UIP presentará casos exitosos de sostenibilidad en el sector industrial
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El I Foro Industrial de Sostenibilidad se realizará por primera vez con la presencia de importantes referentes del sector industrial paraguayo, que se centrarán en discutir, promover y demostrar resultados de alto impacto mediante la implementación de buenas prácticas de sostenibilidad, que contribuyen con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) promovidos por las Naciones Unidas.
El evento se desarrollará hoy miércoles 20 de septiembre en coincidencia con el aniversario N.º 87 de la Unión Industrial Paraguaya (UIP) a las 18:00 horas en su sede institucional ubicada en la avenida Sacramento 945, y estará dirigido a industriales, referentes del sector público, organizaciones y público en general.
La agenda contempla temas como el combate de la industria a la pobreza, los vínculos de la academia con la industria, la cultura de integridad en el sectory las prácticas amigables con el medio ambiente en la industria. Además, durante el evento se premiará a empresas destacadas por su eficiencia energética, iniciativa del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el apoyo de la UIP.
“Este Foro de Sostenibilidad responde al compromiso del gremio de impulsar de forma proactiva acciones tendientes a contribuir con el proyecto de nación sostenible, en el que todos tenemos nuestra cuota de responsabilidad”, explicó Enrique Duarte, titular de la UIP al tiempo de mencionar que desde el gremio ya cuentan con resultados que demuestran la efectividad de trabajar con valores y criterios que apunten a un mundo más sostenible.
Es importante recordar que los ODS buscan abordar las causas fundamentales de la pobreza, aumentar el crecimiento económico, y cumplir con la salud, y las necesidades sociales, al tiempo de proteger el medio ambiente. Los ODS consisten en 17 objetivos globales fundamentales traducidos a 169 metas supervisadas por una propuesta de 230 indicadores.
Una verdadera revolución produce la Universidad Politécnica Taiwán Paraguay, que transfiere experiencia y sabiduría a los estudiantes compatriotas, transformando el conocimiento científico en nuevas industrias. Jorge Duarte, rector de la casa de altos estudios, cuenta los planes.
La universidad, en su esencia, desempeña un papel crucial en la sociedad y la economía, pues no solo se limita a la educación, sino que también se extiende a la investigación y la generación de conocimiento científico, que son fundamentales para el desarrollo de un país.
Este proceso se realiza a través de metodologías específicas, donde la investigación básica y teórica se complementa con la investigación aplicada, la cual impulsa la innovación tecnológica y la mejora de procesos en la industria.
En Paraguay, la Universidad Politécnica Taiwán Paraguay (UPTP), está dando pasos firmes hacia la generación de profesionales altamente calificados, centrándose en dos áreas fundamentales: la ingeniería y la investigación.
Jorge Duarte, rector de la Universidad Politécnica Taiwán Paraguay. Foto: Jorge Jara.
El rector de la UPTP, Jorge Duarte, destacó que la universidad está desarrollando un centro de investigación donde los estudiantes podrán involucrarse en proyectos que no solo contribuirán al conocimiento científico, sino que también tendrán aplicaciones prácticas en la industria. “Este enfoque es clave para la creación de tecnologías que respondan a las necesidades tanto del mercado local como global”, mencionó.
Agregó que anualmente, la universidad gradúa entre 60 y 90 ingenieros especializados en áreas como ingeniería civil, electrónica y de software, formando parte de una alianza estratégica con la Universidad Nacional de Taiwán de Ciencia y Tecnología (Taiwan Tech), líder en manufactura de semiconductores.
La relación con Taiwán es un pilar fundamental, ya que brinda a los estudiantes paraguayos acceso a tecnologías emergentes y oportunidades de experiencias internacionales. Además, este vínculo promueve la posibilidad de atraer inversiones extranjeras al sector tecnológico de Paraguay, aprovechando sus recursos naturales, economía estable e infraestructura energética.
Taiwán, líder global en la fabricación de semiconductores, juega un papel clave en esta ecuación.
Los ingenieros formados por la UPTP, con capacidades y habilidades específicas, podrían hacer que Paraguay se convierta en un destino atractivo para empresas tecnológicas interesadas en establecer operaciones dentro de la cadena de valor de las industrias avanzadas.
Sectores que atraen a inversionistas. El grado de inversión de Paraguay lo convierte en un destino atractivo para diversas industrias, dijo el rector, pero señaló que es necesario mantener la estabilidad económica y política para seguir incentivando la llegada de capitales. “En diez años, con el apoyo de la universidad y una visión país unificada, podríamos atraer inversiones tecnológicas que transformen nuestra matriz productiva, pasando de una economía basada en bienes primarios como la agricultura y ganadería, a una economía del conocimiento y tecnología”, expresó.
Experiencia global. Uno de los grandes atractivos de la UPTP es la posibilidad de que los estudiantes completen parte de su formación en Taiwan Tech, lo que les permite familiarizarse con tecnologías emergentes que luego aplican en el mercado laboral local.
En cuanto a los perfiles más demandados, Jorge aclaró que los ingenieros en datos son cruciales, ya que son la base para el desarrollo de la inteligencia artificial y otras tecnologías emergentes. “Sin embargo, todas las ingenierías son importantes, y su crecimiento dependerá de las apuestas estratégicas que cada país realice”, añadió. Es así que, si Paraguay decide avanzar hacia la industria de semiconductores, la ingeniería en materiales será clave para el desarrollo de microchips más eficientes y pequeños, lo que abriría nuevas oportunidades en el sector.
Subrayó que la misión de la UPTP es ayudar a reducir la brecha entre el potencial de industrialización de Paraguay y lo que actualmente se produce.
Retención del talento. Sobre este punto, el rector reconoció que evitar la fuga de cerebros es uno de los mayores desafíos que enfrenta la universidad. Muchos estudiantes optan por continuar su formación en el extranjero, ya sea para cursar un máster o un doctorado.
Como respuesta a esta necesidad, la UPTP lanzará en 2025 su primer programa de maestría, ofreciendo un programa de clase mundial que permitirá a los profesionales escalar en sus carreras sin necesidad de salir del país.
A través del proyecto “Distrito Digital”, en el que se pretende asentar las bases de la universidad junto al parque industrial liderado por el Ministerio de Tecnologías de la Información y Comunicación (MITIC), la UPTP busca integrar a la academia y la industria.
Este enfoque no solo formará profesionales, sino que también contribuirá a la industrialización y diversificación de la economía paraguaya, impulsando sectores tecnológicamente avanzados.
El rector concluyó que la transformación del modelo económico de Paraguay hacia una economía basada en el conocimiento requiere un esfuerzo conjunto. “Este desafío no es solo de la universidad, sino de todos los actores clave del país: sector público, privado y académico”, finalizó.
Invitan a mipymes a encontrar soluciones financieras a través del networking
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La Unión Industrial Paraguaya (UIP) a través del Club Mipymes y la Agencia Financiera de Desarrollo (AFD) generará un espacio de interacción con soluciones financieras dirigidas al segmento de las micro, pequeñas y medianas empresas. Esto, mediante el “Acceso a financiamiento para mipymes”, un espacio de networking que se desarrollará este jueves en el gremio.
La invitación fue extendida a las mipymes que deseen participar de la actividad, la cual será gratuita y está prevista para este 26 de septiembre a las 14:00 en la sede de la UIP sobre la avenida Sacramento. Se tiene proyectado que unas 10 Instituciones Financieras Intermediarias (IFIS) brinden información y asesoramiento preciso acerca de todas sus líneas de crédito, tasas y planes de financiación para mipymes de diversos rubros.
Mediante un formato B2B, se tendrá la oportunidad de explorar las propuestas de las distintas IFIS, según indicaron. Además, darán a conocer las condiciones y requisitos de cada institución financiera, establecer contactos directos con representantes de estas instituciones y accederán a asesoría personalizada para optimizar sus estrategias.
Isaac Godoy, miembro del directorio de la AFD, manifestó a los medios de prensa que se tendrá una charla informativa para acercar datos de las instituciones que conforman esta categoría y las opciones de créditos disponibles.
“Esto permitirá a los asistentes realizar una autoevaluación financiera y elegir las mejores opciones crediticias que se ajusten a sus necesidades y proyecciones de crecimiento”, aseguró. Igualmente demostrarán las líneas disponibles a través del producto Promipymes, así como todas las oportunidades de créditos ofrecidos, que pueden ser también respaldados por las garantías del Fogapy.
La discusión en torno a la reforma laboral genera diversos posicionamientos en los sectores, no obstante, hay un acuerdo respecto al punto que las diferentes cuestiones que afectan al empleo deben ser abordadas con la participación de todos los sectores de modo de combatir las históricas problemáticas.
“Creo que el debate debe darse con mucha seriedad y en el marco del consenso general, deben primar las posiciones no mezquinas, donde debemos estar dispuestos a hablar con mucha apertura y hacer concesiones, corregir este problema que nos afecta, no debe haber vencedores ni vencidos”, expresó Enrique Duarte, presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP).
“La posibilidad de diálogo entre sectores es importante, nosotros tenemos posicionamientos sobre las salidas que creemos necesarias. Acá hay muchos problemas, no solo el alto desempleo, también la informalidad, la seguridad social, la salud del trabajador, venimos pidiendo participar hace tiempo”, manifestó por su parte Julio López, representante de la Confederación de la Clase Trabajadora.
Ambos fueron invitados al programa “Fuego cruzado”, emitido por GEN/Nación Media, donde expresaron su postura sobre la estabilidad laboral, de modo de dar solución a una problemática actual que es el despido de los trabajadores para evitar que estos lleguen a los 10 años y conseguir así la estabilidad.
“Hacemos mucha inversión en capital humano, pero esto lo venimos discutiendo desde hace mucho tiempo con varias centrales, que el modelo no nos sirve a ninguna de las partes, los trabajadores antes de cumplir los 10 años son desvinculados y se rompe esa relación laboral por lo que el empleador debe iniciar nuevamente un proceso”, refirió Duarte.
Por su parte, López señaló que la falta de estabilidad de los trabajadores no es el problema central, sino que existe una serie de situaciones que afectan a este sector como la informalidad, violaciones de los derechos laborales, hechos sobre los cuales el sector está dispuesto a debatir y aportar sus posiciones.
Industriales y trabajadores coinciden en la necesidad de un debate abierto sobre reforma
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La discusión en torno a la reforma laboral ha generado diversos posicionamientos en los sectores, no obstante, hay un acuerdo respecto al punto que las diferentes cuestiones que afectan al empleo deben ser abordadas con la participación de todos los sectores de modo a combatir las históricas problemáticas.
“Creo que el debate debe darse con mucha seriedad y en el marco del consenso general, deben primar las posiciones no mezquinas, donde debemos estar dispuestos a hablar con mucha apertura y hacer concesiones, corregir este problema que nos afecta, no debe haber vencedores ni vencidos”, expresó Enrique Duarte, presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP).
“La posibilidad de diálogo entre sectores es importante, nosotros tenemos posicionamientos sobre las salidas que creemos necesarias. Acá hay muchos problemas, no solo el alto desempleo, también la informalidad, la seguridad social, la salud del trabajador, venimos pidiendo participar hace tiempo”, manifestó por su parte Julio López, representante de la Confederación de la Clase Trabajadora.
Enrique Duarte de la UIP afirma que el actual código laboral no beneficia a los trabajadores ni a las empresas. Foto: Néstor Soto
Ambos fueron invitados al programa “Fuego Cruzado”, emitido por GEN/Nación Media, donde ambos extendieron su postura sobre la estabilidad laboral, de modo a dar solución a una problemática actual que es el despido de los trabajadores para evitar que estos lleguen a los 10 años y conseguir así, la estabilidad.
“Nosotros hacemos mucha inversión en capital humano, pero esto lo venimos discutiendo desde hace mucho tiempo con varias centrales que el modelo no nos sirve a ninguna de las partes, los trabajadores antes de cumplir los 10 años son desvinculados y se rompe esa relación laboral por lo que el empleador debe iniciar nuevamente un proceso”, refirió Duarte.
Por su parte López, señaló que la falta de estabilidad de los trabajadores no es el problema central, sino que además existe una serie de situaciones que afectan a este sector como la informalidad, violaciones de los derechos laborales, hechos sobre los cuales el sector está dispuesto a debatir y aportar sus posiciones.
“Lo que nosotros debemos sentarnos a discutir es por qué se viola la ley y a partir de ahí ver si la legislación debe ser modificada, nosotros creemos que no, porque no afecta al problema central de la desocupación, de la falta de empleo, que es un problema estructural en el país”, dijo el sindicalista.
Enrique Duarte y Julio López coinciden en que las problemáticas en torno al empleo deben ser debatidas entre todos. Foto: Néstor Soto