La Unión Europea, a través del programa AL-INVEST Verde, junto con la Unión Industrial Paraguaya en consorcio con la Cámara de Comercio de Valencia (España), otorgó a más de 140 empresas nacionales el Sello Verde Paraguay, una distinción que reconoce el compromiso con la sostenibilidad y la optimización de los recursos.
Un total de 50 empresas pudieron desarrollar e implementar planes de mitigación de huellas de carbono, avanzando de esta manera en competitividad y dejando a un lado los impactos ambientales a través de mecanismos efectivos y concretos.
Según datos de la UIP, se logró la optimización de rutas logísticas, además de la reducción del consumo de combustible. Lo que se traduce en la eficiencia de los procesos, ahorro de costos y la promoción de una gestión ambiental responsable.
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Tal es así que, la sostenibilidad en Paraguay se está convirtiendo en una estrategia empresarial, puesto que cada vez más sectores empresariales asumen esta responsabilidad con visión y compromiso, esto a su vez se refleja en rentabilidad y posicionamiento competitivo.
De esta forma la UIP y la Cámara de Comercio de Valencia, en el marco del programa AL-INVEST Verde, continúan promoviendo la medición gratuita de la huella de carbono para que más empresas puedan avanzar hacia una producción sostenible y baja en carbono.
Cabe mencionar, que aún quedan cupos disponibles para que las mipymes interesadas puedan postularse y acceder al acompañamiento técnico sin costo. Ya que el objetivo principal es alcanzar una economía eficiente en recursos y más circular, para facilitar la implementación de modelos de producción sostenibles.
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Mandatarios respaldan la llegada de Alliana a la presidencia y ratifican lazos con Paraguay
Varios mandatarios utilizaron sus redes sociales para pronunciarse sobre la asunción de Pedro Alliana como jefe de Estado del Paraguay, tras la salida de Santiago Peña vía juicio político. Las altas autoridades destacaron el respeto a la institucionalidad y la democracia como herramienta para superar el conflicto financiero y político generado tras la disolución de ueno bank.
“Expreso mis mejores deseos de éxito al presidente Pedro Alliana, quien asume la conducción de la hermana República del Paraguay tras el proceso de sucesión constitucional. Desde el Perú, reafirmo nuestra voluntad de fortalecer los históricos lazos de amistad y cooperación que nos unen, así como nuestro firme compromiso con la democracia y la institucionalidad en la región”, indicó la presidenta del Perú, Keiko Fujimori.
Mientras que el mandatario de Chile, José Antonio Kast Rist, indicó que “mis felicitaciones al nuevo presidente de Paraguay que ayer asumió el cargo. Chile y Paraguay comparten valores y desafíos comunes, como la seguridad, el combate al crimen organizado y el crecimiento económico. Espero que nos encontremos pronto para seguir construyendo una relación de amistad y trabajo concreto entre nuestros pueblos. Mucho éxito, presidente”.
Por su parte, el jefe de Estado de Panamá, José Raúl Mulino, indicó que “el lunes sostendré una conversación con el nuevo presidente de Paraguay, Pedro Alliana. La relación bilateral es importante y se lo reiteraré”.
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También se pronunció el ministro de Relaciones de Israel, Gideon Sa’ar, quien mencionó que “el Estado de Israel felicita al presidente Pedro Alliana con motivo de su asunción a la presidencia de la República del Paraguay. Le deseamos el mayor de los éxitos en el ejercicio de sus funciones y reafirmamos nuestro firme compromiso de seguir fortaleciendo los históricos lazos de amistad, cooperación y asociación que unen a nuestros países”.
Mientras que Taiwán, a través de su embajada en nuestro país, reafirmó su compromiso de seguir trabajando junto al gobierno y al pueblo paraguayo “para impulsar proyectos de cooperación en salud y educación, fortalece el comercio bilateral, promover las inversiones y contribuir a la diversificación de la economía en Paraguay, con el propósito de generar más oportunidades y bienestar para nuestros pueblos”.
A la vez desde la Unión Europea (UE), reafirmaron la cooperación con el gobierno de Paraguay. “Desde la Delegación de la Unión Europea en Paraguay, extendemos nuestros mejores deseos al Presidente Pedro Alliana y reafirmamos nuestros lazos de amistad y cooperación con el país, basados en valores compartidos”.
Desde la cancillería paraguaya a cargo de Rubén Ramírez Lezcano, se informó que, por instrucciones de Alliana, el alto funcionario de Estado mantuvo en el transcurso de la mañana de este sábado conversaciones con gobiernos de diferentes países para ratificar la continuidad de las líneas de la política exterior del Paraguay.
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UIP pide investigar hasta las últimas consecuencias y recuperar la confianza ciudadana
La Unión Industrial del Paraguay (UIP) se pronunció sobre la crisis política e institucional que atraviesa el país y destacó la actuación de las instituciones para encauzar la situación y dar paso a una nueva conducción nacional. A través de un comunicado, el gremio pidió que las sospechas de irregularidades sean investigadas hasta sus últimas consecuencias y que se determinen las responsabilidades correspondientes.
La organización también felicitó al nuevo presidente de la República, Pedro Alliana y al vicepresidente, Antonio Barrios, y señaló que tienen la responsabilidad de recuperar la confianza ciudadana, garantizar la estabilidad y demostrar un compromiso con la honestidad y el interés nacional.
Asimismo, reconoció la actuación del Congreso Nacional y del Ministerio Público, pero sostuvo que la firmeza institucional debe mantenerse hasta el esclarecimiento completo de los hechos. En ese sentido, advirtió que ningún acuerdo político, influencia económica o vínculo personal debe convertirse en refugio para la impunidad.
El gremio consideró que la crisis obliga a revisar los controles del Estado, establecer responsabilidades claras y fortalecer los mecanismos de detección temprana para evitar que las autoridades investigadas puedan obstaculizar los procesos. También puso el foco en los ahorristas afectados, quienes necesitan respuestas urgentes, información transparente y medidas concretas para proteger sus derechos y recuperar sus recursos conforme a la ley.
Finalmente, la UIP sostuvo que la confianza debe reconstruirse mediante la verdad, la justicia y resultados concretos. Además, afirmó que el país necesita marcar un quiebre definitivo con la tolerancia a la corrupción y garantizar que ningún cargo esté por encima de la ley ni ningún interés particular prevalezca sobre el destino de la República.
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Certificación laboral busca facilitar la contratación y reconocer la experiencia de los trabajadores
La experiencia adquirida en el trabajo cotidiano puede convertirse en una herramienta para acceder a nuevas oportunidades laborales. En ese contexto, el reconocimiento formal de los conocimientos y habilidades de los trabajadores representa una alternativa para fortalecer los procesos de selección de personal y acercar las capacidades disponibles a las necesidades de las empresas.
Con ese objetivo, el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), y la Unión Industrial Paraguaya (UIP), a través de su Club Mipymes, presentaron el Modelo de Certificación de Competencias Laborales, una iniciativa dirigida a empresas de reclutamiento, bolsas de empleo y profesionales de recursos humanos.
La propuesta apunta a reconocer oficialmente las habilidades, saberes y destrezas de las personas, incluso cuando fueron adquiridos mediante la experiencia práctica y no a través de una formación académica tradicional. De esta manera, los trabajadores podrán contar con un respaldo que acredite sus capacidades y que a su vez, pueda ser considerado por las empresas durante sus procesos de contratación.
La presentación se realizó el miércoles 4 de noviembre, en la sede de la UIP, con la participación del secretario técnico del Sinafocal, Alfredo Mongelós, y la vicepresidenta de Cooperación Técnica y Fortalecimiento de Mipymes de la UIP, María José Espínola, además de empresarios, emprendedores y representantes vinculados al ámbito laboral.
Durante el encuentro se dieron a conocer los principales componentes del modelo, entre ellos la metodología utilizada para evaluar y acreditar los conocimientos de los trabajadores, los perfiles profesionales que ya están habilitados para acceder a la certificación y las posibilidades de incorporar este reconocimiento como un criterio de valor en las convocatorias de empleo.
La iniciativa también busca fortalecer la articulación entre las instituciones públicas, el sector industrial y las empresas dedicadas a la intermediación laboral. En ese sentido, las bolsas de empleo y las firmas de reclutamiento cumplen un papel importante para vincular a quienes buscan trabajo con las organizaciones que necesitan incorporar personal.
Con este mecanismo, se pretende reducir la distancia entre los perfiles disponibles en el mercado laboral y los requerimientos técnicos y operativos de las empresas, al tiempo de brindar mayor confianza y precisión en la selección de candidatos. La certificación permite además, dar visibilidad a capacidades que muchas veces permanecen sin reconocimiento formal, pese a haber sido desarrolladas durante años de experiencia.
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UIP exige transparencia en el proceso de resolución de ueno bank
La Unión Industrial Paraguaya (UIP) manifestó su preocupación tras el anuncio del Banco Central del Paraguay (BCP) de que activó el proceso de resolución de ueno bank. Sostuvo que es indispensable actuar con transparencia, responsabilidad y estricto cumplimiento de la ley, a fin de evitar que este episodio termine afectando al conjunto del sistema financiero.
Entre las medidas consideradas prioritarias para los ahorristas, la UIP planteó que la Superintendencia de Bancos identifique y detalle las presuntas infracciones a la legislación bancaria y las eventuales fallas de supervisión.
Asimismo, indicó que el Banco Central del Paraguay (BCP) debe establecer mecanismos y plazos claros para la recuperación de los depósitos, garantizando la aplicación del Fondo de Garantías y el cumplimiento de las prioridades legales de pago.
Respecto a la continuidad de la cadena de pagos, el gremio resaltó la importancia mecanismos previsibles para atender las obligaciones con trabajadores, proveedores y acreedores, evitando trasladar las consecuencias de esta situación al resto de la economía.
Por otra parte, consideró necesario investigar las operaciones de créditos vinculadas entre ueno bank, sus accionistas y empresas relacionadas, a fin de determinar si existieron irregularidades o privilegios contrarios a la ley.
A esto sumó la necesidad de que el Ministerio Público investigue los hechos denunciados y promueva las sanciones correspondientes en caso de comprobarse delitos.
Renovación de autoridades
En la misma línea, la UIP solicitó la renovación de las autoridades superiores del Banco Central del Paraguay (BCP) y la investigación de posibles negligencias, omisiones o complicidades, bajo el principio de garantizar reglas iguales para todas las entidades financieras.
Igualmente, destacó la integridad y el profesionalismo de los funcionarios de la institución que contribuyeron al esclarecimiento de las presuntas irregularidades y reafirmaron la importancia de preservar la autonomía de la institución.
“La administración de activos, la recuperación de créditos y la eventual liquidación deben desarrollarse con criterios claros, respetando el orden legal de pagos y dejando a los accionistas en la última posición que legalmente les corresponda”, señaló en parte del comunicado emitido por el gremio.
La situación de ueno bank no debe convertirse en una crisis de todo el sistema financiero, ya que las crisis bancarias pueden afectar la confianza, restringir el crédito y desacelerar la economía. “El Paraguay no puede permitir que este episodio comprometa su crecimiento económico, la dolorosa y traumática experiencia de la década del 90 nos obliga actuar con diligencia”, enfatizó la UIP.
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