La reconocida escuela de negocios brasileña Fundación Don Cabral (FDC) se situó en el puesto número 7 en educación ejecutiva a nivel mundial, en el prestigioso Financial Times, subiendo dos posiciones en relación con el año anterior. Con este resultado, es la única institución brasileña entre las 10 mejores instituciones del mundo.
Así lo indicó a La Nación/Nación Media Luis Buccos, director de programas de la FDC para Paraguay, Argentina, Uruguay, Portugal y Mozambique, quien refirió que alrededor del 80 % del resultado de la lista está compuesto por la percepción de participantes y clientes sobre los programas diseñados según las necesidades de las empresas a la medida. Además de los programas abiertos, ofrecidos a personas con las más variadas materias de la gestión y el negocio.
Las evaluaciones tuvieron en cuenta criterios como la preparación del programa, formato del curso, cuerpo docente, métodos de enseñanza y material didáctico, nuevas habilidades y aprendizaje, seguimiento, objetivos alcanzados, costo-beneficio, probabilidad de regresar a la misma institución, entre otros.
Lea más: Peaje impuesto por Argentina afecta a Paraguay en un 96 %, sostiene viceministro
En tanto, el otro 20 % del ranking lo componen criterios que la escuela debe responder acerca de clientes internacionales, programas en el extranjero, crecimiento de ingresos, número y calidad de las escuelas asociadas y diversidad en la facultad. En la categoría “a medida”, la FDC ocupó el puesto 11 en 2023 y, en “abierto”, en el 7, escalando dos lugares, según comentó.
Asimismo, la vicepresidenta de la organización, Paula Simões, mencionó que se encuentran muy contentos con los resultados porque son, ante todo, la traducción y el reconocimiento de un trabajo constante en la búsqueda de la excelencia. “Como lo demuestra nuestro desempeño desde que participamos en el ranking por primera vez en 2005, cuando ocupamos el puesto 12 general”, celebró.
Así también, el ranking refuerza la cultura de calidad, preparación, flexibilidad y adaptabilidad. La escuela brasileña de educación ejecutiva tiene un estándar internacional y co-crea experiencias de aprendizaje transformadoras, combinando el rigor científico con la pertinencia práctica, la inteligencia y el afecto, para generar no solo un desempeño superior, sino también el progreso de la sociedad.
Dejanos tu comentario
Visita de empresarios de escuela de negocios de Curitiba culminó con éxito
Ayer viernes culminó de forma exitosa la visita de 21 empresarios brasileños de la escuela de negocios Hyper XP de Curitiba, quienes llegaron al país para explorar oportunidades de negocios, según informó la Red de Inversiones y Exportaciones (Rediex).
La delegación recorrió el Complejo Empresarial Global de Ciudad del Este a fin de conocer las posibilidades de establecer intercambios comerciales. La comitiva brasileña estuvo integrada por representantes de empresas dedicadas a diferentes rubros como alimentos, bebidas, agronegocios, metalmecánica y otros.
Daniel Scott, cofundador de la escuela de negocios, explicó a la prensa que se tiene como foco principal a las pequeñas y medianas empresas. Respecto a la visita, afirmó que fue con el objetivo de fomentar más negocios entre Brasil y Paraguay.
Por su parte, Esteban Wiens, secretario de Industria y Comercio del gobierno departamental, manifestó que se cuenta con una gran tarea desde la Gobernación de Alto Paraná y un compromiso con generar las mejores condiciones para recibir a los inversionistas.
Lea también: Referentes locales coinciden en que grado de inversión genera visibilidad
El trabajo de la casa de estudios brasileña lleva transformando a más de 6.000 emprendedores en más de 30 países y continúa promoviendo la innovación, generando negocios rentables, fomentando el intercambio de conocimiento y especialmente la formación de emprendedores exitosos.
El presidente del Complejo Empresarial Global, Pedro Céspedes, añadió que esto demuestra el gran interés que tiene el vecino país en hacer negocios con Paraguay y aseguró que el país cuenta con todas las condiciones para albergar a los inversionistas extranjeros que buscan mayor competitividad comercial. La reunión estuvo acompañada por el gobernador del Alto Paraná, César Torres, empresarios locales y otras autoridades.
Lea más: Leves lluvias en Chaco central aliviaron, aunque productores se “ahogan en la sequía”
Dejanos tu comentario
Convicciones
Carlos A. Primo Braga
Profesor de la Fundación Don Cabral, Brasil.
Los insultos proferidos por el presidente Milei contra el presidente Lula y su decisión de no participar en la cumbre del Mercosur en Paraguay en julio no favorecen las relaciones bilaterales ni el fortalecimiento del Mercosur. El presidente Milei optó por participar en un foro de políticos conservadores en Santa Catarina, alineados con el expresidente Bolsonaro, en lugar de la cumbre del Mercosur. El presidente Lula, por su parte, ha enfatizado que a menos de una solicitud formal de disculpas de Milei, se niega a reunirse con el presidente argentino. Cabe también observar que Lula apoyó explícitamente al expresidente Fernández en las elecciones que eligieron a Milei. Estos enfrentamientos ocurren en paralelo con un amplio contraste en lo que respecta a las convicciones económicas de los dos gobiernos.
Milei se autodenomina un “anarco-capitalista” y culpa al populismo peronista como la causa básica de la crisis argentina. Milton Friedman y Robert Lucas, exponentes del pensamiento económico de la Universidad de Chicago, y Murray Rothbard, quien popularizó el pensamiento de la Escuela Austríaca en EE.UU., proporcionan los pilares para sus convicciones. Cree que la economía debe operar principalmente en base a contratos privados y considera la defensa de un estado de bienestar social como un error.
Por su parte, el presidente Lula favorece una política económica intervencionista basada en una política industrial activa y transferencias de ingresos para las capas más pobres de la población. Cree que el gasto gubernamental es esencial para el dinamismo de la economía y en este contexto se alinea con un enfoque que podría caracterizarse como un keynesianismo tropical.
La Crisis Financiera Global (2008-09) y la pandemia de Covid-19, en paralelo con crecientes fricciones geopolíticas, han contribuido a un nuevo interés en la resiliencia económica y las políticas industriales. El CHIPS and Science Act (2022) de EE.UU., así como la creciente ola proteccionista alrededor del mundo, ilustran esta tendencia. En este contexto, la adopción de una política industrial intervencionista en Brasil no sorprende.
La agenda neoliberal del gobierno de Milei, por su parte, contrasta con esta tendencia. Y al prometer eliminar protecciones a la industria nacional, caracterizadas como privilegios, Milei deja claro que no pretende adoptar una política industrial intervencionista.
Ambas administraciones, sin embargo, enfrentan dudas sobre la viabilidad de sus políticas fiscales. En Argentina, el gobierno de Milei viene implementando una política radical de recortes de gastos gubernamentales y de subsidios, complementada por tasas “temporales” sobre importaciones. Por primera vez desde 2012, Argentina viene logrando superávits primarios fiscales y el gobierno tiene como objetivo un superávit primario del orden de 1,7% del PIB en 2024 (frente a un déficit de 2,9% del PIB en 2023).
En Brasil, las reglas del juego para el futuro de las cuentas públicas (el “marco fiscal”) vienen perdiendo credibilidad. Las metas para superávit primario vienen siendo revisadas (de 0,5% del PIB en 2025 a 0% y de 1% del PIB a 0,25% en 2026). El mercado en este momento apuesta por un déficit primario de 0,7% en 2024 en contraste con la meta del gobierno de un equilibrio fiscal.
En Argentina, el impacto del ajuste fiscal ha sido significativo y se estima una contracción de cerca de 3,5% del PIB en 2024. La inflación viene desacelerándose (de 25% al mes en 12/2023 a 4,6% al mes en 6/2024, pero en términos anuales aún se encuentra en 271,5%). Pero con el desempleo aumentando (7,7% en el primer trimestre de 2024 frente a 5,7% en 2023) y niveles crecientes de pobreza (alcanzando a más del 40% de la población), las presiones sociales aumentarán si una recuperación económica no ocurre en los próximos meses.
En Brasil, la economía debería crecer cerca de 2,1% en 2024 (frente a 2,9% en 2023), pero las incertidumbres sobre la situación fiscal y las tensiones entre el presidente Lula y el actual presidente del Banco Central han contribuido a aumentar la incertidumbre sobre la estabilidad macroeconómica del país. En el primer semestre de 2024, el Credit Default Swap a 5 años (un derivado financiero que sirve como un seguro contra “accidentes”) para la deuda brasileña aumentó en cerca de un 29%.
Las presiones sociales en Argentina y la volatilidad de los tipos de cambio en ambos países seguirán impactando los planes económicos en la región. El programa PAEX de la Fundação Dom Cabral ayuda a las empresas en el Mercosur a gestionar estos choques.
Dejanos tu comentario
¿Ética da dinero?
Paulo Almeida
Profesor de Liderazgo y Personas de Fundación Don Cabral, Brasil.
Un liderazgo ético y responsable en organizaciones prósperas es, en el mundo dinámico de los negocios de hoy, un componente vital para el éxito de una organización. En la Fundación Don Cabral, en nuestra actuación en Brasil, América Latina y el Mundo, entendemos que no basta solo con alcanzar metas financieras; una empresa verdaderamente próspera reconoce la importancia de operar de manera ética en todos los niveles.
Por ello, es muy importante explorar la intersección entre liderazgo ético y prosperidad organizacional, destacando cómo las prácticas éticas pueden impulsar el desempeño y la sostenibilidad a largo plazo.
Ethisphere, una empresa que sigue la relación entre la ética empresarial y el desempeño financiero, ha descubierto consistentemente que las empresas con cultura y prácticas éticas superan el rendimiento financiero de sus competidores, demostrando un claro y tangible retorno de la inversión (ROI) por “hacer lo correcto”. ¡En los cinco años finalizados en enero de 2022, la lista de la compañía de las “Empresas Más Éticas del Mundo” superó en un 24,6% a un índice comparable de empresas de gran capitalización.
Sabemos que los liderazgos éticos sirven como modelos de comportamiento para sus equipos. Ellos demuestran integridad, transparencia y responsabilidad en todas sus acciones. Estos líderes establecen una cultura organizacional basada en la confianza, donde los empleados se sienten seguros para actuar de acuerdo con los valores de la empresa. Cuando los colaboradores confían en sus líderes, la comunicación fluye más libremente y los equipos se vuelven más cohesionados y productivos.
Además, la credibilidad de una organización en el mercado se ve directamente impactada por la conducta de sus líderes. Las empresas con reputación de integridad y ética tienen más probabilidades de atraer inversores, clientes leales y talentos calificados. Esta confianza del mercado puede abrir puertas a asociaciones estratégicas y oportunidades de crecimiento, impulsando así la prosperidad a largo plazo. Como decimos en la Fundación Dom Cabral, pensando en nuestros Programas de Educación Ejecutiva y en los más de 25.000 líderes que desarrollamos cada año, es crucial que quienes pasan por la FDC comprendan la importancia de la ética, la confianza, y que entiendan que los liderazgos éticos fomentan una cultura de innovación y sostenibilidad.
Este perfil de líder ético reconoce que las prácticas éticas no se tratan solo de cumplir con regulaciones, sino también de responsabilidad ante las partes interesadas y el medio ambiente. En la FDC, también agregamos otro componente a la confianza y la ética, que es el de la prosperidad. Entendemos que las empresas prósperas no solo innovan, sino que también consideran el impacto de sus acciones a largo plazo. Los líderes éticos promueven la responsabilidad corporativa, asegurando que sus organizaciones operen de manera social y ambientalmente responsable. Este enfoque no solo fortalece la reputación de la empresa, sino que también contribuye a la construcción de un mundo más sostenible para las generaciones futuras.
Al priorizar la ética en todos los aspectos de sus negocios, las organizaciones pueden prosperar no solo financieramente, sino también como agentes de cambio positivo en sus comunidades y en el mundo. ¡Esta es la transformación que promovemos hace 48 años en la Fundación Don Cabral!
Dejanos tu comentario
Universidad Rural: ¿qué ventajas traerá al sector agropecuario?
¿Sabía que recientemente fue aprobado el proyecto de creación de lo que será la Universidad Rural del Paraguay? Sí, con la promulgación de la Ley n.° 726, de fecha 16 de abril de 2024, tras unos 10 años de haberse originado la propuesta se dio rienda a una visión que apunta a la formación de excelencia para el mundo agropecuario.
Para conocer su alcance, el diario La Nación/Nación Media, entrevistó a uno de sus impulsores, el expresidente de la Asociación Rural del Paraguay (ARP), Pedro Galli, quien será el presidente del Consejo de Administración de la próxima casa de estudios que será de carácter privada.
“La filosofía de la ARP, y también lo será de la Universidad Rural, que va representar a todos los sectores agropecuarios, es apuntar a la excelencia. Queremos formar profesionales altamente capacitados, porque es lo que demanda el sector tanto localmente como para salir al mundo”, expresó.
Lea también: Se promulgó la creación de la Universidad Rural del Paraguay
Desafío de mejorar calidad y cantidad
Galli indicó que existe un gran déficit tanto en cantidad como en calidad de profesionales, por lo que la universidad se proyecta a cubrir esa falencia, con formación altamente calificada, y proveer al sector de referentes que marquen la diferencia.
Está previsto que la universidad empiece a abrir sus puertas como tal desde el 2025, la cual funcionará en las instalaciones de la ARP, en Mariano Roque Alonso, así como se viene desenvolviendo el Instituto Técnico Superior desde hace 2 años en el mismo lugar. No se descartan algunos cursos preparatorios previos, anticipó el referente.
Carreras
En principio, estarán habilitadas 4 carreras, las de veterinaria, zootecnia, agronomía y administración. Y por el prestigio que va representar, estiman que tendrán que limitar en alguna cantidad acorde a la infraestructura actual. No obstante, la intención también es llegar a nivel país con filiales a través de las 20 regionales de la ARP, muchas con propiedades en cascos urbanos.
Sobre lo que representa la citada ley para el rubro, Galli aseveró que es un sueño cumplido, un hito histórico y punto de inflexión de la centenaria asociación de la rural, la más antigua del país que está por cumplir 140 años. Y ante el déficit educativo y de formación de calidad, es que ellos desde el sector son los más interesados en involucrarse para seguir desarrollando la actividad.
Ventajas de la universidad
Con relación a las ventajas que traerá consigo esta casa de formación, Galli señaló que los estudiantes tendrán posibilidades de acceder a formación de posgrados, con alianzas estratégicas previstas a realizarse con otras universidades locales e internacionales. La creación de la universidad es transversal para todo, dijo, pues la explotación del sector agropecuario es muy amplio, al igual que cualquier otra empresa que tiene que ser dirigida y administrada.
Asimismo, se perfila a aprovechar el bono demográfico paraguayo de jóvenes con gran potencial, a más de incorporar tecnología y profesionales que sepan aprovecharlo, volviéndolos más eficientes y competitivos, y por consecuente, mejorar las condiciones de vida del productor primario.
Una vez que se empiecen a graduar las primeras promociones, se contará con un una nueva gama de profesionales especializados de alto nivel, con lo que se apunta igualmente la competitividad país en términos de acceso a los más importantes mercados internacionales. Y como resultado final, que el productor sea beneficiado accediendo a precios más justos.
Datos claves
- La Universidad Rural representará a todos los sectores agropecuarios y su objetivo es apuntar a la excelencia.
- Los estudiantes tendrán posibilidades de acceder a formación de posgrados, con alianzas estratégicas
- La universidad está prevista que opere desde el 2025 y funcionará en las instalaciones de la ARP, en Mariano Roque Alonso.
Puede interesarle: Empresas están interesadas en Paraguay como plataforma para la creación de valor