En el marco de la cooperación bilateral, el embajador de la República de China (Taiwán) compartió una invitación para emprendedores y micro, pequeñas y medianas empresas a postular a la formación en simulación 3D, impulsada junto al Ministerio de Industria y Comercio (MIC).
La capacitación estará enfocada en el sector textil y confección, y se realizará con el apoyo del MIC a través del Viceministerio de Mipymes y la Misión Técnica de Taiwán por medio del Proyecto Fomipymes y el apoyo de la Federación Textil de Taiwán.
VStitcher es una herramienta de prototipado virtual 3D desarrollada para la industria de la moda y la confección que permite a diseñadores y creadores visualizar y ajustar prendas en un entorno digital, probando moldería, calces, estilos, telas y cortes sin necesidad de producir muestras físicas.
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“Lanzamos la convocatoria a la formación en simulación 3D con el software VSticher, una herramienta clave para incorporar innovación, eficiencia, y tecnología en el diseño de productos del sector textil y de confección”, explicó el embajador de la República de China (Taiwán), José Chih-Cheng Han.
Las postulaciones están habilitadas hasta el 15 de febrero de 2026 y el objetivo es fortalecer la competitividad, la trazabilidad, la transformación digital y el desarrollo productivo del sector, aseguró el embajador.
A su vez, Han explicó que en el año 2025 ya se vieron resultados concretos como en la rueda anual de negocios INNOVA+ Conecta 2025. “Mipymes, diseñadores, y diseñadoras emergentes que participaron optimizaron sus procesos de diseño y fortalecieron su competitividad en marketing”, comentó.
Como ejemplo, señaló que una empresa textil referente logró consolidar y abrir oportunidades comerciales de EE. UU. y Europa. “Queremos destacar que esta formación se ofrece de manera totalmente gratuita como parte de la adopción institucional de impulsar la adopción tecnológica y fortalecer las capacidades en ambos sectores”, indicó Han.
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MIC y Amcham analizan oportunidades para fortalecer el comercio bilateral y atraer inversiones
Con el objetivo de identificar nuevas oportunidades de comercio e inversión entre Paraguay y Estados Unidos, además de presentar a las nuevas autoridades del directorio del gremio, el Ministerio de Industria y Comercio (MIC) y la Cámara de Comercio Paraguayo-Americana (Amcham) mantuvieron una reunión.
El encuentro contó con la participación del ministro de Industria y Comercio, Marco Riquelme, acompañado por el viceministro de Rediex, Eduardo Gustale. Por parte de Amcham, la delegación estuvo encabezada por su presidente, Elías Saba.
Durante la reunión se revisaron proyectos que ya se encuentran en desarrollo y se analizaron nuevas iniciativas para profundizar los vínculos económicos entre ambos países, con especial énfasis en sectores estratégicos como tecnología, logística, alimentos e infraestructura vinculada a la Hidrovía Paraguay-Paraná.
Tecnología y centros de datos, entre los principales atractivos
Al término del encuentro, Saba explicó que uno de los principales objetivos fue presentar oficialmente al nuevo directorio de Amcham, tras la reciente asamblea de la organización, y avanzar en una agenda coordinada para impulsar oportunidades concretas de inversión bilateral.
“Creemos que la afinidad del Gobierno de Estados Unidos con el Gobierno de Paraguay es una base muy sólida y estamos en un momento para acelerar las inversiones y generar más desarrollo económico y social”, afirmó.
Asimismo, indicó que existe un creciente interés de empresas estadounidenses en el mercado paraguayo, especialmente en áreas vinculadas a la tecnología, como inteligencia artificial, centros de datos y soluciones para el almacenamiento y procesamiento de información.
Nearshoring y logística ganan protagonismo
Otro de los temas abordados fue el potencial que representan las estrategias de nearshoring y friendshoring, tendencias que buscan acercar la producción y las cadenas de suministro al mercado estadounidense mediante países aliados y competitivos.
En ese contexto, Saba señaló que Paraguay reúne condiciones favorables para captar este tipo de inversiones, gracias a su ubicación estratégica y a sus ventajas competitivas dentro de la región.
También destacó las oportunidades en integración logística, producción y tecnología de alimentos, así como en seguridad alimentaria, considerando el posicionamiento del país como productor y exportador de alimentos.
La hidrovía, un eje para la competitividad
Durante la reunión, el presidente de Amcham también resaltó el papel estratégico de la Hidrovía Paraguay-Paraná para mejorar la conexión con los mercados internacionales y aumentar la eficiencia de las exportaciones.
Finalmente mencionan que desde el sector privado, valoran el contexto de mayor acercamiento entre Paraguay y los Estados Unidos, así como las condiciones que ofrece el país para la llegada de inversiones.
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Generación Z en Paraguay: 6 de cada 10 jóvenes prefieren el trabajo híbrido
La flexibilidad es el atributo más valorado por la Generación Z al imaginar su trabajo ideal, pero cuando llega el momento de tomar decisiones concretas, el salario, la estabilidad económica y las oportunidades de crecimiento profesional terminan inclinando la balanza.
Esa es una de las principales conclusiones de la Encuesta Regional 2026 - Generación Z, presentada por la Cámara Paraguaya de Servicios y Tercerización (Capaser) junto con Zabe Corporate, que analizó las expectativas laborales de jóvenes de entre 18 y 28 años en Paraguay, Argentina, Bolivia, Ecuador y Nicaragua. En Paraguay, donde cerca del 24 % de la población pertenece a esta generación, la flexibilidad aparece como el principal atributo del empleo ideal.
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Sin embargo, el estudio derriba uno de los mitos más extendidos sobre los jóvenes, al momento de priorizar qué buscan en una empresa, el propósito o impacto social queda por detrás de factores como la estabilidad económica y el desarrollo profesional. De hecho, casi nueve de cada diez encuestados priorizan estos aspectos por encima del propósito empresarial.
La encuesta también revela que el 53,3 % de los jóvenes paraguayos prefiere ganar más dinero aunque eso implique disponer de menos tiempo libre. Si bien, el equilibrio entre la vida personal y laboral sigue siendo importante, el contexto económico pesa al momento de elegir un empleo, lo que evidencia una generación más pragmática de lo que comúnmente se cree.
En cuanto a la modalidad de trabajo, el esquema híbrido se consolida como la opción preferida. El 57,8 % de los participantes opta por combinar trabajo presencial y remoto, mientras que el 33,3 % se inclina por el trabajo completamente remoto.
En contraste, el modelo 100 % presencial prácticamente desaparece de las preferencias, reflejando un cambio de paradigma impulsado por la transformación digital y acelerado tras la pandemia. Además, los jóvenes manifestaron una mayor valoración por modelos de gestión basados en objetivos y resultados antes que en el presentismo.
El estudio también identifica las principales barreras para el desarrollo profesional de esta generación. La falta de experiencia práctica y el dominio del idioma inglés aparecen como los principales obstáculos para acceder a mejores oportunidades laborales.
A su vez, el director ejecutivo de Capaser, Héctor Acevedo, destacó que otro de los mitos que se derriba es la supuesta falta de compromiso de los jóvenes con las empresas: el 51,1 % afirmó que planea permanecer más de tres años en su próximo empleo, siempre que encuentre crecimiento profesional, un salario competitivo y autonomía. Como respuesta a estos desafíos, el gremio lanzó oficialmente la Academia Capaser, una iniciativa para fortalecer la empleabilidad y acercar la formación a las necesidades reales de la industria de BPO y servicios.
La academia ofrecerá capacitaciones breves y prácticas en áreas como atención al cliente, ventas, cobranzas, finanzas personales, comunicación asertiva, negociación y otras habilidades demandadas por el sector.
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Mipymes recibirán exoneraciones y descuentos en más de 100 trámites con el Senave
Las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), recibirán exoneraciones y descuentos en más de 100 trámites, entre registros, habilitaciones, renovaciones y otros servicios prestados por el Servicio Nacional de Calidad y Sanidad Vegetal y de Semillas, según informó el Ministerio de Industria y Comercio (MIC), este martes en el marco de la implementación de la Ley N.º 7444/2025.
“Mediante esta disposición, las micro y pequeñas empresas con la Cédula Mipymes, podrán acceder a exoneraciones y descuentos en servicios de registro, mantenimiento, habilitación, renovación, certificaciones y otros trámites contemplados en el arancel vigente del Senave”, resaltaron desde el MIC.
La resolución establece su efectividad en los primeros tres años contados desde la obtención de la cédula mipymes. Cumplido ese periodo, a partir del cuarto año los beneficios continuarán con descuentos del 75 % para las microempresas y del 50 % para las pequeñas empresas en los servicios de solicitud de registro, mantenimiento, renovación y habilitación.
Al respecto, el ministro Marco Riquelme destacó que la medida busca reducir las barreras que enfrentan las mipymes para operar dentro de la formalidad, considerando que este sector genera siete de cada diez empleos en el país. Señaló que este tipo de incentivos no representa una pérdida de ingresos para las instituciones, sino una oportunidad para incorporar a miles de empresas que actualmente operan fuera del radar administrativo del Estado.
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Sostuvo además, que en el caso del Senave, la institución registra alrededor de 6.000 usuarios, mientras que su cartera tiene identificadas cerca de 25.000 mipymes vinculadas al sector agropecuario, lo que evidencia un importante potencial para ampliar la base de empresas formalizadas.
A su vez, la medida busca reducir las barreras que enfrentan las mipymes para operar dentro de la formalidad, considerando que este sector genera siete de cada diez empleos en el país. Este tipo de incentivos no representa una pérdida de ingresos para las instituciones, sino una oportunidad para incorporar a miles de empresas que actualmente operan fuera del radar administrativo del Estado.
Por su parte, el presidente del Senave, Ramiro Samaniego, destacó que la resolución toma la iniciativa de apoyar la formalización del sector, lo cual permitirá simplificar el acceso a los beneficios, eliminando los procesos excepcionales que anteriormente debían realizar los pequeños productores y emprendedores para solicitar exoneraciones.
De esta manera, la institución incorpora alrededor de 110 servicios dentro del esquema de exoneraciones y descuentos, lo que constituye un incentivo para que más mipymes regularicen su situación y accedan a los servicios institucionales.
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El Gobierno activa el Plan Estratégico 2026-2031 para revolucionar el emprendedurismo
En el marco de la segunda edición del Foro Mipymes 360, el viceministro de Mipymes, Gustavo Giménez, presentó el Plan Nacional de Emprendedurismo y Mipymes 2026-2031, documento que servirá como hoja de ruta para las políticas públicas del sector durante los próximos cinco años.
Según el Ministerio de Industria y Comercio (MIC), la estrategia busca fortalecer las capacidades empresariales, reducir brechas y generar mejores condiciones para el crecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas.
Durante la presentación, Giménez destacó que las mipymes representan el 98 % de las unidades empresariales del país y constituyen uno de los principales motores de la economía paraguaya por su aporte a la generación de empleo. En ese contexto, señaló que el plan apunta a consolidar un ecosistema empresarial más competitivo, formal e innovador.
El documento se estructura sobre cuatro pilares estratégicos
El primer pilar está enfocado en la formalización inteligente, mediante la simplificación de trámites y el acompañamiento a los emprendedores desde el inicio de sus actividades. El segundo eje se centra en el desarrollo empresarial, con programas de capacitación, asistencia técnica y el fortalecimiento de servicios como los Centros de Desarrollo Empresarial (SBDC), que actualmente operan en San Lorenzo, Encarnación y Ciudad del Este.
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El tercer pilar prioriza el acceso a mercados, promoviendo una mayor participación de las mipymes en compras públicas, cadenas productivas y mercados internacionales. En tanto, el cuarto se orienta al desarrollo territorial y la cultura emprendedora, con el objetivo de ampliar las oportunidades en todo el país e impulsar la formación empresarial desde las instituciones educativas.
Mecanismos de financiamiento alternativo
La hoja de ruta también incorpora mecanismos de financiamiento alternativo para acompañar a las empresas de acuerdo con su etapa de desarrollo. Entre ellos figuran el Fondo Nacional de Mipymes, el Fondo de Capital Semilla para nuevos emprendimientos y el Fondo de Inversores Ángeles, destinado a empresas con potencial de expansión mediante esquemas de inversión.
El viceministro Giménez afirmó que la implementación del plan requerirá la participación coordinada del sector público, el sector privado, los gremios empresariales, los municipios y los emprendedores. Agregó que el documento será socializado con los distintos actores a través del Sistema Nacional de Mipymes, espacio que permitirá validar propuestas, identificar necesidades y coordinar acciones para fortalecer el desarrollo de las empresas paraguayas hacia 2031.
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