Los emprendedores ganadores del concurso de planes de negocio denominado Mbarete en su IV edición, recibirán este miércoles sus premios consistentes en capital semilla, con fondos provenientes de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aecid Paraguay).
Son en total 18 los emprendedores asistidos por la Fundación Saraki, quienes recibirán sus premios consistentes en efectivo; 2 de ellos por valor de G. 5.000.000 y 16 por valor de G. 3.000.000 que serán destinados a reforzar y mejorar sus planes de negocios.
Esto fue posible tras la alianza entre la fundación, Plan Internacional y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), a través del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) y el Servicio Nacional de Promoción Profesional (Snpp).
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Criterios evaluados
La entrega de premios a los ganadores del concurso será este jueves 03 de agosto, en el salón auditorio de la Fundación desde las 09:30, y es posible mediante la implementación del Programa SAPE´A 2.0, que fue llevado a cabo por las instituciones señaladas.
El concurso es un espacio en el que los emprendedores con discapacidad presentaron sus planes de negocios, fueron evaluados por un jurado para la selección de los finalistas, así como los ganadores en base a los criterios estipulados de calidad, eficiencia, innovación y escalabilidad.
Participaron en total 58 planes de negocios de diversos rubros, provenientes de los departamentos de San Pedro, Guairá, Central y Asunción, con negocios de bijouterie, pastelería, venta de remedio para mate y tereré, barbería, jabones artesanales, entre otros.
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Convocan a mipymes para profesionalizarse a través de talleres gratuitos
El Centro de Desarrollo Empresarial (SBDC) de la ciudad de San Lorenzo hace extensiva su convocatoria para que las mipymes y los emprendedores puedan realizar talleres de capacitación gratuitos durante este mes, que arrancan desde hoy jueves 3 de octubre.
El objetivo de estos cursos es el fortalecimiento y desarrollo profesional de las mipymes en áreas clave, de modo que puedan impulsar el crecimiento empresarial y financiero de sus negocios. Todos los talleres se realizarán de forma presencial en el Edificio CEPROCAL-UPA, 3.er piso, sobre Lope de Vega y San Antonio, San Lorenzo.
La participación es gratuita y representa una importante oportunidad para adquirir conocimientos prácticos, considerando que el SBDC es un centro de asistencia técnica de alto valor para emprendedores, micro, pequeñas y medianas empresas. Los interesados pueden solicitar información o hacer consultas al 0976-911198.
Adquirirán herramientas
En el primer taller que se realiza hoy, se desarrollará a partir de las 14:00 el tema “Buenas Prácticas de Manufactura”, en el que los participantes recibirán formación sobre la manipulación segura de alimentos, además de conocer los requisitos necesarios para obtener la Certificación R.E. (Registro de Establecimiento) y R.S.P.A. (Registro Sanitario de Producto Alimenticio).
Para el 10 de octubre a la misma hora está previsto el taller “Endeudamiento Responsable – Salud Financiera”, con los conceptos fundamentales de finanzas personales y empresariales, la evaluación de riesgos de endeudamiento, y la implementación de buenas prácticas financieras, cruciales para asegurar la estabilidad económica de los participantes.
“Aprende a Gestionar el Sistema Marangatu” es el tercer taller del 17 de octubre a las 14:00, en el que los asistentes aprenderán a elaborar y cargar facturas en el sistema Marangatu, así como a realizar declaraciones juradas y presentaciones. Estas herramientas son esenciales para una gestión administrativa eficaz.
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Mejorar habilidades
Y como cierre del mes, el cuarto taller será el 24 de octubre con el mismo formato, con el tema “Ventas Efectivas: Técnicas y Comportamiento del Cliente”. Los participantes accederán a herramientas necesarias para desarrollar técnicas de ventas efectivas, entender el comportamiento de los clientes y mejorar sus habilidades de cierre de ventas.
El SBDC es un programa financiado por el Ministerio de Industria y Comercio (MIC), ejecutado por la Unión Industrial Paraguaya (UIP) con la asistencia técnica de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y la Misión Técnica de Taiwán (Taiwán ICDF).
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Apoyo crediticio, logístico y capacitación integral a nuestros emprendedores
- Por el Dr. Juan Carlos Zárate Lázaro
- MBA
- jzaratelazaro@gmail.com
El Gobierno menciona muy a menudo acerca de la necesidad de fomentar la generación de un mayor cúmulo de herramientas que permitan potenciar la política laboral del segmento de emprendedores, que sigue siendo a nivel mundial el mayor generador de fuentes de trabajo.
Hablan acerca de la importancia implícita que trae aparejado la generación de empleos para las mipymes, para lo cual se torna necesario que puedan acceder a facilidades crediticias de corto, mediano y largo plazo, destinados a la financiación de capital de trabajo e inversiones en bienes de capital a tasas activas accesibles y plazos que se adecuen a su capacidad de repago y generación de fondos. Sigue siendo una deuda pendiente con nuestros emprendedores.
A nivel país tenemos más de 200.000 empresas que precisan formalizarse, para lo cual es necesario apuntar a jornadas instructivas y pragmáticas donde se transmitan la importancia de una buena educación financiera, además de otros aspectos globales que puedan fortalecer su capacidad de gestión, pues para poder ser rentables y competitivas precisan conocer las herramientas primarias para su buen manejo, que les vayan abriendo el camino para acceder a facilidades crediticias para la concreción de sus emprendimientos, las que hasta ahora han sido muy limitadas.
Una gestión económica-financiera-patrimonial bien manejada les podrá abrir muchas puertas, pues les estarían permitiendo proyecciones de crecimiento del negocio en los rubros/segmentos explotados.
Una buena política de ventas les permitirá contar con un flujo de fondos para hacer frente a sus necesidades operativas y no operativas.
El Viceministerio de Mipymes, junto con otras instituciones y gremios del sector privado, debe seguir estructurando planes de trabajo planificados sectorialmente para que cuando llegue el momento de tener que recurrir a una entidad financiera, estén preparados para hacer una presentación que pueda convencer tanto en lo cualitativo como en lo cuantitativo, ya que sigue siendo uno de los puntos débiles, al no adecuarse muchas de ellas a los parámetros de análisis/evaluación crediticia.
Una hoja de ruta ordenada y pragmática, que permita a estos emprendedores discernir claramente cuál o cuáles segmentos de negocios serían los más convenientes, rentables y competitivos, debe ser sopesada, para no dejarse llevar por el entusiasmo y luego sobrevienen los problemas.
Para que puedan tener posibilidades de obtener buenos resultados, los esfuerzos deberán ser a nivel interinstitucional, donde sea posible identificar de parte del Estado las principales áreas a ser fortalecidas, en beneficio de las que observen debilidades orientados a un crecimiento ordenado y con posibilidad de generación de más fuentes de trabajo.
Los éxitos y los fracasos siempre podrán ser más fácil medirlos y hacer las correcciones que ameriten, si se trabaja en equipo y con un capital humano que sepa y entienda qué es lo que precisan nuestros emprendedores, y cómo deben encararlos para que sus proyectos empresariales puedan ser exitosos, rentables y competitivos, apuntando en una primera etapa al mercado doméstico y luego proyectarse en crecer hacia afuera.
Tomemos el ejemplo de los países asiáticos, que han forjado su potencia económica basada en el éxito de las mipymes.
Nuestro país está en condiciones de hacerlo, por lo que el Gobierno, a través de los organismos técnicos, debe trabajar arduamente para hacer que este segmento de negocios crezca cualitativa y cuantitativamente, para lo cual uno de los factores primarios concierne a su formalización como empresa, pero con facilidades y ventajas mucho más visibles vs. los de tamaño corporativo, más aún ahora en que se les presenta la posibilidad de acceder a beneficios jubilatorios y del seguro social a través del IPS, que si bien está pasando por momentos críticos a nivel institucional, está de por medio la esperanza dada la situación coyuntural debido a la limitada idoneidad y capacidad de sus administradores, que precisa ser mejorado sensiblemente.
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Mozos empíricos de Areguá podrán contar con habilitación de Sinafocal
Los trabajadores con experiencia empírica en el área de servicio de atención de mesas (Mozos) podrán contar con la certificación correspondiente para sus competencias laborales en la ciudad de Areguá.
En efecto, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), a través del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) lanzó la convocatoria para estos trabajadores, quienes podrán inscribirse gratuitamente en el marco de la formalización de habilidades de los trabajadores del sector hospitalidad.
Las evaluaciones se llevarán a cabo desde el miércoles 2 al viernes 4 de octubre en el restaurante “La Candelaria Resort Hotel”, ubicado en la calle Mariscal López esquina Carlos Antonio López, en Areguá, de 09:00 a 12:00 y de 13:30 a 16:00. Para más información e inscripciones, los interesados pueden comunicarse al celular 0986 333 972.
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Entre los requisitos para participar se incluye contar con al menos tres años de experiencia en el rubro. La certificación de competencias tiene como objetivo validar oficialmente las habilidades adquiridas a lo largo de la trayectoria profesional, ya sea por experiencia o formación previa.
Es de señalar que el mencionado hotel de Areguá fue habilitado como laboratorio de observación por técnicos del Sinafocal. Este proceso se dio mediante la colaboración de la Secretaria Nacional de Turismo (Senatur) y la Municipalidad de Areguá.
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Titular del Snpp informó a Pedro Alliana sobre prioridades de la institución
El director del Servicio Nacional de Promoción Profesional (Snpp), José Cogliolo, mantuvo una reunión con el presidente en ejercicio, Pedro Alliana. Esto con el objetivo de informarle sobre algunas prioridades institucionales, para colaborar en la contribución de herramientas laborales a los pobladores.
“El área tecnológica es sumamente importante, al igual que el área de la construcción, por lo cual venimos generando desarrollo sobre las mismas a través de nuestras mesas sectoriales, tras analizar cuáles serían los requerimientos del mercado”, indicó.
Detalló además que desde el Snpp están analizando los cursos que se pueden implementar a nivel departamental, tras contar con los datos de las industrias y empresas extranjeras que se estarán instalando en diferentes puntos del país. Esto para focalizar de la mejor manera las capacitaciones.
“Las inversiones traen, primeramente, un fuerte impacto en el sector de la construcción y las inmobiliarias. Por eso, el mes que viene estaremos trabajando en un curso para agentes inmobiliarios, que hoy tiene fuertes requerimientos en el área laboral”, explicó ante los medios de prensa en la Vicepresidencia.
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Más capacitación
Cogliolo recordó que las atenciones del Gobierno en torno a las capacitaciones y la formación profesional, se debe materializar después de tomar como base las diferentes prioridades existentes en cada departamento del país, teniendo en cuenta sus puntos fuertes y débiles a nivel territorial.
“Hoy, por ejemplo, el departamento de Alto Paraná requiere de lo referente a las maquiladoras y las industrias; esto no es así en San Pedro, eminentemente agrícola y ganadero, con recursos diferentes. Así, el trabajo se avoca a las necesidades de cada mercado”, puntualizó.
Por ello, explicó Cogliolo, se reinstalaron las mesas sectoriales desde el Snpp, donde se estipulan los requerimientos de las industrias y las empresas, de acuerdo a cada territorio. Destacó la apertura del Gobierno para impulsar los desarrollos formativos de acuerdo a dichos parámetros.