El 12 de junio es el Día Mundial contra el Trabajo Infantil. Millones de niños de todo el mundo se dedican a algún tipo de trabajo peligroso o en el que son explotados, por lo general a expensas de su salud y su educación y, sobre todo, de su bienestar general y desarrollo.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), a través de su Dirección General de Protección a la Niñez y la Adolescencia, habilitó una línea telefónica para recepcionar denuncias de trabajo y explotación infantil. La ciudadanía puede realizar sus denuncias al 0983-515-701, o bien al correo electrónico denunciasdgna@gmail.com.
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Desde el MTESS, se coordinan los esfuerzos para el cuidado del empleo digno y la importancia del cuidado de los niños, niñas y adolescentes para que la explotación infantil no sea una opción en la reactivación económica, tras la pandemia por el COVID-19 con el lema: “Ahora más que nunca, sin trabajo infantil”.
La ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, en la ocasión, además realizó el lanzamiento de un curso de diplomado en Estrategias para la erradicación del trabajo infantil, que será impartido por el SNPP, mediante el sistema e-learning.
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Más de 900 vacancias están disponibles en el portal EmpleaPY para varios rubros
El portal digital EmpleaPy, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), tiene disponibles 986 vacancias laborales en diversas áreas y regiones del país, que incluyen Alto Paraná, Asunción, Central y otras. Desde la institución señalaron que las ofertas abarcan una amplia gama de posiciones e, incluso, cargos especializados, con salarios que ascienden hasta a los G. 7.000.000.
La viceministra de Empleo del MTESS, Verónica López, recordó que EmpleaPy es una herramienta tecnológica implementada a través de la Dirección General de Empleo, que facilita la conexión gratuita entre buscadores de empleo y empresas que pretenden nuevos colaboradores. “Hay una variedad de personal que está siendo requerido por diferentes empresas, más de 40 empresas han confiado en la plataforma Emplea Py y, por este intermedio, están acercando su oferta laboral para poder conectar nuevos talentos”, expresó a la 650 AM.
Según López, las vacancias abarcan una amplia gama de posiciones como profesionales del rubro gastronómico, auxiliares contables y administrativos, vendedores, choferes, encargados de limpieza, cajeros, expertos en compras, marketing y más. Los salarios para estos puestos pueden variar entre G. 2.798.309 y G. 7.000.000. “Tenemos ofertas no solo para la gente joven, sino también para la gente de mediana edad que muchas veces también está en esta situación de búsqueda de empleo y les alentamos a que se postulen”, añadió.
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La viceministra de Empleo recordó que, a la hora de utilizar EmpleaPy, un paso fundamental es completar los datos requeridos: desde el número de la cédula de identidad hasta la hoja de vida (CV) para luego ir marcando las áreas de interés. “Esos son los detalles significativos para lograr acceder a la entrevista y, posteriormente, la contratación”, señaló.
A la par de las vacancias disponibles en el portal EmpleaPy, el MTESS prevé realizar dos ferias de empleo en las próximas semanas. “Una muy importante se desarrollará el 10 de julio en la sede de la Asociación Rural del Paraguay, en el marco de la Expo 2024 de Mariano Roque Alonso”, adelantó. La siguiente está marcada para el 12 este mes en Minga Guazú.
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Sector comercio y servicios aglutina a la mayoría de los nuevos ocupados, según MTESS
Desde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) dieron a conocer que la fuerza laboral sumó al cierre del primer trimestre a 94. 538 personas más, que están empleadas en su mayoría en el sector comercio y servicios, industrias maquiladoras y otros segmentos. Así, si bien la tasa de desempleo se mantiene en 6, 9 %, se trata de uno de los promedios más “bajos” en la región.
“Al corte interanual del primer trimestre, de 2023 a 2024, se puede ver que cerca de 95.000 personas ingresaron a la fuerza de trabajo. En su mayoría son mujeres, más de 63.000. De este grupo de personas, unas 76.000 personas consiguieron empleo y las 18.000 restantes siguen buscando oportunidades laborales”, detalló Wilberto Otazú, director de Trabajo del MTESS, a la 1000 AM. Según explicó el profesional, la mayoría de los nuevos ocupados se vincularon al sector comercio y servicio, industrias maquiladoras y otros segmentos.
El área de la industria también creció en 44.239 nuevos puestos de trabajos en comparación con el periodo anterior. De la misma forma, el sector hotelero y gastronómico aumentó en 58.000 sus puestos de empleo, de acuerdo con el MTESS. Las cifras revelan que el sector privado está teniendo un buen desempeño a la hora de absorber la mano de obra nacional.
Con este nuevo panorama, la fuerza laboral asciende a 3.082.606 personas y se divide en dos grupos: unos 2.869.867 ocupados y 212.700 desocupados. Entre los desocupados, también existe el subgrupo de los “subocupados”, de más de 88.000 personas. La cifra representa al 9,8 % de la fuerza de trabajo que, en comparación al primer trimestre del año pasado, muestra una leve reducción.
De acuerdo con Otazú, la tasa de desempleo se mantiene en 6, 9 %. “Se trata de una tasa promedio en la región, es una de las tasas más bajas o discretas, frente a las otras que se manejan en la región”, explicó.
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Buscan evitar remarcación de precios ante el reajuste del salario
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social señaló que se están buscando alternativas para evitar que el reajuste del salario mínimo afecte directamente a la canasta básica y que se remarquen los precios de los productos. Se pretende trabajar de cerca con el sector privado y lograr un compromiso para evitar las subas generalizadas.
“Teniendo en cuenta la inflación acumulada en el año, se busca con el reajuste recuperar esa devaluación o esa pérdida del valor adquisitivo. Técnicamente, no debería representar un aumento en los precios de los productos, pero sucede. Tenemos previsto que en la reunión del Consejo de Salarios Mínimos (Conasam), donde está el representante del sector empresarial, haya un compromiso público de que no se deben reajustar los precios”, explicó el viceministro de Trabajo, César Segovia, a la 780 AM.
Segovia recordó que en el Conasam aún se está estudiando el monto del reajuste del salario mínimo y los métodos para calcular la cifra. “El sector trabajador plantea otras alternativas de reajuste, pero como la ley es bastante clara, solamente te da dos escenarios: con base en el porcentaje de variación del Índice de Precios al Consumidor o alteraciones importantes en la economía general, que no se dieron”, agregó.
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En cuanto a la fecha aproximada en que podría concretarse el reajuste del salario mínimo, el viceministro comentó que depende de la próxima reunión del Consejo Nacional de Salarios Mínimos para realizar la evaluación. Así se elaborará una propuesta que debe elevarse al Poder Ejecutivo para la elaboración del decreto respectivo.
“La ministra de Trabajo eleva al presidente de la República, que tiene que firmar el decreto antes del 30 de junio”, indicó Segovia. Este nuevo reajuste se percibirá desde el mes de julio y afectaría a 280 mil trabajadores que perciben el salario mínimo. En Paraguay, el salario mínimo se reajusta de manera anual desde el 2016. El vigente salario mínimo de G. 2.680.373 fue aprobado en junio del 2023 y puesto en vigencia desde julio del mismo año.
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Analizarán cómo mejorar el sistema de jubilaciones y pensiones en Paraguay
Este martes 12 de marzo se desarrollará en el país el seminario internacional “Cómo mejorar la equidad, la gobernanza y sostenibilidad del Sistema de Jubilaciones y Pensiones”, cuyo gran desafío intentarán consignar un selecto grupo de especialistas en la materia.
El encuentro será de 08:00 a 12:00, en el Salón Presidencial del Hotel Guaraní, organizado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Banco Mundial (BM).
El tema es considerado fundamental, atendiendo que el país afronta un contexto de implementación del órgano de regulación y supervisión, que permitirá monitorear y fiscalizar las distintas cajas previsionales.
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Espacio de diálogo
Sobre estos aspectos es que los especialistas compartirán experiencias, evidencias y ofrecerán un espacio de diálogo con representantes gubernamentales y actores sociales para avanzar en acciones que contribuyan a mejorar el sistema de jubilaciones y pensiones.
Los expertos son Fabio Bertranou, director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina; Ignacio Apella, economista senior para Protección Social de América Latina y el Caribe del Banco Mundial; Jorge Mastrangelo, ex superintendente de Pensiones de Chile; y Rodolfo Saldain, presidente de la Comisión de Expertos en Seguridad Social de Uruguay. Estarán representantes del Ministerio de Trabajo, con el acompañamiento de autoridades del Ministerio de Economía y Finanzas.
El seminario será propicio además para presentar el estudio titulado: “El sistema de protección de ingresos a las personas mayores en Paraguay. Aportes para mejorar la cobertura, equidad y sostenibilidad”, resultado del esfuerzo conjunto del Banco Mundial y la OIT. El mismo tiene el objetivo de generar un espacio de reflexión y contribuir para un debate informado sobre los desafíos del sistema en Paraguay.
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