Tras la reapertura de un importante grupo de empresas en la primera fase de la cuarentena inteligente, en especial en obras y en las industrias, a lo que se suman los comercios en esta actual fase 2, las perspectivas en cuanto a recuperación están tomando forma, y pese a la pandemia por el COVID-19, que llegó a golpear con todo, surgen oportunidades de empleo.
Es lo que destacó Enrique López Arce, director de Empleo de la Asociación Nacional Republicana (ARP), que cuenta con una oficina de Asesoramiento de Empleo a cargo del mismo, donde los interesados en acceder a un puesto de trabajo pueden contactar y recibir ayuda desde una buena preparación y presentación del Curriculum Vitae (CV).
Al efecto, anunció que la ANR ofrece actualmente 120 vacancias laborales, para los cargos de confiteros profesionales, moto deliverys, jefas de servicios técnicos, mecánicos con experiencias en motos y camiones pesados, arquitectos junior, albañiles, call center, ingenieros comerciales, guardias de seguridad, limpiadores, preventistas, supervisor, ejecutivos comerciales, cobrador con moto, jefe de contabilidad, gestor de cobranzas y para el área de producción.
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“Esto es una muy buena noticia, de a poco se siente un leve aire más respirable, porque hay empresas que están precisando de personal”, resaltó.
Historias
Y solo por citar dos de los casos que pudieron acceder a un empleo en plena pandemia, citó a Blas de 29 años, del barrio Industrial de San Lorenzo, que con perseverancia y sin cansancio está trabajando como cajero en supermercado, así también la historia de César de Villa Elisa, que con 21 años, consiguió su primer empleo como ayudante de pastelería en una confitería, y ahora ya puede ayudar a su familia.
A través de su cuenta de twitter, López difunde muchas de las propuestas disponibles, a más de invitar a recurrir al mail de feriasdeempleosanr@gmail.com para la remisión de los CV de los interesados, quienes también pueden seguir a través de Facebook, Twitter y LinkedIn.
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López también brindó algunos tips que pueden servir a los buscadores de empleo, como que es un “error”, pegar como imagen el CV en el mail, ya que son pocas las empresas que tomarán en cuenta un correo recibido en tales condiciones y que se está tornando de moda, pero que lo correcto es adjuntar el CV en formato Pdf o Word, y ponerle nombre al documento, a más de direccionarlo ya desde el asunto del mail.
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Concurso prevé más de G. 20 millones en premios para albañiles
Ayer se realizó el lanzamiento oficial del Campeonato de Albañiles, que esta vez se trasladará hasta el quinto departamento de Caaguazú, a realizarse este sábado 4 y domingo 5 de mayo, en la sede de la gobernación. Del acto participó la ministra de Obras Públicas, Claudia Centurión, así como referentes del sector de la construcción y vialeras.
La actividad es más que interesante, pues además de honrar el trabajo de los albañiles, podrán aspirar a llevarse algunos de los premios, previstos en más de G. 20.000.000 tanto en efectivo como en materiales, insumos y equipamientos, según informaron en la conferencia realizada en el Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC).
Será la octava edición de la Competencia Nacional de Albañiles, una iniciativa innovadora y dinámica que busca propiciar un reconocimiento a los trabajadores del sector, a más de generar una actividad de entretenimiento para el público en general como para asistir con toda la familia.
FIESTA PARA TODA LA FAMILIA
Para ello está previsto un festival de comidas, con la participación de emprendedores del sector gastronómico, que tendrán toda la cuadra de la gobernación como peatonal. Asimismo, se habilitará un espacio de juegos para los niños, de modo de entretener a todos en una gran fiesta. Los interesados, que pueden ser tanto maestros como ayudantes albañiles, todavía pueden ser parte de la competencia, para lo cual deben contactar con la gobernación o inscribirse al número (0981) 719-979. Solo deben formar un equipo de 4 personas, encabezados por un maestro.
Otro aspecto que convierte en interesante al concurso es que el espacio no solo es de competición, sino además de aprendizaje. Esto, gracias a que las empresas que apoyan promueven capacitaciones para el uso correcto de los distintos materiales de construcción. Las actividades arrancarán a partir de las 15:00 hasta 18:30 el día sábado y el domingo de 9:00 a 12:00.
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Las deudas con los trabajadores son la alta informalidad y la escasa protección legal
El 1 de mayo se recordó en todo el mundo el Día del Trabajador en conmemoración de los hechos históricos sucedidos en Chicago, EE. UU., en 1886, que permitieron finalmente el respeto a los derechos de los obreros estableciendo el tiempo máximo de trabajo y otras disposiciones de protección a los operarios de esa época.
Esa fecha histórica es motivo para reflexionar sobre la importancia de la contribución de los trabajadores en la sociedad y la necesidad de crear mayor cantidad de fuentes de trabajo para miles de personas que requieren una tarea adecuada para vivir con dignidad. Esto aparte de lo mucho que se tiene que hacer para que se cumplan efectivamente las leyes de protección al trabajador que en buena parte de la sociedad paraguaya sigue siendo letra muerta.
Celebrando la fecha, el presidente Santiago Peña señaló que el Día del Trabajador es un día para honrar el esfuerzo y la dedicación de cada ciudadano paraguayo. Resaltó que también hay que reflexionar sobre el valor del trabajo digno y la importancia de construir las condiciones para generar más empleos.
“Siempre dije y seguiré repitiendo que el trabajo es el mejor programa social, porque nos da la libertad de crecer sin depender más que de nosotros mismos. Nos dignifica y nos vuelve útiles para nuestras familias y nuestro país”, manifestó en un mensaje dado a conocer desde el Ejecutivo.
Prometió que desde el Gobierno seguirán invirtiendo en la formación de miles de paraguayos para acompañarlos con mejores oportunidades para su crecimiento. “Desde las escuelas hasta la culminación de sus estudios, ya sea con capacitaciones o con becas, porque estar preparado es clave”, precisó.
La preocupación del Gobierno nacional sobre la situación de los trabajadores está fundada en la realidad existente en el campo laboral, donde las personas que trabajan en su mayor parte no están debidamente protegidas como establecen las leyes, y la mayoría está en la informalidad. Un dato clave aportado por el trabajo “Desafíos de seguridad social en Paraguay” publicado en el 2023 por el Viceministerio de Economía indica que solo 2 de cada 10 personas ocupadas aportan a la seguridad social en nuestro país. La última encuesta del INE habla de que el 62 % de los trabajadores son informales y que el 36 % de todos los que trabajan gana menos del sueldo mínimo. Significa que el país se encuentra ante serios desafíos estructurales, como la elevada informalidad y la baja cobertura de seguridad social.
Por eso el jefe de Estado admitió que hay mucho que hacer y resaltó que sueña con un país donde cada paraguayo tenga un trabajo digno, con una buena remuneración, con empleos formales y un sistema de seguridad social fortalecido. “Estamos trabajando para lograrlo porque ese es nuestro compromiso con las familias paraguayas y porque esa es la mejor manera de honrar a quienes cada día, trabajando hacen un país mejor. Feliz Día del Trabajador”, remarcó en su mensaje por el Día del Trabajador.
En su historia pasada el Paraguay no se ha destacado por su reconocimiento y protección a los trabajadores, y en la actualidad existen muchas cosas pendientes. Por ejemplo, el 1 de mayo como Día del Trabajador solo se reconoció en 1902, 16 años después de los hechos de Chicago, y la jornada laboral de 8 horas recién se estableció en 1938, hace 86 años.
Por eso es importante el nivel de conciencia demostrado por las autoridades nacionales que están deseosas de mejorar la situación de los trabajadores. Una de las principales promesas electorales del presidente Peña es la creación de 500 mil nuevos puestos de trabajo para la gente, dado que el mejor premio que se le puede dar a una mujer o a un hombre es un empleo digno que cumpla todas las normas vigentes.
Los organismos estatales como el Ministerio de Trabajo y el Instituto de Previsión Social (IPS) tienen una ardua tarea para hacer que se cumplan las normas laborales y de protección social. No se puede admitir que la mayoría de la gente que trabaja continúe en la informalidad y no tenga seguro social. El sector privado debe ponerse al día en ese tema y las entidades públicas deben lograr que se cumplan las disposiciones legales.
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Campeonato de albañiles congrega cada vez a más gente, sostiene López Arce
Sin dudas el campeonato nacional de albañiles es un evento que va creciendo, no solo porque va llegando a todos los departamentos del país, sino por la convocatoria que tiene.
Cada vez más trabajadores de la construcción forman sus respectivos equipos para inscribirse a la competencia y participar del mismo. El campeonato en esta ocasión llegó al quinto departamento de Caaguazú, luego de pasar por Ciudad del Este, Encarnación y Villarrica.
El principal organizador de este evento, Enrique López Arce, aseguró que está muy contento con los resultados obtenidos. Recordó que un mes estuvieron por Asunción y Gran Asunción y luego la competencia se abrió hacia las ciudades del interior, llegando ahora a Caaguazú.
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“Estamos contentos de poder decir que el campeonato de albañiles cada vez está mejor, congrega a más gente, a los gremios Capeco, Capaco, Capadei y a las marcas Cecon, Sika, Klaukol, VMA. Lo más importante es que la gente responde inmediatamente”, indicó.
Recordó que la competencia entrega más de G. 20.000.000 en premios, ya sea en dinero como también en productos y equipamientos, pues además de los premios en efectivo, también se sortean materiales de construcción y se sortean equipos entre los participantes.
Dijo, además, que la competencia de albañiles busca dignificar el trabajo en el área de la construcción, un sector que siempre está innovando, creciendo y aplicando nuevas técnicas, por lo que, el campeonato es una oportunidad para brindar capacitación a los trabajadores del rubro.
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Asimismo, el tercer objetivo es la de crear una base de datos que permita tener los contactos de las personas que laburan en el área, así se facilita el contacto en caso de necesidad. Aseguró que el campeonato llegará a todos los rincones del país para honrar a los trabajadores de la construcción.
“El albañil muy pocas veces es reconocido. Es un trabajo digno de orgullo, un trabajo honrado con el cual se saca adelante a la familia, con el que se pagan los estudios de los hijos y eso lo vimos varias veces”, aseguró.
Los premios
Los competidores podrán alzarse con uno de los tres premios. El equipo que resulte ganador se llevará la suma de G. 5.000.000, mientras que el grupo que quede en el 2do. puesto podrá alzarse con G. 2.500.000. Aquel grupo que quede en el 3er. lugar recibirá la suma de G. 1.500.000.
La competencia de albañiles genera un ambiente muy emocionante, aseguran
Además de los premios en efectivo, también habrá más de G. 20.000.000 en materiales de construcción, tales como bolsas de cemento de Cecon, KlauKol, Ceresita, entre otros elementos del mismo rubro, explicó Enrique López Arce, organizador del evento.
¿Cómo participar?
Los albañiles interesados en participar de la competencia Nacional de Albañiles pueden formar equipos de 4 personas, un maestro y sus ayudantes e inscribirse en la sede la gobernación, o bien, comunicarse al 0981719979 o llegar hasta la recepción de la gobernación en Caaguazú junto a la señora Jennifer Paola Vega.
En Coronel Oviedo, los interesados pueden anotarse con la señora Marly González o llamando al celular 0982960123. El evento se celebrará el sábado 4 de mayo, de 15:00 a 18:30 y el domingo, 5 de mayo, de 9:00 a 12:00, en la sede de la Gobernación del departamento de Caaguazú.
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Campeonato llegará a Concepción
Asimismo, López Arce aseguró que la competencia llega al primer departamento del país, es decir, a Concepción, donde oportunamente se estará lanzando, dando a conocer las fechas y lugar en que se realizará la competencia.
“Este gran campeonato va a llegar a Concepción. Así que, atención a la gente de Concepción, que el campeonato llegue a ustedes con tres objetivos bien definidos: dignificar al trabajador de la construcción, capacitar y crear una base de datos”, dijo López Arce en contacto con La Nación/Nación Media.
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Nivel de empleo en el país ocupa el 67,4 por ciento de la población
Los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), de acuerdo al último trimestre de 2023, señalan que Paraguay experimenta una paulatina recuperación en los niveles de empleo e ingreso de los trabajadores y se ubica en los números que se tenían previos a la pandemia. No obstante, el empleo informal y el porcentaje de trabajadores que ganan menos del salario mínimo siguen siendo elevados.
“Hay una mejora en cuanto a los ingresos, debemos entender que estamos saliendo de una coyuntura muy dura, de una sequía en el 2022 y de una pandemia en el 2020 y en comparación a ese periodo estamos mejorando y estamos recuperando los números prepandemia”, expresó Iván Ojeda, director del INE.
La generación de empleo forma parte de una de las aristas principales del gobierno de Santiago Peña y si bien los resultados de las políticas públicas llevan tiempo, todas las iniciativas impulsadas por el Poder Ejecutivo apuntan a mejorar el nivel de empleo y generar oportunidades en los distintos sectores económicos.
“El seguir controlando la inflación ayuda a que el ingreso de las personas no se reduzca en lo que tiene que ver con el poder adquisitivo de la moneda, entonces si controlamos la inflación, el dinero no va a valer menos, vamos a tener mayor poder adquisitivo y si mejoramos los ingresos, vamos a poder salir de la pobreza extrema. Por supuesto con estos planes de Hambre Cero y también con la construcción de viviendas se va a generar muchísima mano de obra”, resaltó.
En diálogo con La Nación/Nación Media, Ojeda mencionó la estabilidad macroeconómica y la mejora que esta ha experimentado, tiene un impacto en cuanto al empleo, ingreso de los trabajadores y reducción de la pobreza. Recordemos que los datos del INE también mostraron una reducción en los niveles de pobreza y pobreza extrema.
LOS DATOS
La Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC) señala que la fuerza laboral del país está compuesta por 3.101.607 personas, de las cuales 1.764.996 son varones y 1.336.611 son mujeres. La fuerza de trabajo está integrada por el grupo poblacional de 15 años en adelante que está disponible para ofrecer mano de obra para la generación de bienes y servicios, ya sea que estén ocupados o no.
El nivel de ocupación en Paraguay representa el 67,4 por ciento de la población, es decir, 2.939.332 personas, de los cuales 1.684.213 son varones y 1.255.120 son mujeres. En este aspecto hubo un crecimiento de 119.000 personas más que fueron ocupadas si se compara con los registros interanuales.
Los desocupados representan el 5,2 por ciento de la población, el INE indica que 81.000 mujeres están desempleadas, mientras que 80.000 varones se encuentran en la misma situación. En este indicador, hay una leve reducción de medio punto porcentual en la comparación interanual, afirmó Ojeda.
SALARIOS Y FORMALIDAD
“En cuanto a los ingresos, el 38 por ciento de los asalariados ganan menos de un salario mínimo, el siguiente 28 por ciento está entre un salario mínimo hasta menos de un 1,5 salario mínimo, el siguiente 11 por ciento está entre 1,5 a 2 salarios mínimos y ya por encima de 3 salarios mínimos el restante 7 por ciento de los ocupados”, detalló.
Los que están ocupados en el sector formal son 935.000 personas, mientras que los informales llegan a alrededor de 1.533.000. El sector terciario, quiere decir el del comercio, servicios, y restaurantes, representa el segmento que más emplea en el país, con 1.913.000 personas. El secundario en el que se encuentra la industria, la construcción, entre otros genera oportunidades para 528.000 personas, mientras que la agricultura y ganadería, es decir, el sector primario emplea a 478.000 personas.
Los asalariados del país son 1.454.000 personas, de los cuales, obreros privados son 1.100.000 y los empleados públicos están en torno a los 300.000. El trabajo independiente ocupa a 1.260.000 personas donde se destacan por su cantidad los trabajadores por cuenta propia que son 905.000 personas y el trabajo doméstico subocupa a 214.000 personas.
TRABAJADORES MARCHARON EXIGIENDO REIVINDICACIONES
Desde la Central Unitaria de Trabajadores se inició ayer miércoles a la mañana la marcha de un importante grupo de personas, conformado por diferentes centrales obreras, rumbo al microcentro capitalino, en el marco de la marcha anual por el Día del Trabajador, donde aprovecharon para exigir diferentes reivindicaciones.
Sindicatos de enfermeras, maestros, taxistas, empleados de empresas privadas, entre otros, formaron parte de la movilización que se cerró con un encuentro masivo frente a la catedral metropolitana, donde representantes de varios gremios tomaron la palabra.
El mensaje principal se centró en el respeto hacia los trabajadores y las mejoras de las oportunidades laborales, destacando la necesidad de que los diferentes patronatos respeten las leyes y cumplan con las responsabilidades legales con sus empleados, en especial cuando se habla del pago de salarios y las garantías en el momento del despido.