Funcionarios de la Compañía Paraguaya de Comunicaciones S.A. (Copaco) realizaron una manifestación frente a la sede de la institución para exigir el pago de salarios atrasados y el aguinaldo. Son 3.000 trabajadores que están pendientes de la efectivización de sus haberes desde noviembre, por lo que se declararon en movilización permanente.
“Estamos reclamando dos meses de salarios, noviembre y diciembre y aguinaldo. Si bien aguinaldo estamos todavía a tiempo, pero tenemos conocimiento de que en las arcas de Copaco no existe para honrar ese aguinaldo. Preocupados los compañeros pasaron una mala Nochebuena lastimosamente y no queremos pasar este fin de año también sin aguinaldo”, manifestó Óscar Nalerio, secretario general del sindicato, al programa “Dos en la ciudad”, emitido por el canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
Dijo que existe una deuda impaga del Estado por servicios a la Copaco que rondaría los 45.000 millones de guaraníes. Por ello piden que se salde la cuenta a fin de que se puedan regularizar los estipendios a los trabajadores. La erogación mensual en este concepto rondaría los 28.000 millones de guaraníes, conforme expresó.
“Nos manifestamos pacíficamente porque reclamamos nuestros salarios y el aguinaldo. Somos personas muy pacíficas, muy patriotas, pero no nos queda otra que salir a las calles a reclamar nuestros salarios de noviembre y diciembre. Hay muchos compañeros que ya no vienen a trabajar porque no pueden o porque se dedican a otras tareas porque no hay nada seguro”, indicó.
El dirigente sindical anunció que las protestas continuarán e incluso afirmó que también se movilizarán hasta la residencia presidencial Mburuvicha Róga, para presionar por el desembolso de los fondos que posibilite honrar los salarios.
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Mejoramiento de caminos rurales tiene impacto positivo en familias de Amambay y Cordillera
Funcionarios del Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones, se encuentran operando sus maquinarias para mejorar las vías no pavimentadas y de esta forma, mejoraron el acceso para más de 700 familias del departamento de Amambay, y no solo facilitan el transporte de productos y materiales, sino tienen un impacto positivo en la vida de los habitantes de la región.
En ese marco, se realizó el bacheo y mejoramiento de plataforma con motoniveladora del tramo Colonia Unida – San Isidro, en el municipio de Bella Vista Norte. Al mejorar la accesibilidad y la conectividad, el MOPC contribuye al desarrollo económico local, promoviendo un entorno más próspero y sostenible para todos.
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Facilita acceso a servicios esenciales
Igualmente, el MOPC a través de sus equipos viales efectuaron durante la última semana importantes trabajos de mantenimiento en diversos tramos rurales del departamento de Cordillera. Personal del Distrito N° 3 rehabilitó un total de 39,20 kilómetros en diversos puntos, mejorando significativamente el acceso a servicios esenciales y oportunidades económicas para miles de residentes cordilleranos.
En las localidades de Nueva Colombia e Isla Alta, la reparación diaria de 3 kilómetros de una carretera con pendientes pronunciadas no solo facilitó el tránsito, sino que también acercó a los residentes a servicios de salud cruciales en casos de emergencia.
Igualmente, los trabajos en el tramo Juan de Mena – Cleto Romero, benefició a estudiantes que utilizan esta ruta diariamente para llegar a sus centros educativos, asegurando que la educación no se vea afectada por las condiciones del camino.
En Atyra y sus alrededores, la rehabilitación de los caminos de tierra tendrá un impacto directo en la economía local, facilitando el transporte de productos agrícolas a los mercados y fortaleciendo la cadena productiva regional.
Asimismo, la construcción de un muro de contención en la ruta Caacupé – Azcurra, no solo aumenta la seguridad vial, sino que asegura una conexión vital entre estas localidades, impulsando el turismo y el comercio local.
Cada kilómetro de camino mejorado representa un avance significativo hacia una mejor calidad de vida para nuestros compatriotas, permitiéndoles acceder más fácilmente a servicios de salud, educación y contribuyendo al desarrollo económico de las regiones, expresa el Ministerio de Obras Públicas, que ratifica su compromiso de continuar trabajando para garantizar que ninguna comunidad quede aislada.
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Reclaman destitución del director de la Escuela Básica Ignacio A. Pane
Un grupo de padres realizó una protesta este lunes para exigir la destitución del director de la Escuela Básica Ignacio A. Pane, Víctor Rojas a quien acusan de manejo irregular de recursos y del estado de abandono de la institución. La dirección suspendió la fiesta de San Juan al negarse a la presentación de una rendición de cuentas, según denunciaron los manifestantes.
“Estamos pidiendo la destitución del director. Hoy ya nos cerraron la puerta del colegio diciendo que ningún padre puede ingresar, que hay una nueva resolución que acaban de pegar por el portón”, señaló una mamá a C9N. Dijo que también recurrieron a la Supervisión, pero tampoco recibieron una respuesta satisfactoria, por lo que afirmó que seguirán las manifestaciones de los padres.
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Otra manifestante se quejó que el director les cerró las puertas “incontables veces”, para evitar ser controlado en la utilización de los fondos de la institución. “Le exigimos rendición de cuentas y nos suspendió la fiesta de San Juan”, indicó. La mujer denunció que se hundió el pozo ciego, pero que el profesor Rojas nunca está para hablar con los padres.
A su vez la profesora Zulma Jara Rojas manifestó que la prohibición de ingreso rige a partir de hoy debido a los incidentes registrados. “Durante el horario de clases no pueden ingresar personas extrañas a la institución”, expresó.
La docente anunció que se instalaría una mesa de trabajo entre las partes con la intervención de los supervisores. “A mí me están amedrentando, me acusaron que les golpeé. No tengo inconveniente en que me investiguen”, dijo la educadora, quien se encontraba custodiando celosamente el portón de acceso a la institución.
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Bukele despide a 300 empleados “incompatibles” con su gobierno
El presidente de El Salvador, Nayib Bukele, anunció ayer jueves el despido de más de 300 empleados del Ministerio de Cultura por promover “agendas” incompatibles con la visión de su gobierno, relacionadas según funcionarios afines y activistas críticos con el enfoque de género. “Promueven agendas que no son compatibles con la visión de este gobierno. Además, ahorraremos fondos públicos en el proceso”, escribió el presidente en la red social X.
Bukele no mencionó a qué “agendas” o “visión” se refería, pero la semana pasada nombró ministro de Cultura al exdocente Raúl Castillo para que vele por los “valores” de la familia salvadoreña. “Como lo prometí cuando usted me nombró en este cargo, mi compromiso es la protección y promoción de nuestros valores, nuestra cultura y las artes. Por ello, es impostergable la reestructuración en el Ministerio de Cultura”, dijo Castillo en X.
“Se topó con un gran muro la agenda antivalores. Los funcionarios del gobierno del presidente @nayibbukele tenemos bien claro el mandato de proteger la vida, la fe y la familia”, dijo en X la embajadora de El Salvador en Estados Unidos, Milena Mayorga. La diputada oficialista Alexia Rivas aseguró, por su parte, que “El Salvador es pro vida, pro familia tradicional, y la agenda 2030 no tiene cabida”, en referencia a una lista de objetivos de desarrollo de la ONU, que incluye disposiciones de igualdad de género y contra la discriminación.
El anuncio de Bukele ocurre diez días después de que el Ministerio de Cultura anunciara que canceló la presentación de la obra de teatro drag “Inmoral” en el Teatro Nacional, del proyecto LGTBI+ Inari, porque en su primer y único día de puesta en escena mostró “contenido no apto para las familias salvadoreñas”. Marvin Pleitez, cuyo nombre artístico es LadyDrag, había denunciado en X en estos días el despido de una treintena de empleados de Cultura que fueron responsabilizados porque la obra había sido inicialmente autorizada en el Teatro Nacional.
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Giro “ultraconservador”
El 1 de junio, al asumir otros de cinco años de gobierno, Bukele pidió a los salvadoreños tomar sin quejarse la “medicina amarga” que dijo recetará en el segundo mandato para mejorar, entre otras cosas, la economía y otros problemas, después de acorralar a las pandillas. “La gente eligió un camino y ese camino vamos a tomar. Medicina amarga”, agregó el presidente salvadoreño en su mensaje de este jueves.
El despido masivo “es una política equivocada”, porque deja sin empleo a muchas personas y no se tolera “la libertad de expresión” en aspectos de la cultura, advirtió el coordinador de la ONG Comisión de Derechos Humanos, Miguel Montenegro. Aranza Santos, del Colectivo Alejandría LGTBIQ+, aseguró que esta medida es un “ataque más” contra los derechos de su comunidad.
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“Lo está haciendo para darle gusto a los ultraconservadores que lo están presionando”, dijo Santos a la AFP. “Esto era de esperar, es una continuidad de los ataques que ya recibimos y debemos de prepararnos para más”, agregó. En febrero, el Ministerio de Educación anunció que había retirado “todo rastro” de la perspectiva de género de los programas escolares, decisión que fue criticada por organismos de derechos humanos pero aplaudida por grupos conservadores.
Esa decisión fue anunciada días después de que Bukele, reelegido con un abrumador 85 % de votos en los comicios del 4 de febrero, participara en un encuentro conservador en Estados Unidos. La medida fue saludada por grupos conservadores, pero criticada por entidades feministas y de derechos humanos, que denuncian casos de “ataques” y “discriminación” a personas de la comunidad LGTBIQ+.
Fuente: AFP.
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Médicos del IPS reclaman dignificación salarial y no descartan recurrir a la huelga
El presidente de la Asociación Médica del Instituto de Previsión Social, Elías Rolón, explicó que el gremio está llevando adelante un fuerte lobby con las autoridades de la previsional desde octubre del año pasado exigiendo “la dignificación salarial” y la reducción de la carga horaria del personal de blanco.
El doctor Rolón explicó en comunicación con la radio 1020Am, que personal de blanco alega que son reclamos exigidos desde hace años, con un compromiso ya asumido por las administraciones anteriores, pero que aún no se ha cumplido. Por tanto, ahora están ratificando este pedido, y anunciaron que de no encontrar una salida positiva, desde el gremio no descartaron recurrir a una medida de fuerza; la cual podría ser confirmada en la próxima asamblea prevista el 6 de julio.
El presidente de la asociación señaló que las reivindicaciones giran alrededor de la Ley 7137, que establece la dignificación salarial y la carga horaria de los profesionales médicos que prestan servicios dentro del sistema nacional de salud. Explicó que esta ley se aplica tanto al Ministerio de Salud, al IPS y al Hospital del Clínicas.
Mencionó que esta legislación vigente establece la reducción de la carga horaria de manera gradual de 24 a 12 horas; y debe ser aplicada de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria. “En el Ministerio de Salud se comenzó a aplicar de manera gradual hace 8 años, en los servicios sin que se resienta en el presupuesto, ni en la atención de los pacientes”, precisó.
Indicó que en el IPS se comenzó hacer un trabajo de ingeniería para la redistribución de los especialistas en los diferentes servicios, sin que afecte el presupuesto, ni la atención de los asegurados.
“El problema es que estábamos esperando octubre, noviembre; nos dijeron que esperemos porque venía época de vacaciones, epidemia de dengue y chikungunya, entonces esperamos. En abril de este año retomamos las conversaciones, el mismo presidente del IPS nos prometió que desde mayo comenzaría a implementar la ley en forma gradual, comenzando con el Hospital Central, la clínica periférica Boquerón y el Hospital de Ingavi. Esperamos, estamos finalizando junio y no hay respuestas hasta ahora”, comentó.
Cansados de promesas
El doctor Rolón señaló que el gremio de médicos del IPS está cansado de las precariedades salariales y sobre todo de la inequidad salarial. Explicó que entre las múltiples quejas del sector, el profesional sostuvo que los especialistas solo perciben G. 3.800.000 tras sus descuentos, cuando fuera del IPS pueden percibir montos hasta 5 veces superiores, con una menor carga laboral.
“Hace 15 años fue la última vez que se aumentó el salario mínimo. El área médica está siendo humillada. Los médicos especialistas renuncian por eso. Quién va a querer ganar G. 3.800.000 siendo que en el sector privado ganan 5 veces más por 5 horas de trabajo”, acotó.
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