El jueves 28 de noviembre se inicia el novenario en honor a la Virgen de los Milagros y junto a este el Operativo Caacupé, donde el Ministerio de Salud tiene previsto instalar un total de 29 puestos fijos y 49 provisorios para asistencia médica. Se prevé que unos 2.500 funcionarios estén cubriendo en distintos horarios.

Es bien sabido que la fiesta patronal de Caacupé es la más grande del país y todos los años reúne a miles de personas, que peregrinan en agradecimiento a la Virgen de los Milagros desde distintos puntos del país. Es así que desde la cartera sanitaria despliegan varios equipos para asistir a los peregrinos durante los nueve días.

“Vamos a trabajar con cerca de 2.500 funcionarios durante esos días entre ellos médicos, enfermeras, ambulancias y personal de apoyo en 29 puestos fijos y 49 provisorios”, explicó el doctor Santiago García, viceministro dñ6e Salud, en entrevista con el programa “Dos en la Ciudad” de canal Gen y Universo 970/Nación Media.

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Detalló que estos profesionales estarán distribuidos en tres fases de trabajo que estarán desplegados en Caacupé. “Serán tres códigos, el verde, cuya atención será los primeros días digamos más suave; el amarillo se aplicará cuando lleguen los días festivos y el rojo vamos a implementar desde el 5 de diciembre con toda la logística”, refirió.

Explicó que estarán los puestos hasta el 9 de diciembre, ya que ese día siguen llegando los peregrinos. “Vamos a desplegar 48 ambulancias, tres clínicas móviles, un helicóptero, 6 tanques de agua de 10.000 litros cada uno y 80 sanitarios distribuidos a lo largo de la ruta de peregrinaje”, aseguró.

Resaltó que los puestos provisorios son aquellos que se instalan a lo largo de la ruta por la que recorren los peregrinos y estarán listos para recibir a las personas que así lo requieran. “Estarán involucradas cinco regiones sanitarias de Central, capital, Cordillera, Guairá y Caaguazú, son las que tienen rutas que unen con Caacupé”, puntualizó.

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El pasado 12 de noviem­bre a partir de las 18:00, en el Salón de Convenciones del Banco Cen­tral del Paraguay, ueno bank lanzó una nueva edición de Moonshot, un innovador pro­grama diseñado para transfor­mar el ecosistema emprende­dor de Paraguay.

Moonshot es una programa desarrollado por ueno bank en colaboración con itti y Mentu, destinado a empode­rar a emprendedores y soñado­res paraguayos, ayudándolos a llevar sus ideas al siguiente nivel a través de un enfoque integral que combina men­torías, un hackaton, talleres especializados con una red de expertos nacionales e inter­nacionales que culminará con 10 finalistas que podrán recibir un importante capital semilla para dar el gran salto y un periodo de tres meses en Silicon Valley. Este pro­grama se enfoca en fomentar una mentalidad innovadora y ambiciosa, animando a los participantes a desafiar los límites y crear soluciones de alto impacto.

El evento está dirigido a todo el país, pueden inscribirse per­sonas desde los 14 años (con autorización de sus padres o tutores) en adelante. El lanza­miento fue transmitido en vivo a través de YouTube y todas las redes sociales de ueno bank, permitiendo a espectadores de todo Paraguay y del exte­rior unirse a esta experiencia transformadora. A lo largo de Moonshot, los emprendedores seleccionados recibirán forma­ción en desarrollo de modelos de negocio sostenibles y estra­tegias de crecimiento, adqui­riendo herramientas y cono­cimientos que les permitan escalar en un mercado com­petitivo.

“En ueno bank creemos firme­mente en el potencial transfor­mador de los emprendedores paraguayos. Moonshot nació en 2019 junto a Credicentro como una iniciativa pionera, y ahora, en alianza con itti y Mentu, retomamos este pro­grama con un enfoque reno­vado para seguir impulsando el ecosistema emprendedor de Paraguay. Además de brindar formación y mentoría local, ofrecemos a los participantes la oportunidad de conectarse con empresas líderes y referentes de Silicon Valley, como Google y Amazon, lo que les permitirá vivir una experiencia de men­toreo única. Nuestro sueño es ver a Paraguay crecer como un hub de innovación, que tenga­mos varios unicornios naciona­les que no solo transformen el país, sino que también atraigan la mirada de inversores interna­cionales y hagan realidad pro­yectos que impulsen el desa­rrollo económico en general”, expresó Miguel Vázquez, CEO de ueno bank. Moonshot busca fomentar una mentalidad inno­vadora y ambiciosa, orientada a crear modelos de negocio sos­tenibles y estrategias de cre­cimiento para competir en un mercado global. Está diseñado para quienes desean convertir su idea en una realidad tangi­ble o llevar su negocio a nuevas alturas, enfrentando los desa­fíos del mercado global con una visión innovadora y un plan estratégico sólido.

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ueno bank, en alianza con itti y Mentu, presentó el programa “Moonshot” para transformar el ecosistema emprendedor de Paraguay. A través de mentorías, talleres y un hackathon, emprendedores locales tendrán la oportunidad de conectar con expertos globales y competir por capital semilla de hasta USD 30.000, además de un periodo de tres meses en Silicon Valley.

Con el objetivo de transformar el ecosistema emprendedor de Paraguay, ueno bank en colaboración con itti y Mentu, presentó su programa “Moonshot”, destinado a empoderar a emprendedores y soñadores paraguayos, ayudándolos a llevar sus ideas al siguiente nivel a través de un enfoque integral que combina mentorías, un hackathon, talleres especializados con una red de expertos nacionales e internacionales que culminará con 10 finalistas que podrán recibir un importante capital semilla para dar el gran salto y un periodo de tres meses en Silicon Valley.

“En ueno bank creemos en el potencial de los emprendedores paraguayos. Moonshot nació en 2019 y ahora, con un enfoque renovado, buscamos seguir impulsando el ecosistema emprendedor, ofreciendo conexión con líderes de Silicon Valley como Google y Amazon”, comentó Miguel Vázquez, CEO de ueno bank.

Los premios incluyen: USD 30.000 al primer lugar, USD 20.000 al segundo y USD 15.000 al tercero, además de USD 5.000 para los finalistas del 4° al 10° lugar. Adicionalmente, algunos participantes podrán unirse al programa Oracle Next Education para fortalecer sus habilidades tecnológicas.

El Programa Mujer de Banco Basa es uno de los principales casos de éxito de la inclusión financiera que impulsa al ecosistema emprendedor femenino, y que forma parte de la vidriera que Paraguay expone ante la 58.ª Asamblea Anual de la Federación Latinoamericana de Bancos (Felaban).

Esta iniciativa se enfoca en responder a las necesidades específicas de las mujeres líderes de Mipymes, con acciones concretas que incluyen una amplia gama de beneficios financieros y no financieros como capacitaciones en educación financiera, networking y conexiones con gremios y entidades gubernamentales. “Uno de los ejes estratégicos, que justamente se aborda en esta asamblea de la Felaban, es la inclusión financiera”, refirió Johana Mongelós, gerente de la entidad bancaria, respecto al impacto de este programa.

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“Basa ha sido el banco local pionero en la inclusión femenina y, por sobre todo, en el desarrollo de las Mipymes paraguayas lideradas por mujeres con un programa que sin duda alguna es nuestro orgullo en términos de resultado”, destacó la gerente, mencionando que al día de hoy ya han brindado apoyo a más de 200 mujeres emprendedoras y profesionales independientes con este programa.

Esta plataforma diseñada por Basa sirvió de antecedente para desarrollar herramientas gubernamentales importantes como el Fondo de Garantía para la Mujer (Fogamu). La gestión de buenas prácticas de este programa insignia de la entidad bancaria también ha sido elogiada por el sistema financiero paraguayo, según puntualizó Mongelós.

La concepción de líneas de crédito para capital operativo y para capital de inversión dirigidas a las mujeres no se limitó solamente a un paquete de productos adaptados a sus necesidades, sino que también ha sido disruptivo para “romper los sesgos de género que separan a las mujeres del acceso al crédito”, indicó la gerente.

“Hemos fortalecido este programa con una serie de herramientas no financieras para las beneficiarias”, aseguró la gerente bancaria, explicando que además pueden acceder a un plan de capacitación anual donde mejoran sus habilidades de gestión empresarial mediante talleres y networking. Así, el programa cuenta con un espacio para hablar sobre finanzas personales, de habilidades blandas, de estrategias de marketing, o sea una serie de herramientas que les permiten no solamente gestionar mejor el negocio sino, por sobre todo, garantizar el pago de los créditos que les fueron dados.

Basa, además, se convirtió en un banco pionero en derribar un impedimento legal muy importante: la posibilidad de que las emprendedoras puedan acceder a un crédito de capital sin la firma del marido, incluso no teniendo separación de bienes. “Esta condición o característica del crédito nos ha dado enormes resultados, pero que sobre todo ha sido un pilar fundamental para ellas en la búsqueda de ese empoderamiento económico, que es justamente uno de los objetivos principales del programa”, agregó Mongelós.

Mongelós destacó que los resultados de estos últimos cuatro años para el Programa Mujer han sido sorprendentes: “Hoy tenemos una cartera muy importante, tenemos más de 172 millones de dólares colocados en créditos a mujeres o empresas que están siendo lideradas por mujeres y eso representa más del 46 % de nuestros clientes con algún producto activo”, mencionó la gerente sobre la distribución global de clientes del banco.

La gerente subrayó el valor de las Mipymes como el motor de la economía paraguaya, por lo que el servicio trasciende el financiamiento convencional. Expresó que desde el banco garantizan que el compromiso con la inclusión financiera y con el apoyo a este segmento es un pilar fundamental para el crecimiento económico del Paraguay y genera un entorno próspero en términos de empleo, compromiso social, y el desarrollo de comunidades”, comentó Mongelós.

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Para concluir, la vocera del Programa Mujer ofreció un mensaje final: “Estamos muy orgullosos de los resultados que tuvimos con este programa y, por sobre todo, esperamos lograr que más mujeres se animen a acercarse al banco y a ser parte de todas estas herramientas que ofrecemos, que les permite dotarse de más habilidades que garanticen una mejor gestión empresarial”.