Venta de cargos: detienen al coordinador de servicios del IPS
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Un funcionario del Instituto de Previsión Social (IPS), involucrado en el esquema de venta de cargos, se acercó a la Comisaría 3ª. de Luque para denunciar el extravío de su celular y quedó preso. Al cargar los datos al sistema, saltó la orden de captura por los supuestos hechos punibles de asociación criminal y estafa, por lo que se procedió a la detención.
El hombre fue identificado como José Genaro Santacruz Frutos (50), quien se desempeñaba como coordinador de la Dirección de Apoyo y Servicios del Hospital Central del IPS, según confirmó la abogada Alicia Olazar, responsable del departamento de Asuntos Penales.
“El día sábado se produjo la detención, él así como muchas otras personas más está siendo investigado en el marco de la causa que tiene la fiscal Sandra Ledesma”, señaló al canal GEN-Nación Media durante el programa “Así son las cosas”.
Recordó que la auditoria interna también lleva adelante una investigación paralelamente al proceso judicial. Las evidencias documentales relacionadas a la participación de Santacruz ya obraba en poder del Ministerio Público.
“Estas evidencias fueron anexadas a la carpeta fiscal por la dirección jurídica en la semana pasada y la Fiscalía encontró suficientes elementos como para ordenar el día sábado su detención”, refirió.
Con respecto al rol que cumplía la citada persona, Olazar detalló que estaba a su cargo la gestión de los laboratorios y las farmacias que operan dentro del Hospital Central.
Durante las pericias se recabaron datos del correo electrónico, donde precisamente se demuestra que hubo un intercambio de mensajes con las personas que ya están imputadas. Específicamente, se encontró un nexo con Zulma Villalba, quien es la persona que actualmente tiene más caudal probatorio en su contra en la carpeta fiscal. Santacruz es un funcionario nombrado con muchos años de antigüedad en el IPS, según los datos.
La abogada adelantó que están en la mira otros funcionarios y desde el instituto se siguen aportando más evidencias colectadas a través de denuncias hechas ante la asesoría jurídica. “Nos traen fotos, documentos, testimoniales y sigue la investigación. Mucho detalle no puedo dar para no entorpecer la investigación”, aseveró.
¿Cuál es la corrupción que persigue Francisco Alcaraz Díaz, coordinador anticorrupción del Centro de Información y Recursos para el Desarrollo (CIRD), junto con la red de ONGs que articula, cuando se hizo pasar por humilde trabajador con sueldo mínimo para acceder a beneficios del Instituto de Previsión Social (IPS), siendo en realidad contribuyente del Impuesto a la Renta Personal?
Esta sola acción, de fungir una condición que no es la verdadera para aprovecharse de un seguro social, que en derecho corresponde a la clase trabajadora, sacrificada y con restricciones, comparadas a los privilegios de la clase más pudiente, echa por tierra la ruidosa campaña que venden a la población como “Más Ciudadanía, Menos Corrupción”.
Alcaraz Díaz, que en los registros de la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT) aparece con actividad económica de abogado, enseñanza superior y consultor de administración de empresas, en IPS se inscribió en mayo del 2023 como empleado de Isabel Benítez Espínola.
La señora es nada menos que la consultora del proyecto “Más Ciudadanía, Menos Corrupción” que articula el hombre fuerte del Cird, mano derecha de Agustín Carrizosa, presidente de la ONG, también envuelto en un escándalo de repartija de sueldos a su clan familiar, operadores del equipo político de Mario Abdo Benítez, con dinero proveniente del bolsillo de los contribuyentes.
Todo apunta a un seguro de favor que llevó adelante Alcaraz Díaz con su amiga Benítez Espínola, declarando un sueldo como supuesto ingreso de entre G. 2,4 millones y G. 2,6 millones, que es el mínimo vigente hasta el fin del mes pasado. Sin embargo, en la previsional continúan empantanados en el caso, después de dos aparatosas intervenciones con requisa de documentos que había realizado en el local de la ONG anticorrupción, y en la consultora de la mujer, ante las fuertes sospechas de fraude.
Desde la Dirección de Aporte Obrero Patronal del IPS dilatan un dictamen que confirme el seguro de favor, pese a los elementos recabados. Desde la dirección jurídica de la previsional alegan que requieren más evidencias para el inicio de un sumario.
Mientras tanto, el coordinador anticorrupción, asegurado en dudosas condiciones, sigue jactándose de ser un articulador de las luchas ciudadanas, reclutando premiados, caudillos que en muchos casos no son otra cosa que políticos con sed de poder que usan estas iniciativas como trampolín.
Desde el IPS habían mencionado hace 8 meses, cuando inició la investigación, al caso Alcaraz Díaz, que, no se descartan acciones penales, pero hasta hoy no hay mayores resultados en la pesquisa. Alcaraz Díaz, según los documentos, registró dos beneficiarios en seguro de IPS, una de ellas es la mamá Carina Díaz Alfonso, que registra comercio de relojes y joyería, según DNIT.
Actividades económicas del coordinador anticorrupción del CIRD que declaró ser trabajador con sueldo mínimo en IPS. Foto: Gentileza
Vinculado a Abdo
No es un dato menor que Alcaraz Díaz fue parte del Gabinete Civil de la presidencia de Mario Abdo Benítez, ya que las ONGs articuladas por el mismo no han hecho un solo escrache al expresidente que nunca terminó por aclarar a dónde fueron los miles de millones de dólares por los que endeudaron al país en pandemia.
Alcaraz Díaz y los suyos, se asociaron a un Plan Nacional de Transparencia y Anticorrupción con la Secretaría Nacional Anticorrupción (Senac) al frente, los resultaron básicamente se tradujeron en facturaciones por consultoría de ONGs manejadas por consultoras de la rosca de amigos. Recordemos que a la Senac como a sus aliados se le escaparon hechos bochornosos y escandalosos de corrupción que involucraron precisamente al Gobierno de Abdo Benítez.
Es así que, por un lado, escracharon a algunos políticos sindicados por corrupción, realizaban fuertes campañas por la transparencia, contra el despilfarro, la repartija de cargos y por el otro, la ONG de Alcaraz Díaz, presidida históricamente por Agustín Carrizosa, se alzaba con millonarios contratos de manera directa en varias instituciones públicas, principalmente en el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), Servicio Nacional de Formación Profesional (SNPP), Ministerio del Trabajo con Carla Bacigalupo.
Estos convenios eran la vía para millonarias transferencias al CIRD y con el ropaje de “proyectos sociales” de todo tipo, Carrizosa repartió suculentos sueldos, honorarios a su clan familiar y al hijo de su coordinador anticorrupción. Todo este dinero provenía del bolsillo de los contribuyentes.
Cabe subrayar que, nuestro diario publicó una serie en la que se revelaron varias ONGs satélites del CIRD como parte del festín con dinero del Estado, así también otras subordinadas a un sector de la política y la intromisión en temas de gobernanza. Estos, como cientos de otros casos de corrupción, oscurantismo que afectan e involucran a ONGs son suficientes argumentos para que la transparencia que tanto enarbolan también rija en el financiamiento de las mismas.
Cuarta cumbre de Relaciones Laborales se realizará en Asunción
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El portal de Gestión de Personas de Latinoamérica, Comunidad RH, es el encargado de realizar una nueva edición de la mayor cumbre sobre derecho del trabajo del paraguayo“Buenas prácticas y nuevas legislaciones laborales”, donde se espera reunir a más de 150 profesionales de recursos humanos.
El evento se desarrollará este viernes 5 de julio en el Hotel Dazzler de Asunción de 07:50 a 13:30, con una agenda de conferencias de la mano de referentes nacionales, donde desarrollarán las últimas normativas del Ministerio de Trabajo e Instituto de Previsión Social (IPS).
La apertura con la introducción del evento y bienvenida estará a cargo del Dr. Joaquín Irún Grau, socio fundador del estudio Irún & Villamayor, y el CEO de Comunidad RH, Johann Maguiña, para dar luego seguimiento a otras ponencias.
La primera conferencia denominada “Tendencias y nuevas legislaciones laborales”, se enfocará en los temas a tener en cuenta en la aplicación de tecnología en los procesos de recursos humanos, a cargo de la Dra. Pilar Milleres, abogada del estudio Irún & Villamayor.
“Estabilidad laboral y salud mental” será el segundo tema a desarrollar, de la mano del Dr. Félix Villamayor, Socio estudio Irún & Villamayor. Posteriormente, se abordará la “Justificaciones de una desvinculación con causa, los derechos y obligaciones del contrato laboral” y cómo abordar la conversación con el colaborador. Estará a cargo del Dr. Enrique Rodríguez, abogado del estudio Irún & Villamayor.
Otros aspectos no menos importantes son las “Nuevas formas de trabajo y regulación laboral: teletrabajo, pago a extranjeros y colaboradores en el exterior”, de la mano de la Dra. Jazmín Martínez, abogada del estudio Irún & Villamayor.
La última charla será sobre los “Nuevos procedimientos de inspecciones y fiscalización laboral”, a cargo de la Dra. Cynthia Sánchez, abogada del estudio Irún & Villamayor, para finalmente realizar las conclusiones de todo lo desarrollado.
Policías de Minga Guazú detuvieron a un hombre ante posible hecho de hurto y al verificar identificación encontraron que se trata de un denunciado por supuesto hecho de feminicidio ocurrido en el km 18 Acaray, el viernes pasado. Foto: Gentileza
Detienen a denunciado por intento de feminicidio, tras ser buscado por hurto
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Ciudad del Ese. Agencia Regional.
Un hombre fue detenido esta madrugada, tras una persecución a quien había cometido un supuesto hecho de hurto en el mercado municipal de abasto de Minga Guazú, según aviso del personal de guardia. Se trata de Fausto Javier Cáceres Báez (25). Fue a las 05:00, sobre la avenida Km 16 Acaray, del citado distrito.
Una vez verificada la identidad del hombre en el sistema informático de la Policía Nacional, fue confirmado que el hombre tiene una denuncia del viernes 27 de junio último, como supuesto autor de intento de feminicidio, según reportó la Comisaría 8ª. de Minga Guazú.
La denunciante es una mujer de 33 años, domiciliada en el km 18 Monday, de Minga Guazú. El hombre supuestamente quemó la casa de su expareja, estando ella dentro, pero la misma pudo salvarse, según explicó a La Nación/Nación Media, el comisario Osvaldo Osorio, jefe de la Comisaría 8ª.
También habría intentado acuchillarla cuando la víctima se encontraba en un camino vecinal, pero pudo zafarse de su agresor, con ayuda de vecinos. A raíz de estos hechos, la víctima denunció al hombre que hoy fue aprehendido por un supuesto caso de hurto de mercaderías. La tentativa de feminicidio está la Unidad Especializada en Violencia Familiar a cargo de Estela Ramírez.
El jefe policial dijo que Fausto Cáceres Báez había recuperado su libertad hace un mes aproximadamente y quien era su pareja ya no lo quiso recibir, lo que no fue aceptado por el hombre y habría cometido los hechos denunciados, según el comisario Osorio.
En cuanto a su aprehensión, el personal policial acudió al mercado municipal ante un aviso del guardia de seguridad quien comunicó que vio a un hombre cuando intentaba llevar mercaderías menores del sitio, pero al ser visualizado corrió del sitio. Luego fue encontrado por los agentes en la dirección citada.
La capacidad de gestión es innegociable pero perfeccionable
Juan Carlos Zárate Lázaro
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Una gran parte del desarrollo de las reuniones plenarias del Consejo de Administración del IPS está orientada al tratamiento/aprobación de pedidos de licitaciones para la cobertura de necesidades de medicamentos, insumos y otros bienes destinados a la atención de la salud de los asegurados.
Se hace necesario un reperfilamiento estructural, buscando acortar al máximo los flujos de procesos burocráticos licitatorios, pues la salud no espera, y sin ella nuestra calidad de vida se ve afectada negativamente.
Se constituye en una de las prioridades de la institución, pero su tratamiento y atención no constituyen el único problema estructural, pues por su tamaño y complejidad organizacional se les presentan otros múltiples tipos de necesidades que engloban aspectos económico, financiero, administrativo y logístico.
El IPS es una de las entidades de mayor tamaño/infraestructura dentro del espectro gubernamental, donde la Dirección de Capital Humano debe tener un rol protagónico para que todos tengan funciones y responsabilidades concretas y bien definidas, de tal forma a que lo erogado mensualmente en sueldos y otros beneficios puedan mostrarnos una relación costo-beneficio tangible y con buenos retornos.
El statu quo es un “mal amigo”, por lo que deberían mostrar la capacidad, idoneidad, ductilidad y proactividad necesarias para visualizar las principales prioridades/áreas críticas de riesgo que se presenten en el día a día gerenciándolos en forma eficaz.
Los responsables de capital humano deben tener diagramado un relevamiento global del servicio/contribución de cada uno de los servidores a la organización, de tal forma a que aquellos que no aportan un valor agregado tangible sean desvinculados y/o realocados, pues el IPS precisa ahora más que nunca realizar un reperfilamiento económico-financiero que les permitan alcanzar el punto de inflexión necesario, evitando tener que recurrir a las reservas técnicas que tienen otro objetivo como está aconteciendo ahora.
Aquellos funcionarios que cuenten con contratos renovados en función a su performance es necesario que gerentes y supervisores realicen un seguimiento/monitoreo estrecho que permitan definir con objetividad si cualitativamente cumplen con los objetivos institucionales, a través de una buena retroalimentación, pues se torna necesario de una vez por todas darle el lugar que se merece a la meritocracia, capacidad, idoneidad y trayectoria profesional de las personas.
Las necesidades económico-financieras de la institución siguen siendo cuantiosas, por lo que se hace necesario contar en tiempo y forma con los recursos humanos y logísticos y los que están al frente de la Dirección Económica y Financiera apliquen su profesionalismo, capacidad innovativa y creativa, que permita a la entidad contar con el flujo de fondos y la capacidad de repago para atender en forma diligente a todos sus compromisos con terceros, ya que el tiempo no se detiene y no es sano ni recomendable seguir manteniendo un nivel de endeudamiento con terceros de aproximadamente USD 900 millones, que se incrementan cada vez más con intereses moratorios y punitorios.
El Consejo de Administración debería ir más allá de una función deliberativa, donde cada uno de sus miembros tengan asignadas funciones y responsabilidades puntuales, como acontece en otras entidades que permitan una mejor performance institucional como parte de su misión y visión.
Un manejo profesional y bien delineado de las finanzas de la institución, apuntando a racionalizar los montos millonarios pagados en salarios y otros beneficios, podrá permitir direccionar dichos recursos a la cobertura del pago de deudas con proveedores que coadyuven a fortalecer su generación neta operativa de fondos dándole un “mayor respiro” a su estructura de costos y gastos mensuales (operativos y administrativos).
Parecería complicado, pero con capacidad de gestión es posible, dado que ya han transcurrido más de 10 meses sin que hasta ahora se visualicen avances positivos.