El Gobierno dispuso que fiscalizadores de salud y seguridad ocupacional del Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) se trasladen inmediatamente a la fábrica de embutidos Ochsi, de San Lorenzo, que registró la explosión de un tanque de amoniaco en su interior dejando al menos 30 heridos.
Se verificará el estado de salud y las condiciones en que se encuentran los trabajadores de la planta. La ministra de la cartera, Mónica Recalde, dio el anuncio asegurando que será recopilada toda la información necesaria sobre las circunstancias que rodearon el incidente y se asegurarán de proporcionar asistencia y apoyo a quienes lo necesiten.
El siniestro se registró cerca de las 17:30 de este miércoles, en el interior de la empresa. Agentes de la Policía Nacional y bomberos trabajaron en la evacuación de los trabajadores que fueron derivados hasta el hospital Ingavi del Instituto de Previsión Social (IPS). A estas horas reportan que el derrame fue controlado.
Puede interesarle: Fuga de amoniaco en fábrica de Ochsi deja más de 20 heridos
Los afectados cuentan con lesiones e intoxicación por la explosión de un tubo de amoníaco que se utilizaba en la fábrica, de las cuales tres fueron derivadas de gravedad en el Hospital de Trauma y el resto a la sede del Ingavi. Según confirmó el doctor Carlos Morínigo de IPS Uno de los derivados presenta 80 % de quemaduras en el cuerpo y seis están intubados.
Comentó que el derrame de amoníaco es sumamente grave y tóxico que afecta especialmente a los que están cerca, tanto por el contacto con la piel como por inhalación. “Al haber una explosión los que están más cerca reciben el peor desenlace. Todos son funcionarios de la fábrica que estaban cerca de la explosión”, resaltó.
Lea más: Fuga de amoníaco en fábrica de Ochsi deja más de 20 heridos
Dejanos tu comentario
Reforma laboral: debate se centra aún en propuestas, indicó Paz Castaing
El abogado laborista Mario Paz Castaing se refirió sobre la reunión mantenida entre diversos letrados y representantes del Ministerio de Trabajo, para discutir sobre la reforma laboral. Manifestó que aún se están analizando las propuestas, incluyendo a diversos sectores.
“Estuvimos, más o menos, 20 profesionales del derecho de diversos estudios jurídicos de los más importantes del país, en representación de las empresas y también del sector trabajador. Tuvimos dos horas de reunión, con un debate importante”, señaló para la 780 AM.
Señaló que la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, expuso los objetivos de la propuesta que tiene el Gobierno para avanzar hacia una modernización y actualización de la legislación del trabajo. Aclaró que los debates aún se centran en las ideas, pues aún no se cuenta con una redacción definitiva de la legislación.
“La ministra presentó siete ejes sobre los cuales versarán las conversaciones y las propuestas que se vayan formulando. Ella (Recalde), mencionó la instalación de varias mesas más; de la que participamos consistió de profesionales del derecho y habrá otra, convocando al sector de sindicatos, centrales obreras, etc.”, explicó.
Lea más: Peña abordó desafíos en la cooperación internacional con representante de la ONU
Más reuniones
Paz Castaing manifestó que también se prevén reuniones con representantes del Poder Judicial, a través del ministro de la Corte y jueces de trabajo. A esto se sumarán referentes del derecho constitucional, para sumar voces expertas en el debate del proyecto de reforma.
“Todo esto lo estamos empezando a debatir, a propuesta de lo que el presidente de la República hablaba hace semanas atrás. Mínimamente llevará cinco meses tener una propuesta definitiva y con mayor consenso posible entre los actores sociales y políticos, posteriormente”, puntualizó.
El abogado laboralista indicó que, desde su punto de vista, el punto central se debe centrar en la informalidad. Remarcó que el Código Laboral está sustentado en ideas de la mitad del siglo 20 y siempre estuvo pensado en un modelo industrial, lo cual no ha sido la realidad del Paraguay.
Dejanos tu comentario
Reforma laboral: “El centro de todo es el trabajador”, aseguró titular del Trabajo
La ministra del Trabajo, Mónica Recalde, profundizó en aquellos aspectos que buscan revisar en el marco de un diálogo social para mejorar las condiciones de los trabajadores paraguayos en su relación con los empleadores, y así evitar que sean despedidos cuando se acerquen a cumplir los 10 años de antigüedad en una empresa.
Asimismo, adelantó que buscarán ampliar el periodo de vacaciones de los trabajadores desde el primer año, atendiendo al efecto positivo que esto tendrá en la vida del trabajador, en su salud y en su productividad.
Durante una charla en el espacio de la Vocería de Gobierno, aseguró que en todo este proceso esperan contar con mucha participación de todos los sectores a fin de llegar a un gran concenso. Indicó que como institución encargada de las políticas públicas, no podría permitir permanecer en el “status quo”, ante la problemática que tienen muchos trabajadores que son despedidos cuando están alcanzando el umbral de la estabilidad laboral.
“El centro de todo es el trabajador, que pueda tener mayores derechos, las garantías consagradas mejorarlas, pero sobre todo trabajar todos juntos. Entonces la idea central es la protección, la agenda de trabajo decente y el acompañamiento de todos. Porque nada se puede construir sin un amplio diálogo”, enfatizó.
Le puede interesar: Titular del Snpp informó a Pedro Alliana sobre prioridades de la institución
Buscar un equilibrio
Por tanto, señaló que el rol del Gobierno es buscar el equilibrio entre los intereses de todos los sectores, pero a la vez conociendo esas realidades ya mencionadas, logrando que todos los paraguayos vivan mejor, logren mejores ingresos, y a la vez descansen más; pero sobre todo para que los paraguayos no pierdan su empleo.
Como parte de la reforma que será promovida, en el marco de un gran diálogo social, Recalde adelantó que, teniendo en cuenta las evidencias de que la falta de debido descanso de los trabajadores afecta su productividad, se analiza ampliar los periodos de vacaciones, una medida que mejorará su salud, calidad de vida y estabilidad emocional.
“Los temas principales de esta reforma del Código Laboral va poner al trabajador en el centro de la acción. Esto tienen que ver con el mejoramiento de las condiciones de contrato, tienen que ver con mejorar la salud y seguridad ocupacional, y las licencias, que tiene que ver con los descansos de los trabajadores. Queremos ampliar el periodo de vacaciones desde el primer año, para que así los trabajadores puedan tener más tiempo de descanso, necesario para su salud, su familia y su productividad”, indicó.
No existe un plazo
Indicó que son muchas las reinvindicaciones que se estarán planteando en el centro de la agenda del debate. Reiteró que no existe un plazo para este debate, ni tampoco existe un proyecto concreto de reforma laboral. Ahora, bien lo que está claro es la voluntad y la decisión política del presidente de la República de hacer que el derecho laboral acompañe los cambios que se dan en la actualidad.
La ministra insistió en que este proceso se debe hacer con mucha cautela, prudencia y mucha responsabilidad. Explicó que si bien existen ciertos proyectos que ya vienen “enlatados”, de otros países, pero en Paraguay se tiene que trabajar manejando la realidad que vive el paraguayo y en ese sentido, lleva su tiempo de estudio. Es por eso que no se puede hablar que el proyecto se presentará en pocos meses”, precisó.
“Tenemos una hoja de ruta, tenemos a los protagonistas, tenemos los puntos que el gobierno considera que son importantes analizar en esta actualización del código. Pero también tenemos que tener la suficiente apertura para poder escuchar a otros sectores”, acotó.
Dejanos tu comentario
Reforma laboral: Gobierno arranca oficialmente debate con “mesas netamente técnicas”
El gobierno del presidente Santiago Peña mediante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, liderado por Mónica Recalde, instala este jueves de manera oficial las mesas de trabajo “netamente técnicas” para discutir las propuestas de reforma del Código Laboral paraguayo a través de un diálogo social ampliado.
“Hoy iniciamos con el ciclo de mesas redondas para poder avanzar en la agenda. Comienza con los juristas, los abogados laboralistas destacados. Vamos a comenzar dialogando sobre los puntos prioritarios que tenemos como Gobierno porque queremos que contribuyan con el análisis jurídico, las propuestas, fundamentaciones”, indicó a la 780 AM.
La primera reunión de esta mesa de trabajo se llevará a cabo a las 15:00, en la sede central de la citada cartera estatal ubicada en las calles Luis Alberto de Herrera y Paraguarí, de Asunción. Recalde sostuvo que el espacio tiene como finalidad propiciar discusiones de alto nivel técnico-jurídico en el que los profesionales del derecho podrán aportar sus conocimientos, experiencias y propuestas para mejorar el marco normativo vigente.
Se apunta a abordar las necesidades laborales actuales y proponiendo soluciones viables y equitativas que garanticen derechos y obligaciones tanto de trabajadores como empleadores. “Será una mesa de trabajo netamente técnica. Los juristas no se encuentran como representantes de empresarios ni de sindicatos ni de ningún otro sector, son actores independientes. Yo elaboré la lista, todos ellos conocen de derecho laboral y trabajan hace más de 15 años en algunos casos”, mencionó la ministra.
Te puede interesar: Senador José Oviedo se suma a Yo Creo tras abandonar a Payo Cubas
Dejanos tu comentario
Reforma laboral: mesa de diálogo sigue firme pese al retiro de dirigentes sindicales
La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, señaló que la mesa de diálogo establecida por el gobierno del presidente Santiago Peña para debatir acerca de la reforma laboral sigue firme. Adelantó que el proceso comenzará la próxima semana con un grupo de juristas.
“Este proceso donde abriremos un amplio debate para todos los sectores recién empieza. Vamos a continuar hablando con los sindicatos que sacaron un comunicado manifestando que se han levantado de todas las mesas de diálogo. En un modelo democrático las negociaciones siempre están abiertas y ellos son una pata central en esta discusión”, afirmó la secretaria de Estado.
Los sindicatos que se muestran reacios al debate son la Central General de Trabajadores, Central Paraguaya de Trabajadores, Central Unitaria de Trabajadores, Central Unitaria de Trabajadores –Auténtica y la Central Nacional de Trabajadores. Estos cuestionaron que el Gobierno no haya socializado previamente con el sector trabajador la intención de reforma.
“Es importante aclarar que una cosa es hacer un anuncio para abrir el debate y otra cuestión es sentarse a trabajar para ver propuestas y negociar dentro de los espacios tripartitos. Estos son momentos que se presentan en cualquier tipo de reformas. En este caso el Ejecutivo decidió tomar la responsabilidad porque vimos ciertos problemas que se arrastran desde hace muchos años”, dijo al programa “Así son las cosas” de canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
“Vamos a esperar que vuelva el acercamiento porque esto es muy importante para el futuro de los trabajadores que ellos representan. Es una buena oportunidad para escuchar a todas las partes sobre las propuestas que se harán, cuáles son las nuevas garantías que vamos a tener y los mejores beneficios que ya se están viendo desde el Gobierno para poder proponerlos, entonces ellos no pueden estar ausentes en estás discusiones”, afirmó Recalde.
Cinco puntos importantes
La titular del Ministerio de Trabajo detalló que el Gobierno reconoció 5 puntos importantes que desea colocar sobre la mesa de trabajo para iniciar el diálogo.
“Uno tiene que ver con los contratos de trabajo, tenemos un montón de nuevas formas de empleo que están desregularizadas y que desprotegen al trabajador, la inamovilidad, el régimen sancionatorio del Código Laboral, el régimen de las sanciones, licencias, permisos, algunos aspectos del Código de Salud y Seguridad Ocupacional que se deben mejorar y otros elementos que podrían enriquecer esta situación”, sostuvo.
Te puede interesar: Peña acudirá a la asunción de primera presidenta mexicana