La falta de acceso a créditos es un inconveniente para los emprendedores porque los bancos exigen una cantidad de documentos que los mismos no pueden presentar por el factor tiempo. Foto: Ilustrativa
Esperan que el Gobierno trabaje para que más mipymes se formalicen en 2023
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La presidente de la Asociación de micro, pequeñas y medianas empresas (Asomipymes), Guillermina Imlach, habló acerca de lo que el sector espera para el próximo año, en términos de formalización y desburocratización estatal para facilitar los procesos a los empresarios y emprendedores.
Guillermina Imlach dijo que el gobierno prometió trabajar para hacer más sencillo el camino de la formalización y espera que esto se pueda llevar a cabo en el 2024. Entre las falencias específicas que expuso la empresaria a La Nación/Nación Media, son la de la ley de Compras Públicas, que permite en un 20% licitar de mipymes, pero no estipulan el tiempo de cobro, en segundo lugar, la falta de acceso a seguro social, consecuencia de la no formalización laboral.
“En la nueva ley de compras públicas, dice que se puede comprar un 20%, pero no dicen qué año van a pagar. Debería decir a 30 o 45 días el pago, porque ahí es donde las microempresas no pueden participar. Porque pagan en 180 o 280 días. Obviamente, la empresa ya se había fundido en ese tiempo. Eso podemos, que el Estado ayude en esa área”, manifestó.
Por otro lado, mencionó que la falta de acceso a créditos es un inconveniente porque los bancos exigen una cantidad de documentos que dificulta a los emprendedores y/o empresarios, por no tener tiempo para presentarlos.
“Venimos peleando con el crédito por el tema de las gestiones, también que son muy burocráticas, que piden demasiados documentos, y es cierto, ellos quieren asegurar. Pero una microempresa que está trabajando y facturando no necesita un libraco para sacar un crédito de G. 10 o 20 millones”, mencionó.
Escuela mipyme
Por otro lado, Imlach resaltó que están entusiasmados por seguir impartiendo enseñanzas desde la Escuela de Formación Profesional de Mipymes, que fue diseñada para que más empresarios puedan comprender cómo funciona una empresa y sepa ejercer un buen liderazgo, además de tener buena educación financiera.
“Esta es una escuela espectacular para los empresarios. Existen seis modelos que comprende el liderazgo, organización, que es fundamental para las empresas, vos no podés ser empresario y no ser líder. Y los emprendedores que obviamente también les seguimos atendiendo y haciéndoles entender sobre el tema de la formalización”, señaló.
En la gestión empresarial, la evaluación del desempeño y la medición del clima organizacional son pilares fundamentales para alinear los esfuerzos individuales con los objetivos estratégicos. Hemos implementado estas evaluaciones de manera anual para analizar el rendimiento de nuestros equipos. Sin embargo, este año, por primera vez, di un paso que considero decisivo: fui evaluada por mis gerentes.
Este ejercicio, que a simple vista podría parecer desafiante tanto para ellos como para mí, ha resultado ser una muy buena experiencia. Inicialmente, me costó revisar los resultados. La incertidumbre y el temor a la crítica son respuestas naturales cuando estamos expuestos a un escrutinio tan personal. Sin embargo, el impacto positivo que tuvo esta retroalimentación en mi desarrollo profesional superó con creces cualquier incomodidad inicial.
Esta evaluación no fue simplemente un reporte sobre mi desempeño; la considero un recurso para mi crecimiento. Verme a través de los ojos de mis gerentes me proporcionó una visión integral de mis fortalezas y de aquellas áreas donde puedo seguir mejorando. Este tipo de información es esencial no solo para el crecimiento personal, sino también para el éxito organizacional. Nos permite ajustar nuestras estrategias, perfeccionar nuestra comunicación y liderar con mayor claridad y efectividad.
Este proceso me ha recordado una lección crucial: abrirnos al “feedback” es indispensable para nuestra evolución. Comprender cómo nos perciben los demás nos ofrece una oportunidad de mejorar continuamente, tanto como líderes como compañeros de equipo.
Una cultura empresarial que promueve el feedback constante crea un ambiente de comunicación abierta y honesta. Esto facilita la construcción de relaciones laborales basadas en la confianza mutua, donde tanto líderes como colaboradores se sienten cómodos al expresar ideas y preocupaciones. La comunicación fluida y constante también reduce los malentendidos y previene conflictos, creando una dinámica de trabajo más eficiente y colaborativa.
Asamblea de la FELABAN inyectará alrededor de USD 2 millones al turismo de reuniones
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Asunción será el escenario de la 58.ª Asamblea Anual de la Federación Latinoamericana de Bancos (FELABAN) del 9 al 12 de noviembre de 2024. Este importante evento reunirá a 1.300 líderes del sector bancario de todo el mundo, con un enfoque principal en América Latina, y no solo representará una gran oportunidad para el sector financiero, sino también un significativo impulso económico para la economía local.
La llegada de más de 1.300 asistentes internacionales traerá consigo un notable movimiento económico en sectores como el comercio, la hotelería, el turismo y los servicios. Según datos de la Secretaría Nacional de Turismo (Senatur), el gasto promedio de un extranjero que asiste a eventos de esta magnitud es de aproximadamente USD 354 por noche. Con una duración de cuatro días, se estima que la Asamblea generará alrededor de USD 2 millones, contribuyendo directamente al crecimiento económico local.
Liz Cramer, presidenta ejecutiva de la Asociación de Bancos del Paraguay (ASOBAN), destacó el impacto positivo que este evento tendrá en la cadena de servicios locales. “La asamblea no solo involucra la contratación de hoteles, sino también de actividades logísticas, comerciales y otros servicios como el audiovisual, montaje, decoración, gastronomía, seguridad, y turismo”, explicó Cramer, añadiendo que ya se han vendido todos los stands disponibles. y que hasta la fecha ya cuentan con 900 inscripciones confirmadas, representando a 60 países y 600 entidades bancarias.
Oportunidad para promover el turismo
Además de las reuniones y conferencias que se llevarán a cabo durante la asamblea, se ofrecerán tours turísticos que permitirán a los participantes descubrir las riquezas históricas y culturales de Paraguay. Entre las opciones destacan el Asunción City Tour, recorridos por los alrededores de la capital, y la Ruta de la Caña, además de propuestas en la zona de la Triple Frontera. Estos tours no solo complementarán la experiencia de los asistentes, sino que también contribuirán a la promoción del turismo en el país.
El evento coincidirá con un momento especial para Paraguay, ya que el país ha alcanzado el grado de inversión, lo que lo posiciona como un destino atractivo para la inversión extranjera y eventos de alto nivel. “Es una cita global que atrae a todos los sectores vinculados al mundo financiero, y es una oportunidad única para que el país muestre su capacidad de organización y hospitalidad”, añadió Cramer.
El área de influencia de la asamblea abarcará catorce hoteles de Asunción, desde el Gran Bourbon Asunción Hotel hasta el barrio Villa Morra, cubriendo al eje corporativo de la ciudad. El Sheraton Asunción Hotel será la sede principal, con todas sus instalaciones reservadas para ruedas de negocios y reuniones privadas. Además, en el centro de eventos del Paseo La Galería se desarrollará la agenda académica, que incluirá conferencias sobre temas clave para el sector financiero, tales como sostenibilidad, ciberseguridad, gobernanza, inteligencia artificial y tendencias sociales.
El evento no solo atraerá a líderes bancarios, sino también a inversionistas internacionales, empresarios de diversos sectores, fintechs y representantes de organismos internacionales como el Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional. Será una excelente vidriera para Paraguay, ya que congregará a los principales actores del sector financiero, así como a medios especializados en finanzas de todo el mundo.
Respaldo institucional y patrocinio
El evento cuenta con el respaldo de diversas instituciones locales, incluyendo el Ministerio de Economía y Finanzas, el Banco Central del Paraguay, la Secretaría Nacional de Turismo, la Municipalidad de Asunción, la Dirección Nacional de Migraciones y Aduanas, entre otras. Este apoyo institucional, junto con el patrocinio de entidades bancarias locales e internacionales, refleja la magnitud del evento y el compromiso del país en promover el turismo de reuniones.
“Todos los sectores debemos trabajar en conjunto para atraer eventos de esta envergadura a Paraguay. Desde la ASOBAN, hemos hecho un gran esfuerzo para que este encuentro sea de categoría internacional y esté a la altura de lo que Paraguay puede ofrecer”, subrayó Liz Cramer.
La organización de este evento está a cargo de la Asociación de Bancos del Paraguay (ASOBAN), entidad sin fines de lucro fundada en 1963 que tiene como misión fortalecer el sistema bancario nacional, promoviendo las mejores prácticas internacionales. La ASOBAN ha sido clave en la atracción de este tipo de eventos al país, consolidando a Paraguay como un referente en el sector financiero regional.
Por su parte, FELABAN es una institución creada en 1965 en Mar del Plata, Argentina, que agrupa a más de 600 bancos y entidades financieras de 17 países de América Latina. Su principal objetivo es facilitar el contacto y el entendimiento entre las entidades financieras de la región, fomentando la cooperación y el desarrollo del sistema bancario latinoamericano.
La 58.ª Asamblea Anual de FELABAN no solo será una oportunidad clave para el sector financiero latinoamericano, sino también para Paraguay, que se posiciona como un destino ideal para eventos internacionales. El impacto económico esperado, junto con la visibilidad global que el evento traerá al país, son un testimonio del potencial de Paraguay en el ámbito del turismo de eventos y de su capacidad para organizar encuentros de gran envergadura.
Con la presencia de más de 600 entidades bancarias y la participación de líderes financieros de todo el mundo, esta asamblea será un hito para el país, mostrando al mundo no solo su fortaleza financiera, sino también su cultura y hospitalidad.
Desde la Asomipyme señalan que es muy necesario que se de esa dinamización de la economía para que empiece a moverse el flujo de caja, de cara los preparativos para fin de año. Foto: Emilio Bazán
Mipymes esperan que nuevos créditos dinamicen la economía un 50 %
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El sector de las micro, pequeñas y medianas empresas celebra con gozo el reciente anuncio del Gobierno, de la flexibilización de los requisitos y los créditos que estarán disponibles para las mismas. Se espera que la oferta crediticia pueda empezar a moverse y quizás ver resultados ya para fin de año, dinamizando la economía un 50 % más.
Es lo que mencionó en entrevista con el diario La Nación/ Nación Media, la presidenta de la Asomipymes, Guillermina Imlach, alegando que efectivamente hay toda una expectativa con relación al nuevo Programa de Fortalecimiento Financiero de las Mipymes.
“Hay muchas expectativas, porque es lo que veníamos peleando hace 10 a 15 años, ahora se hizo realidad ese sueño, así que enhorabuena y esperemos que realmente le llegue a todos porque ahora es que las mipymes van a necesitar los préstamos para los preparativos de fin de año”, expresó.
La presidenta de la Asomipymes, Guillermina Imlach, indicó que hay muchas expectativas, porque es lo que venían peleando hace 10 a 15 años, cuyo sueño ahora se hizo realidad. Foto: Emilio Bazán
Remarcó los nuevos plazos de financiamiento con los que las cuotas serán más accesibles, así como los planes para capital operativo e inversión, pues justamente muchas de las mipymes siguen operando con maquinarias antiguas que ya necesitan un cambio. Además de que podrán pagarlo a un plazo de hasta 10 años, dijo.
Uno de los aspectos que más restringía a las mipymes eran los excesivos requisitos, y que por sobre todo, eran evaluadas como una empresa grande. A partir de este nuevo programa, los bancos podrán evaluarlas por el tamaño del emprendimiento y así acceder a tasas más ventajosas y plazos más largos, explicó.
Es así que con la apertura del gobierno respecto a los nuevos créditos, esperan que se pueda dinamizar la economía lo más rápido posible, y como ya lo anticipó, si se empieza a mover los prestamos, puede aportar a que la actividad económica crezca un 50 % más para finales de año.
“Es muy necesario que se de esa dinamización para que haya flujo de caja, porque todo está muy quieto y casi no hay dinero en las calles, pero estos créditos vienen a ser una esperanza, y bueno eso nos pone muy contentos y vamos a empezar a probar”, subrayó.
BM sitúa a Paraguay en el primer lugar en participación de mujeres en propiedad de empresas
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La Red de Inversiones y Exportaciones (Rediex) informó que Paraguay fue incluido en las estadísticas de género del Banco Mundial, donde se mide la participaciones de mujeres en la propiedad de las empresas (firm ownership participation) y en la alta gerencia (top management).
En ese sentido, mencionaron que nuestro país ocupó el primer lugar en el indicador de porcentaje de empresas con participación femenina en la propiedad, entre 96 países evaluados entre 2018 y 2023, con una incidencia del 63,4 %, superando así al promedio de América Latina y el Caribe, además del promedio mundial.
En cuanto a la participación de mujeres en cargos de alta gerencia, la posición paraguaya se ubica en el puesto 37° entre los 96 países evaluados, según indicaron. “Esto destaca el importante rol de la mujer en el ámbito empresarial del país”, agregaron desde Rediex.
De acuerdo a un informe del Banco Mundial, el economista en jefe y vicepresidente senior de Economía del Desarrollo de la organización, Indermit Gill, había considerado que las mujeres tienen el poder de dar un fuerte impulso a la “tambaleante economía mundial”.
Sin embargo, en todo el mundo las leyes y prácticas les impiden trabajar o poner en marcha negocios en igualdad de condiciones con los hombres.Además, si se cerrara esta brecha, el producto interno bruto mundial podría aumentar más del 20 % y básicamente se duplicaría la tasa de crecimiento mundial en la próxima década.
Por eso, urge más que nunca acelerar los esfuerzos para reformar las leyes y promulgar políticas públicas que empoderen a las mujeres para que puedan trabajar, crear empresas y hacerlas crecer, teniendo en cuenta que apenas la mitad de las mismas participa en la fuerza laboral mundial, mientras que, en los hombres, la proporción llega casi a tres de cada cuatro.