó el resultado. Mi hija ahora mismo está estable, pero es una enfermedad muy peligrosa, eso me explicó el doctor”, confirmó.
Afirmó que hasta el momento su pequeña está estable y que se encuentra en su casa. “Le pido a la ministra María Teresa Barán que nos tenga en cuenta y que mi hija pueda acceder al medicamento para que no avance la enfermedad. Tengo mucha fe en Dios, pero necesito el apoyo de la ministra”, dijo.
Leticia refirió que se dio cuenta de que su hija no se sentaba y que con 10 meses no gateaba, por lo que decidió llevarla al centro asistencial donde la derivaron a un neurólogo, que le realizó todos los estudios y le diagnosticaron con AME. “Le pedimos solo esa ayuda a la ministra para que pueda mejorar su condición”, concluyó.
Martín Silva, CEO de América del Sur para IWGPLC, mencionó que el trabajo híbrido se consolidó como una de las transformaciones más importantes en el ámbito laboral tras la pandemia. Llegó para quedarse, redefiniendo no solo la forma en que las personas trabajan, sino también la relación entre los colaboradores, las empresas y el planeta.
El futuro es híbrido. Otro de los puntos abordados en el marco de la ExpoNegocios fue el trabajo híbrido, que se consolidó como una de las transformaciones más importantes en el ámbito laboral tras la pandemia.
“Aunque ya existía una tendencia hacia la flexibilización de los espacios de trabajo, la pandemia fue el catalizador que aceleró la adopción de este modelo,” afirmó Martín Silva, CEO de América del Sur para IWGPLC, empresa líder en espacios de trabajo flexibles, quien aseguró que esta nueva forma de trabajo llegó para quedarse, redefiniendo no solo la forma en que las personas trabajan, sino también la relación entre los colaboradores, las empresas y el planeta.
Martín, quien lidera un equipo multicultural y ha sido pieza clave en la expansión de IWGPLC en nuevos mercados de América Latina y Europa, considera que el modelo híbrido responde a tres grandes ejes:
1. Las personas: El 85 % de los empleados espera que sus empresas ofrezcan una solución híbrida, y el 77 % quiere trabajar cerca de su hogar. En América Latina, donde el tráfico y los problemas con el transporte público son desafíos constantes, reducir los tiempos de traslado se ha vuelto un factor crucial. Esto no solo mejora la calidad de vida, sino que permite un mejor balance entre lo laboral y lo personal. Incluso, el 50 % de los trabajadores considera renunciar si se les exige volver 100 % a la oficina.
2. El ahorro de costos: Las empresas encontraron en el trabajo híbrido una oportunidad para reducir costos, especialmente en bienes raíces. Empresas como Cisco, IBM, Accenture y Deloitte ya no piensan en asignar un escritorio por empleado, sino que implementan tasas de uso híbrido, lo que permite optimizar el espacio y, a su vez, generar ahorros significativos. En efecto, el 80 % de los CFOs reportan ahorros considerables gracias a la implementación de este modelo.
3. El medio ambiente: El impacto ambiental del trabajo híbrido es notable. Menos traslados significan una reducción en la huella de carbono. Un estudio de una universidad en Estados Unidos reveló que, si el 100 % de los trabajadores de Los Ángeles adoptaran un modelo híbrido en el que al menos un día a la semana trabajaran desde casa, la reducción en la huella de carbono sería del 70 %. Este tipo de cambios refleja cómo el trabajo híbrido puede ser una herramienta clave para enfrentar la crisis climática.
Martín Silva, CEO de América del Sur para IWGPLC. Foto: Emilio Bazán,
Además de estos tres ejes, Martín enfatizó en la importancia de adaptar el liderazgo a esta nueva modalidad. Dijo que las compañías deben enfocarse en objetivos claros y dejar de lado el control presencial para garantizar que este modelo funcione de manera efectiva. Los líderes que logren adaptarse al trabajo por objetivos podrán aprovechar al máximo las ventajas del trabajo híbrido, mientras que aquellos que no puedan hacerlo enfrentarán dificultades para retener talento.
Spaces, para el futuro del trabajo. Como novedad, Martín reveló que la Torre Marfil, considerada como el punto de partida del campus corporativo de Distrito Perseverancia, contará con Spaces —marca insignia de IWG, líder mundial en espacios de trabajo flexible— como un jugador clave en la creación de entornos de trabajo dinámicos y adaptables. Con una oferta que va desde oficinas privadas completamente equipadas hasta espacios de coworking vibrantes, Spaces buscará elevar los estándares del trabajo colaborativo en Asunción.
Martín Silva, CEO de América del Sur para IWGPLC. Foto: Emilio Bazán,
Explicó que estos espacios ofrecerán salas de reuniones disponibles para alquiler por hora o días, lo que lo convertirá en el aliado ideal para aquellas personas que buscan un ambiente laboral flexible y estimulante. “Esta iniciativa no solo responde a las demandas actuales de flexibilidad laboral, sino que también contribuye al crecimiento y desarrollo económico de la región. Con expectativas de que la obra esté finalizada en el primer trimestre del año próximo, Spaces será una muestra de lo que se espera en el futuro en términos de espacios de trabajo flexibles en Paraguay,” precisó.