Fabián Cáceres, ex gerente técnico de la Ande, afirmó que el Gobierno debe proponer una alternativa viable para la ciudadanía, sin exponer las finanzas del ente. Foto: Archivo.
Sobrefacturación: ex gerente de la Ande sugiere a Luis Villordo que se “disculpe y trabaje”
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El ex gerente técnico de la Administración Nacional de Electricidad (Ande), Fabián Cáceres, quien ocupaba el cargo durante la gestión del ex titular de la institución Pedro Ferreira, sostuvo que el actual presidente debió solicitar “disculpas a la ciudadanía y ponerse a trabajar”. Agregó que lo que se debe hacer es un nuevo relevamiento, en un periodo perentorio a raíz del error cometido con las sobrefacturaciones.
“La función pública es servicio, y cuando se comete un error, se debe pedir disculpas y se enmienda con trabajo. Hoy los clientes reclaman soluciones y no excusas. El Gobierno Nacional debe proponer una alternativa viable, sin comprometer las finanzas, pero que auxilie a los paraguayos”, indicó.
Por otra parte, mencionó que si existió un error por parte de la institución, debe ser subsanada, pues el ente cuenta con la suficiente capacidad para reaccionar ante el conflicto realizando nuevamente una medición.
“Hay que reconocer que hubo un error; voluntaria o involuntariamente hubo un error, en la forma de parametrización. Hay que reconocer que la Ande no estaba preparada para una situación como esta, dentro del sistema de la facturación, existe una parte referente a la tecnología, la administrativa y la otra que es manual para las cargas de datos. La Ande no le dio respuesta a la gente y con razón está enojada. El ente tiene suficiente capacidad para reaccionar ante una situación como esta, pero se debe saber utilizar bien los recursos humanos”, manifestó.
Cáceres incluso dio un consejo a Villordo de implementar el uso de la tecnología, por ejemplo la plataforma de la red social Whatsapp, para poder agilizar el proceso sosteniendo que es posible hacerlo.
“Urgentemente tiene que realizar el relevamiento de las lecturas con el personal que tiene y las herramientas tecnológicas que hoy se tiene, como por ejemplo que la gente pase por teléfono, sus facturas, actualizarla dentro de un plazo perentorio, eso es posible hacerlo”, comentó en una entrevista televisiva por Unicanal.
El titular de la Ande, Félix Sosa, detalló que las conversaciones en torno a la revisión de la negociación del Anexo C se encuentran avanzando entre Paraguay y Brasil. Foto: Archivo
Anexo C: aumento de generación de energía eléctrica es fundamental, según titular de la Ande
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El presidente de la Administración Nacional de Electricidad (Ande), Félix Sosa, sostuvo que las conversaciones en torno a la renegociación del Anexo C de la Itaipú Binacional entre Paraguay y Brasil se encuentran con un avance importante, teniendo en cuenta que el plazo para estas negociaciones va hasta diciembre de este año.
“Es importante resaltar que esta buena relación que estamos teniendo a nivel de Itaipú, a nivel del sector eléctrico y, principalmente a nivel de gobierno, facilita mucho esa conversación. Nosotros estamos conversando constantemente, intercambiando ideas y opiniones sobre ese tema en particular, y estamos avanzando muy bien”, dijo en el programa “Arriba hoy” de GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
El titular de la Ande indicó que uno de los temas considerados importantes en el proceso de la revisión del Anexo C es incluir el aumento de la generación de energía de la Itaipú Binacional. “Colocando paneles solares sobre embalse a los efectos de cuando hay sol, utilizar la generación fotovoltaica o solar en este caso y usar el agua como una batería natural y cuando no hay generación solar se utiliza la central hidroeléctrica”, explicó.
Agregó que en los equipos de negociación de ambos países existe esta coincidencia. “Ese tipo de combinaciones se está trabajando, algo muy importante donde ambos países estamos coincidiendo en que es fundamental el aumento de la generación de energía eléctrica en Itaipú Binacional”, indicó.
Mientras tanto, indicó que en su momento, el Gobierno nacional a través de los canales correspondientes estará dando los detalles de esta negociación para ponerlos a conocimiento de toda la ciudadanía.
Expo Amambay se alista con 120 expositores y 170 animales en competencia
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Desde el domingo 6 de octubre se desarrollará la XXVII Exposición de Agricultura, Ganadería, Industria, Comercio y Servicios de Amambay, denominada Expo Amambay 2024, que durante una semana, hasta el domingo 13 de octubre, invita a la población a conocer de primera mano el trabajo que realizan en la zona. Será en el campo de exposiciones “Marcos Paredes Ramírez” de Pedro Juan Caballero, un predio de 23 hectáreas en el kilómetro 5 de la ruta PY05 “General Bernardino Caballero”.
“Queremos transmitir que las personas de Amambay, de Pedro Juan somos gente de trabajo, también mostrar a nuestra población pacífica, de trabajo honesto y hacer un llamado a la pacificación a través de este gran acto de demostración de trabajo y tenacidad de los amambayenses”, expresó César Rodríguez, el presidente de la Regional Amambay de la Asociación Rural del Paraguay (ARP), que organiza el evento; al diario La Nación/Nación Media.
Rodríguez informó que esta edición 27 tendrá más de 120 expositores de las empresas y marcas que apostaron en la muestra en el ámbito industrial, comercial, de servicios y de los cabañeros ganaderos, así como puestos de ventas de diversos rubros y gastronomía.
En cuanto a la feria ganadera, Rodríguez indicó que tuvo una alta convocatoria y que incluso tuvieron que rechazar a algunos animales por el tema del espacio, pero se asegura la participación de unos 170 especímenes, entre ganado bovino de diversas razas, equinos y ganado menor, en especial ovinos.
Asimismo, para el entretenimiento de los visitantes, habrá una serie de actividades como los parques de diversiones, elencos con domas de potros, corrida de toros, demostraciones y shows musicales con artistas nacionales e internacionales.
Controlan incendio en escuela y desarrollarán clases a distancia por falta de energía
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Este martes, explotó el tablero eléctrico de la escuela Presidente Federico Chávez del barrio Tacumbú de la ciudad de Asunción y se inició un incendio, que fue controlado por los Bomberos Voluntarios. Las clases desde mañana serán virtuales hasta que la Administración Nacional de Electricidad (Ande) pueda intervenir y reconectar la energía.
El hecho se registró esta siesta mientras los alumnos daban clases. Fue cuando se escuchó la explosión y rápidamente las llamas consumieron parte del tablero, así como también de las conexiones eléctricas. Hasta el lugar llegaron efectivos del Cuerpo de Bomberos Voluntarios del Paraguay (CBVP), quienes lograron controlar el fuego.
Los docentes y la directora al escuchar la explosión decidieron evacuar todas las clases, los alumnos se reunieron en el patio hasta que el incendio fue controlado. El humo se expandió por todas las instalaciones y las aulas quedaron sin energía eléctrica por lo que tuvieron que suspender las clases.
Un electricista particular llegó hasta la institución y se encargó de cortar la energía viva para evitar cualquier desgracia. Ningún niño o niña resultó afectado por las llamas. Desde la institución llamaron a la Ande, cuyos operarios contestaron que no podían llegar a la escuela para reparar los daños y devolver la energía.
Ante este panorama, la dirección de la institución educativa informó que hasta que se solucione la falta de energía eléctrica deberán desarrollar las clases en formato virtual y los estudiantes podrán ir a la institución para recibir el almuerzo escolar. Piden ayuda a la administración de electricidad para reactivar la energía tras el incendio.
Denuncian contrato tercerizado de personas para trabajo informal en frigorífico de Limpio
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Este martes, una persona denunció que son varios los empleados que trabajan en forma totalmente irregular en un frigorífico de la ciudad de Limpio y que son constantemente maltratados por un contratista tercerizado. Los funcionarios no tienen seguro médico, pese a que se exponen a un trabajo riesgoso como uso de cuchillos, fugas de amoníacos y otros.
La denuncia fue realizada por un ex empleado quien trabajó por cinco años con una firma tercerizada y que fue despedido sin haber cobrado ningún tipo de indemnización. Durante ese periodo vivió todo tipo de maltratos y también vio como sus compañeros pasaban por situaciones denigrantes, pero que aguantaron todo eso por necesidad.
El denunciante indicó que trabajaba en el frigorífico, pero quefue contratado por una tercera persona y que esta fue la que los hacía trabajar en forma informal, pero a pesar de haber comentado sobre la situación a los gerentes de la firma estos les dijeron que solo podían escuchar sus quejas más no ayudarlos, porque no fueron ellos quienes los contrataron.
“Se trata de empresarios del exterior que buscan importar a Israel la carne, pero ellos tercerizan diferentes frigoríficos del país para hacer ahí sus procesos para enviar los productos a su país. La gente que contrata de acá lo hacen de manera ilegal sin ningún tipo de papel, sería en negro”, detalló el denunciante Jonathan Cohenca, en entrevista con La Nación/Nación Media.
Explicó que las personas contratadas trabajan en áreas de alto peligro e insalubre, lo que expone la integridad de los mismos, pero no pueden hacer nada porque necesitan el trabajo.
“El contratista es uruguayo y estaba a cargo de donde yo trabajé. Son muchos los que trabajaban con ellos, los que toman este trabajo lo hacen por necesidad, pagan muy bien, pero es en negro, sin seguro médico y esta persona en particular maltrata mucho a los trabajadores. En los últimos tiempos el maltrato se estaba pasando de mano”, confirmó.
Jonathan expresó que en sus últimas semanas de trabajo él se quejó sobre la serie de maltratos y amenazas, lo que motivó su despido. Afortunadamente, ya había iniciado con un emprendimiento con la firme intención de poder independizarse en algún momento y no volver a pasar por este tipo de situaciones.
“Trabajé ahí cinco años, nunca fui partidario de lo ilegal, pero lastimosamente no tuve elección y terminé en eso. Era más joven también, por varios años me encadené al sueldo y de alguna manera uno se acostumbra o acepta el maltrato por una situación económica. Es algo que está pasando mucha gente que no se anima a hablar por temor a perder sus trabajos”, indicó.
Indicó que uno de los peores casos fue el que pasó un trabajador que no podría ir a una reunión, que era fuera del horario laboral, porque tenía consulta médica y el contratante le ordenó que cancele su cita para asistir. “Era faltar a una reunión y el contratista, le dice cancela tu cita y anda al rezo, que no forma parte del trabajo en sí”, aseguró.
Contratista: Broker de un magnate
El hombre detalló que el contratista, identificado como Isac Roiman, de nacionalidad uruguaya y que aparentemente logró la nacionalidad paraguaya, que trabaja para un empresario israelí. El hace las contrataciones sin ningún tipo de documentaciones legales por lo que las personas no tienen seguro y se someten a todo tipo de improperios.
“Este contratista trabaja en conjunto con un empresario israelí, sería un broker de un magnate en Israel y esta persona no llega al país o vino muy contadas veces. Calculo que no aparece porque seguro sabe de que corre riesgo, al ser responsable de algo ilegal, y tira la pelota a esta persona que nos contrata, pero todo es ilegal, en negro”, indicó.
El contratista fue notificado por el Mtess. Foto: Gentileza
Confirmó que desde el frigorífico saben sobre la situación, pero admiten que no pueden hacer nada pese a que todo eso puede afectar el nombre de la firma. “Una vez le comenté la situación a uno de los gerentes sobre la forma en que trabajamos y esta persona me respondió que solo puede escucharme y nada más”, agregó.
Afirmó que ya realizó la denuncia ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) y quedó constancia de que advirtió a la empresa sobre la situación, pero que no le ayudaron. “Deberían ser conscientes de que las personas que van a trabajar contratadas por esta persona deben tener un seguro médico en caso de accidentes. Fui al ministerio porque me habían despedido, porque me corresponden las indemnizaciones”, apuntó.
Solicita intervención
Jonathan indicó que el único pedido que tiene es que se intervenga y que ya no haya personas trabajando en esta situación. Afirmó que hay personas de avanzada edad trabajando porque necesitan y que lamentablemente ya no tienen acceso a un trabajo digno porque superaron los 50 años.
“Pido que paren con esto. La gente se aprovecha de las necesidades de las personas y cada vez hay más desconfianza porque la situación es cada vez es más difícil, cómo va a terminar esto y a qué van a llegar las generaciones futuras. Mi objetivo es que las autoridades intervengan en esta situación. Ya es hora de parar con esto”, puntualizó.
Afirmó que incluso teme por su vida por realizar esta denuncia, pero que todo lo hace porque las personas que siguen trabajando con ellos no merecen este tipo de tratos. “Tengo mucho miedo y se trata de gente de mucho poder económico, pero quiero proteger a estas personas porque no es forma de trabajar. Están obligando al empleado a lavar el dinero y eso está fuera de lugar, supuestamente es una empresa seria, que hace algo ilegal y es hora de regularizar eso”, concluyó.
El hombre advirtió al frigorífico sobre la situación, pero no lo ayudaron. Foto: Gentileza