El Club de Ejecutivos del Paraguay proclamó oficialmente a sus nuevas autoridades para el periodo 2026. Tras la Asamblea General Ordinaria, resultó electa Laura Ramos como presidenta, convirtiéndose en la primera mujer en liderar el gremio empresarial. La vicepresidencia estará a cargo de Gustavo Koo.
La nueva comisión directiva se completa con los directores Yan Speranza, Christian Kennedy, Paula Velilla, Liz Ramírez, Elías Gelay, Blanca Brítez, Ernesto Figueredo, Astrid Domínguez y Sebastián Lahaie, además de los integrantes de la sindicatura, el Tribunal de Ética y el Tribunal Electoral.
Te puede interesar: FAO y CAH refuerzan financiamiento y asistencia técnica con el programa Jepytaso
Desde la institución destacaron que el proceso electoral se desarrolló con normalidad, en un clima de confraternidad, transparencia y activa participación de los socios, reafirmando el compromiso del club con la institucionalidad y el cumplimiento de sus estatutos.
Asimismo, la organización agradeció la participación de los asociados en el proceso democrático, resaltando la madurez y el respeto institucional que, según indicaron, fortalecen la vida interna del gremio.
La nueva dirigencia inicia su gestión con el desafío de consolidar un club más participativo, unido y alineado con el desarrollo empresarial del país, en un contexto donde el liderazgo corporativo y la innovación ocupan cada vez más protagonismo.
Lea también: Déficit actuarial de la Caja Fiscal supera USD 18.600 millones, advierte economista
Dejanos tu comentario
Lo que aprendí emprendiendo
Gina Gaona
Comunicadora
Be kind, always
Mucho se habla hoy de habilidades blandas como el liderazgo, el trabajo en equipo, el pensamiento crítico y la empatía. Pero poco se habla de la amabilidad. Del poder que hay en un saludo atento, en una sonrisa honesta o en mirar a los ojos durante una conversación.
Más allá de ser personas haciendo negocios, somos seres humanos interactuando. Seres humanos con sus propios problemas, dolores, sueños y motivaciones. Somos tan diferentes como iguales. Y en un mundo donde la presión está a la orden del día, en un país donde el tráfico y el calor nos alteran, la amabilidad muchas veces es ese paño frío que viene muy bien.
¿Una persona amable es un antídoto contra el mal humor? Puede ser. ¿La amabilidad va más allá de una habilidad blanda y forma parte de los buenos modales y la educación? Estoy convencida.
Reflexionando estas ideas, me parece irónico y hasta chistoso que, en nuestra era digital, nos olvidemos de aquella regla de oro que nuestros padres se esmeraron en enseñarnos: decir “por favor” y “gracias”. A veces nos limitamos a responder con un “ok” a nuestros colegas o colaboradores, mientras que a nuestro asistente de inteligencia artificial sí le agradecemos, esperando, quizás, una mejor respuesta en el próximo prompt. Es para repensarlo.
“Las personas también te contratan por cómo las hacés sentir”
La afirmación tiene mucho de cierto. Pero, como emprendedora y fundadora de una agencia de comunicación, no quisiera abordar el buen trato y los buenos modos como una estrategia de ventas, sino como una forma de promover un buen clima de trabajo, reuniones más efectivas y, sobre todo, libertad para opinar y crear.
En este desafiante camino del emprendimiento voy aprendiendo que se puede ser exigente sin ser autoritario, firme sin ser descortés y ambicioso sin perder la sensibilidad. Que la manera en que tratamos a las personas también habla del tipo de profesionales y líderes que queremos ser.
Cada vez me convenzo más de que el buen liderazgo tiene mucho más que ver con construir confianza que con imponer. Y que aprender a comunicarnos mejor, gestionar nuestras emociones y motivar positivamente a quienes trabajan con nosotros es un ejercicio constante.
La amabilidad es una práctica cotidiana que nos conecta con el otro. Y los seres humanos conectados de forma auténtica, con un mismo propósito, somos capaces de grandes cosas. Porque, finalmente, casi todos buscamos lo mismo: una vida cada vez más feliz para nosotros, nuestras familias y nuestros seres queridos.
Así que en importantes eventos de networking, en reuniones, con tus equipos de trabajo, en casa y, por supuesto, con vos mismo: “be kind, always ;)”. Me gusta pensar que muchas de las mejores oportunidades también nacen de esos vínculos que construimos desde el respeto, la empatía y el buen trato. Y de paso, ayudamos a mejorar un poquito el mundo desde nuestro círculo más próximo.
Porque en una era donde la marca personal cuenta (y mucho), nunca está de más recordar: “Sonríe. Te estamos mirando”.
Mi historia como emprendedora
A los 15 años hice una pasantía en una productora audiovisual. Ver un guión convertirse en realidad, el dinamismo de los rodajes y el trabajo artesanal de la edición fueron un encuentro directo con mi vocación. Ahí entendí que quería dedicarme a la comunicación.
Años después, la vida me llevó a Buenos Aires. Estar en uno de los epicentros de la comunicación y la publicidad me permitió colaborar en proyectos para distintos mercados: Argentina, Uruguay, Bolivia, Paraguay, Estados Unidos, México y Centroamérica.
Volví a Asunción y durante tres años trabajé en cooperación internacional, en un proyecto de comunicación y visibilidad. Más adelante elegí el camino freelance. Ese proceso me dio libertad, perspectiva y la oportunidad de crecer de manera orgánica, construyendo vínculos, proyectos y una forma de trabajar alineada a mi esencia.
Poco después fundé mi agencia de comunicación, como resultado de un crecimiento natural, el apoyo de muchas personas, la experiencia acumulada y el deseo de crear proyectos con sentido.
En el proceso de construir su modelo de negocio, también descubrí mi propósito personal: embellecer la vida a través de lo que hago, pensando estratégicamente, creando y comunicando.
Dejanos tu comentario
Administración Central ejecutó el 62 % del presupuesto al cierre de setiembre
La Administración Central ejecutó G. 53 billones al cierre de setiembre de 2026, equivalente al 62 % del presupuesto aprobado para el ejercicio fiscal. Los gastos se concentraron principalmente en remuneraciones y transferencias, que representaron los mayores componentes de la ejecución, según el informe de la Dirección General de Presupuesto (DGP), dependiente del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
El rubro de Servicios Personales registró una ejecución de G. 18 billones, equivalente al 35 % del total, destinados principalmente al pago de salarios de docentes, personal de blanco y fuerzas de seguridad. Por su parte, las Transferencias sumaron G. 15 billones, que representaron el 29 % y fueron destinadas a programas sociales, además del pago de jubilaciones y pensiones.
El Poder Ejecutivo concentró el 94 % de los recursos ejecutados, con G. 49 billones. Dentro de este monto, el Ministerio de Economía y Finanzas tuvo la mayor participación, con el 35 %, seguido del Ministerio de Educación y Ciencias, con el 17 %, y el Ministerio de Salud Pública, con el 14 %.
También participaron el Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones, con el 9 %, el Ministerio de Desarrollo Social, con el 8 %, y el Ministerio del Interior, con el 7 %. El 10 % restante correspondió a otros organismos y entidades del Poder Ejecutivo.
En cuanto a los programas sociales prioritarios, la Pensión Universal para Adultos Mayores recibió desembolsos por G. 2,4 billones, mientras que Tekoporã Mbarete contó con G. 415.000 millones. Ambos programas fueron financiados íntegramente con recursos del Tesoro Público.
Respecto a las fuentes de financiamiento, el 67 % de la ejecución, equivalente a G. 35 billones, provino del Tesoro Público. El crédito público aportó el 17 %, mientras que los recursos institucionales representaron el 16 %, de acuerdo con los datos del MEF.
Leé más: Exportaciones con Certificado de Origen aumentaron 15 % en setiembre
Dejanos tu comentario
Expo Amambay alcanza el 100 % de ocupación en espacios comerciales
La Expo Amambay 2026 comenzó con expectativas positivas para la organización, que llega a esta edición con un récord de animales inscriptos y un crecimiento en la participación de empresas del sector comercial y de servicios. Los resultados responden a la apuesta por ampliar la capacidad y optimizar el uso de los espacios disponibles dentro del predio.
El coordinador general de la muestra, Conrado Rodríguez, destacó que uno de los principales desafíos fue aumentar la capacidad destinada a la exposición ganadera, ante el interés que venían observando entre productores y cabañeros durante ferias y remates realizados en distintos puntos del país.
La organización decidió elevar la capacidad de 150 a 205 argollas y alcanzó 204 animales inscriptos para esta edición. La cifra representa un récord para la muestra y, según Rodríguez, confirma que la decisión de ampliar los espacios respondió a una demanda concreta de los participantes.
El crecimiento también se observa en el sector comercial y de servicios, que registra un 30 % más de participación en comparación con ediciones anteriores, pese a mantener la misma superficie. Para conseguirlo, la comisión directiva reorganizó la distribución del predio y aprovechó mejor los espacios disponibles.
Leé más: Sésamo exporta por USD 38,8 millones y se prepara para una nueva campaña
Ocho días antes de la apertura, las áreas verdes y los espacios edificados ya estaban completamente vendidos, mientras que el sector de alimentación alcanzaba el 90 % de ocupación. Estos indicadores permitieron iniciar la exposición con números superiores a los de años anteriores y con una mayor participación de los distintos rubros.
Rodríguez resaltó el trabajo del equipo organizador durante todo el año y la confianza de los expositores que acompañan la iniciativa. Asimismo, señaló que el objetivo es seguir consolidando a la Expo Amambay como una de las muestras regionales más importantes del país, con presencia de productores, cabañeros y empresas vinculadas a la actividad ganadera y comercial.
No obstante, la organización mantiene el desafío de sostener el movimiento durante los días de exposición y alcanzar los objetivos previstos para esta edición, en una jornada marcada por las expectativas de los participantes y el interés generado en torno a la muestra.
Te puede interesar: CAF ofrece hasta USD 3.000 millones para impulsar inversiones en Paraguay
Dejanos tu comentario
Paraguay gana protagonismo en la conducción de los Ministerios Públicos de Iberoamérica
En el marco de la XXXIII Asamblea General Ordinaria de la Asociación Iberoamericana de Ministerios Públicos (AIAMP), celebrada este jueves, los 22 Ministerios Públicos que integran la organización eligieron a las autoridades que conformarán su Comité Ejecutivo durante el periodo 2026–2028. Paraguay fortalece su presencia en la conducción del organismo regional asumiendo cargos de preponderancia.
En este contexto, el fiscal general del Estado de la República del Paraguay, Emiliano Rolón Fernández, fue electo por aclamación de sus pares como director del Instituto Iberoamericano de Ministerios Públicos (IIMP), órgano de la AIAMP orientado a promover la formación, la investigación y la capacitación permanente de los ministerios públicos de Iberoamérica.
La elección adquiere especial relevancia para el Ministerio Público paraguayo, al confiarle la comunidad iberoamericana de fiscales generales la conducción de un espacio estratégico para el fortalecimiento institucional, la generación y transmisión de conocimiento y el desarrollo de capacidades frente a los nuevos desafíos de la persecución penal.
En paralelo, el fiscal general del Estado fue reelecto como presidente sustituto de la AIAMP para el periodo 2026–2028, consolidando la participación del Paraguay en las instancias de conducción de la Asociación.
Esta doble designación constituye un reconocimiento a la presencia y participación activa del Ministerio Público paraguayo en los espacios de cooperación iberoamericana y refuerza su compromiso con una agenda basada en la cooperación jurídica internacional, el fortalecimiento de las capacidades institucionales, la formación especializada y la articulación entre los ministerios públicos frente a las nuevas manifestaciones de la criminalidad organizada y transnacional.
Durante una asamblea de carácter eleccionario, la nueva conducción de la AIAMP quedó conformada de la siguiente manera:
- Presidencia: Ministerio Público Fiscal de Argentina
- Secretaría General: Fiscalía General del Reino de España
- Vicepresidencia por Centroamérica: Ministerio Público de Panamá
- Vicepresidencia por América del Norte y Caribe: Procuraduría General de la República Dominicana
- Vicepresidencia por la Península Ibérica: Ministerio Público de Portugal
- Dirección del Instituto Iberoamericano de Ministerios Públicos (IIMP): Ministerio Público de Paraguay
- Presidencia Sustituta: Ministerio Publico de Paraguay
Asimismo, el Ministerio Público de la República de Guatemala fue designado para ser la sede de la Asamblea General Ordinaria de la AIAMP en 2027.
La AIAMP constituye uno de los principales espacios de articulación entre los ministerios públicos de Iberoamérica y reúne actualmente a 22 instituciones, promoviendo la cooperación, el intercambio de experiencias y el desarrollo de respuestas conjuntas frente a los desafíos que enfrentan los sistemas de justicia penal de la región.
Siga informado con: José Ortiz apuesta por Rigo Chamorro para cambiar la gestión y mejorar CDE