Este proyecto, que depende del viceministerio de Economía y Planificación, tiene como objetivo mejorar las prácticas sostenibles en fincas rurales de Paraguay. Foto: Ilustrativa
MEF abre licitación para implementar seis modelos agroforestales
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El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) informó que se encuentra abierta la convocatoria a empresas interesadas en participar en el llamado a licitación para la implementación de seis modelos de sistemas agroforestales, como parte del Proyecto Pobreza, Reforestación, Energía y Cambio Climático (Proeza).
Este proyecto, que depende del Viceministerio de Economía y Planificación, tiene como objetivo mejorar las prácticas sostenibles en fincas rurales de Paraguay. El plazo para la presentación de ofertas es hasta el 27 de setiembre de 2024; las empresas interesadas deben estar registradas en la plataforma de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) a través del portal del UNGM (www.ungm.org).
Aclararon que únicamente se aceptarán las ofertas enviadas por este medio. La FAO lidera la invitación con el objetivo de establecer un acuerdo a largo plazo para la prestación de estos servicios en el marco del proyecto.
Proeza es una iniciativa del Paraguay, financiada por el Fondo Verde del Clima (FVC) y ejecutada con cooperación técnica de la FAO. El proyecto tiene como objetivo reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y aumentar la capacidad de adaptación al cambio climático en comunidades rurales, alineándose con los acuerdos de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático.
El pasado viernes 13 de septiembre, la Agencia Financiera de Desarrollo (AFD) junto al MEF, lideró un taller con desarrolladores forestales, con el objetivo de analizar las potencialidades financieras. El encuentro se enmarcó en el componente II “Paisajes sostenibles y mercados responsables” de Proeza.
A través de este componente se otorgarán créditos para inversionistas forestales que permitirán inversiones de hasta 300 hectáreas, a través de la línea de crédito proforestal, diseñada por AFD, para promover la forestación en Paraguay.
Recursos para tobilleras electrónicas están garantizados, recalca el ministro Riera
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El proceso de licitación para la adquisición de tobilleras electrónicas está suspendido momentáneamente dado que aún se aguarda el dictamen de la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas (DNCP) respecto a las protestas presentadas por varias empresas. No obstante, el ministro del Interior Enrique Riera afirmó que los recursos están garantizados para esta compra.
“Se llamó a licitación y se presentaron ocho empresas, lamentablemente hay protestas entre privados que están hoy en la DNCP y eso es lo que está impidiendo que abramos los sobres y adjudicar a alguien, pero sí puedo garantizar que tenemos USD 3 millones que están presupuestados por el Ministerio de Economía y Finanzas”, expresó Riera.
Asimismo, añadió que mantienen la expectativa de que antes de fin de año este inconveniente sea subsanado y se pueda pasar a la siguiente fase del proceso que es la apertura de sobres de las ofertas presentadas por las empresas que buscan ser proveedoras del servicio. En principio se adquirirán 20 tobilleras por mes hasta llegar a las 100 unidades.
“Después el tope de momento es llegar a 1.000, pero creemos que con esto vamos a dar una gran respuesta a una sentida necesidad”, manifestó a la 1020 AM. El secretario de Estado recordó que la ley de tobilleras recobró relevancia durante este periodo de gobierno, pese a que ya estaba sancionada desde hace varios años.
“La ley tiene siete años de antigüedad, pero seis años estuvo sin reglamentación. Cuando asumimos nosotros nos dimos cuenta de que ese era el impedimento y se redactó el decreto reglamentario rápidamente. Esto funcionará en coordinación de cuatro instituciones, el Ministerio de Justicia y del Interior, el Ministerio Público y el Poder Judicial”, precisó.
Mediante esta aprobación, el MEF se compromete a liderar la planificación, coordinación y ejecución de políticas orientadas a lograr un desarrollo económico sostenible y equitativo en Paraguay. Foto: Gentileza
MEF define su misión y visión institucional y se consolida para fortalecer economía local
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El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) aprobó su misión y visión institucional para el periodo 2024-2028, a través de la resolución 367 en la cual se establecen las bases de su actuación estratégica, alineada con la ley que crea el Ministerio de Economía, que lo consolida como un órgano clave en la gestión del desarrollo económico del país.
Mediante esta aprobación, el MEF se compromete a liderar la planificación, coordinación y ejecución de políticas orientadas a lograr un desarrollo económico sostenible y equitativo en Paraguay. En su misión, la cartera se define como el organismo encargado de administrar con eficiencia y transparencia los recursos del Estado, gestionar el capital humano y fomentar el bienestar de la ciudadanía.
“Somos el organismo público encargado de la planificación, coordinación y conducción de la política de desarrollo económico sostenible del Estado, comprometido con la gestión eficaz de las personas del sector público, el desarrollo organizacional de los OEE y la administración de los recursos con transparencia y eficiencia, promoviendo el bienestar integral de la ciudadanía”, fue lo expuesto por el MEF como misión.
Respecto a la visión que proyecta la cartera como un referente de liderazgo y excelencia, se muestra comprometida con la implementación de políticas públicas innovadoras, donde la gestión eficiente y transparente de las instituciones con recursos estatales será fundamental para lograr el crecimiento sostenible del país.
“Liderazgo con excelencia en el desarrollo económico nacional sostenible y equitativo, promoviendo políticas públicas innovadoras, con una gestión eficiente y transparente de las personas, las instituciones y los recursos del Estado”, manifiesta la visión.
El Ministerio de Economía estableció la difusión de estos preceptos en todas sus dependencias y portales institucionales, garantizando que cada uno de sus funcionarios esté alineado con estos principios rectores. Desde la institución afirman que la transparencia y el compromiso con la ciudadanía serán elementos esenciales para la gestión del MEF en los próximos cuatro años.
Martín Silva, CEO de América del Sur para IWGPLC, mencionó que el trabajo híbrido se consolidó como una de las transformaciones más importantes en el ámbito laboral tras la pandemia. Llegó para quedarse, redefiniendo no solo la forma en que las personas trabajan, sino también la relación entre los colaboradores, las empresas y el planeta.
El futuro es híbrido. Otro de los puntos abordados en el marco de la ExpoNegocios fue el trabajo híbrido, que se consolidó como una de las transformaciones más importantes en el ámbito laboral tras la pandemia.
“Aunque ya existía una tendencia hacia la flexibilización de los espacios de trabajo, la pandemia fue el catalizador que aceleró la adopción de este modelo,” afirmó Martín Silva, CEO de América del Sur para IWGPLC, empresa líder en espacios de trabajo flexibles, quien aseguró que esta nueva forma de trabajo llegó para quedarse, redefiniendo no solo la forma en que las personas trabajan, sino también la relación entre los colaboradores, las empresas y el planeta.
Martín, quien lidera un equipo multicultural y ha sido pieza clave en la expansión de IWGPLC en nuevos mercados de América Latina y Europa, considera que el modelo híbrido responde a tres grandes ejes:
1. Las personas: El 85 % de los empleados espera que sus empresas ofrezcan una solución híbrida, y el 77 % quiere trabajar cerca de su hogar. En América Latina, donde el tráfico y los problemas con el transporte público son desafíos constantes, reducir los tiempos de traslado se ha vuelto un factor crucial. Esto no solo mejora la calidad de vida, sino que permite un mejor balance entre lo laboral y lo personal. Incluso, el 50 % de los trabajadores considera renunciar si se les exige volver 100 % a la oficina.
2. El ahorro de costos: Las empresas encontraron en el trabajo híbrido una oportunidad para reducir costos, especialmente en bienes raíces. Empresas como Cisco, IBM, Accenture y Deloitte ya no piensan en asignar un escritorio por empleado, sino que implementan tasas de uso híbrido, lo que permite optimizar el espacio y, a su vez, generar ahorros significativos. En efecto, el 80 % de los CFOs reportan ahorros considerables gracias a la implementación de este modelo.
3. El medio ambiente: El impacto ambiental del trabajo híbrido es notable. Menos traslados significan una reducción en la huella de carbono. Un estudio de una universidad en Estados Unidos reveló que, si el 100 % de los trabajadores de Los Ángeles adoptaran un modelo híbrido en el que al menos un día a la semana trabajaran desde casa, la reducción en la huella de carbono sería del 70 %. Este tipo de cambios refleja cómo el trabajo híbrido puede ser una herramienta clave para enfrentar la crisis climática.
Martín Silva, CEO de América del Sur para IWGPLC. Foto: Emilio Bazán,
Además de estos tres ejes, Martín enfatizó en la importancia de adaptar el liderazgo a esta nueva modalidad. Dijo que las compañías deben enfocarse en objetivos claros y dejar de lado el control presencial para garantizar que este modelo funcione de manera efectiva. Los líderes que logren adaptarse al trabajo por objetivos podrán aprovechar al máximo las ventajas del trabajo híbrido, mientras que aquellos que no puedan hacerlo enfrentarán dificultades para retener talento.
Spaces, para el futuro del trabajo. Como novedad, Martín reveló que la Torre Marfil, considerada como el punto de partida del campus corporativo de Distrito Perseverancia, contará con Spaces —marca insignia de IWG, líder mundial en espacios de trabajo flexible— como un jugador clave en la creación de entornos de trabajo dinámicos y adaptables. Con una oferta que va desde oficinas privadas completamente equipadas hasta espacios de coworking vibrantes, Spaces buscará elevar los estándares del trabajo colaborativo en Asunción.
Martín Silva, CEO de América del Sur para IWGPLC. Foto: Emilio Bazán,
Explicó que estos espacios ofrecerán salas de reuniones disponibles para alquiler por hora o días, lo que lo convertirá en el aliado ideal para aquellas personas que buscan un ambiente laboral flexible y estimulante. “Esta iniciativa no solo responde a las demandas actuales de flexibilidad laboral, sino que también contribuye al crecimiento y desarrollo económico de la región. Con expectativas de que la obra esté finalizada en el primer trimestre del año próximo, Spaces será una muestra de lo que se espera en el futuro en términos de espacios de trabajo flexibles en Paraguay,” precisó.
PGN 2025 es uno de los más importantes tras darse el grado de inversión, indican
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El proyecto de ley del Presupuesto General de la Nación (PGN) 2025 prioriza cuatro sectores fundamentales: educación, salud, seguridad y protección social. Así aseguró el ministro de Economía y Finanzas (MEF), Carlos Fernández Valdovinos, quien junto a su gabinete presentó el proyecto ante la Comisión Bicameral de Presupuesto.
Fernández Valdovinos subrayó la relevancia de este PGN por tratarse de un proyecto presentado tras el grado de inversión. “Este es uno de los proyectos más significativos, ya que es el primero tras haberse obtenido el grado de inversión de uno de los principales calificadores, esto pone a Paraguay bajo la mirada internacional”, dijo.
Hizo hincapié en que el monto de gastos es sostenible gracias a la mejora en la recaudación tributaria y la priorización de los ingresos. “Lo que estamos haciendo es dar un nuevo norte hacia donde deben ir los recursos adicionales que estamos recibiendo”, expresó. El plan contempla gastos por G. 132,9 billones (USD 17,557 milones).
El ministro dialogó con los legisladores sobre las partidas presupuestarias asignadas a los sectores claves, como salud, cuyo presupuesto asignado para medicamentos para el próximo año es similar al de este 2024, que asciende a USD 325 millones, libre de deudas.
Acerca de la educación, mencionó que se completará el quinto y último año de la carrera docente con el presupuesto 2025, para dar cumplimiento con el compromiso asumido por el gobierno. También se asignarán más recursos para la provisión de kits escolares el próximo año, en un esfuerzo por mejorar la calidad educativa y el acceso a materiales de estudio.
En cuanto al sector social, resaltó que el Ministerio de Desarrollo Social tendrá un incremento sustancial en sus recursos, garantizándose el 100 % de cobertura para el programa Hambre Cero, que busca alcanzar a más de 310 mil alumnos. Los programas como Tekoporã Mbarete y el de Adultos Mayores también recibirán un impulso, con la meta de llegar a unas 200 mil familias y 340 mil personas, respectivamente.
Al Ministerio del Interior se destinarán recursos para la compra de nuevas patrulleras y motocicletas, así como para el mantenimiento de estos equipos. La inversión más destacada, sin embargo, será la incorporación de 5.000 nuevos efectivos policiales el próximo año, reforzando así la seguridad ciudadana en el país, aseveró el titular del MEF.