Palermo SA obtuvo nuevamente la Certificación™ del Great Place to Work®, lo que implica un reconocimiento significativo a la calidad de su cultura, basada en la confianza. La encuesta tuvo un 94% de participación y, con mucha alegría, comunicaron que el total de los participantes afirmó que es un excelente lugar para trabajar.
“Esto representa un logro muy importante para Palermo SA porque trabajamos y seguiremos trabajando para fortalecer la experiencia del colaborador a través de las innumerables acciones y proyectos con foco en la excelencia y calidad que nos caracteriza para seguir obteniendo los mejores resultados”, destacaron.
Desde la compañía señalaron que este reconocimiento fue gracias a cada uno de los que forman parte de la empresa. “Por ello, les decimos con mucha energía y entusiasmo: ¡Gracias por tanto! Sigamos dando lo mejor y contribuyendo con el clima del cual todos somos responsables”, afirmaron.
Este sello potencia la marca emprendedora, que atrae y fideliza el talento humano. La misma acredita que la empresa ofrece una gran experiencia de trabajo de estándar mundial al crear un excelente lugar para trabajar para todos sus colaboradores.
Desde el 2018 Palermo forma parte de los mejores lugares para trabajar en la categoría de empresas nacionales de la reconocida firma global, que ayuda a las organizaciones a obtener resultados de negocios focalizándose en la experiencia laboral de todos sus integrantes.
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Más de 100 empresas se radicaron en seis meses por el Suace
De enero a junio de este año, más de 100 empresas extranjeras utilizaron el régimen del Sistema Unificado de Apertura y Cierre de Empresas (Suace), para radicar inversiones en Paraguay, informó el Ministerio de Industria y Comercio (MIC). Durante junio, tres firmas accedieron al trámite que permite gestionar la radicación permanente de inversionistas en tan solo dos semanas, un proceso que anteriormente tardaba unos seis meses.
“Lo que buscamos es acortar el plazo, simplificar el proceso de radicación de la persona física o los que serían los inversionistas, que tienen que presentar, bajo declaración jurada, algunos documentos y el tipo de empresas a abrir, entonces se le otorga la radicación permanente en un periodo de tiempo súper simplificado, con lo que ya puede acceder a una cuenta bancaria”, explicó la viceministra de Industria, Lorena Méndez, este jueves en “Arriba hoy” del canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
En cuanto a los requisitos para solicitar la radicación permanente, la subsecretaria de Estado indicó que la inversión realizar debe ser a partir de USD 70.000 y generar al menos 5 puestos locales de trabajo, además de las documentaciones propias. Esto se da mediante el trabajo integrado entre el MIC y la Dirección Nacional de Migraciones, para otorgar de forma rápida la radicación.
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El plazo para obtener la radicación permanente, que por lo general tardaba meses, actualmente se redujo a 10 o 15 días, y solo para este paso se precisa que sea un tramite presencial del inversionista. Una vez lograda esta documentación, el proceso de apertura de cuenta se puede realizar de forma digital, un aspecto fundamental para los inversionistas a la hora de empezar a emplear el capital.
Sobre el tipo de empresa que más se habilita, Méndez remarcó que son las EAS (Empresas por Acciones Simplificadas) con la que se puede abrir una empresa en 72 horas de forma totalmente online. Luego están las más tradicionales como SA (Sociedad Anónima) o una SRL (Sociedad de Responsabilidad Limitada).
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Afirman que para consolidar una empresa se requiere de conocimientos tecnológicos
Esta mañana se llevó a cabo la presentación de logros del programa Porta de The Trust of the Americas, en el marco de las “Alianzas multisectoriales en la era digital”, encabezado por el Ministerio de Industria y Comercio (MIC).
El titular del MIC, Javier Giménez, valoró el trabajo de la Cámara Paraguaya de Comercio Electrónico (Capace), como gremio líder y pionero en la materia para que las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) y los emprendedores se inserten con herramientas en el mundo de la tecnología, no solo en lo más evidente que son las plataformas para comercio digital, que es el comercio electrónico, sino mucho más allá, con la formalización en distintas áreas que hacen a una empresa.
Giménez sostuvo que para la consolidación de una empresa es más que necesario tener conocimientos en tecnológica, para comerciar a través de las plataformas y tener un manejo de la contabilidad a través de las ellas.
Por su parte, el viceministro de Mipymes, Gustavo Giménez, destacó el grupo de trabajo que viene haciendo para coordinar el desarrollo del sector, a través de este tipo de alianzas. Mencionó que mediante un estudio realizado recientemente, se encontró que el nivel de adopción de tecnología es muy alto.
“El 23 % de nuestras mipymes tienen algún tipo de página o cuenta en Instagram y Facebook. Durante la pandemia, gran parte de nuestras microempresas sobrevivieron gracias al uso de esta tecnología”, indicó y acotó que el mismo estudio reveló que no se está aprovechando el 100 % de lo que puede ofrecer el uso de la tecnología, para el crecimiento y el desarrollo de las empresas.
Según el viceministerio de Mipymes y los datos proveídos por la Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT) se tiene alrededor de 432.000 emprendedores y 366.000 mipymes, lo que le hace un ecosistema interesante que incluye un desafío para el MIC para la búsqueda de herramientas que ayuden a potenciar a estos sectores, mediante la tecnología y alianzas.
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El empresario social
La semana pasada, Jazmín, mi hija, me dice: “Papi, ¿en qué ayuda un empresario a nuestro país?”. Estaba realizando un trabajo práctico para el colegio, que consistía en entrevista a padres empresarios con una serie de preguntas que, por momentos, parecía más que una inquieta alumna agente de FBI. Consideré muy interesante su trabajo porque si con tan solo 11 años ya comienzan a hablar de emprendedurismo y empresas en el colegio, es buena señal.
Sin embargo, sus preguntas me dejaron pensando. A mí no se me ocurriría hace 40 años preguntarle a mi padre esto, y tampoco si era tan importante el rol empresarial en la sociedad como lo es hoy día. El empresario ha cambiado, ha tenido que reinventarse, pero no solo por convicción, por amor a su aporte social, sino porque el propio entorno así hoy lo exige.
Las empresas actuales deben presentar sus balances sociales, medir y cuidar sus impactos medioambientales, rendirle cuenta a un mundo mucho más interconectado y vidriosamente auditado por todos. Sin duda, el lucro es el fin de una empresa, pero este perderá fuerza si no analizamos el triple impacto.
Sobre todo, pensando en los jóvenes, hoy día compradores conscientes, revisan no solo la reputación de la empresa, su compromiso social, sino también qué aporta la misma a la sociedad. No solo es una cuestión de mitigar, y minimizar impacto, sino darle valor a nuestros productos y servicios con aportes tangibles a la sociedad en general. Estos chicos de ahora prefieren por ejemplo comprar productos en embalajes reciclables o compostables, analizan su compromiso social con los productores, pues la mayoría provienen de zonas deforestadas, etc.
Por consiguiente, el empresario de esta era debe ser un empresario social. Las empresas modernas tienen que estar dirigidas por nuevas generaciones comprometidas con una rentabilidad consciente, donde el lucro sin impacto social es cuestionable.
Es un cambio de paradigma. Y para las empresas tradicionales paraguayas es muy difícil. Sobre todo, si sus fundadores, con unos cuantos años de experiencia, todavía siguen llevando las riendas de sus empresas. El modelo de hacer negocios ha cambiado. De ahí que si estas empresas no cambian, tarde o temprano el consumidor le pasará factura.
Hoy el lucro de una empresa es la consecuencia y resultado de un conjunto de trabajos internos y externos que no necesariamente están relacionados a la parte comercial, administrativa o de procesos. Es un trabajo interno estrechamente vinculado al cuidado de nuestros colaboradores, a su empoderamiento, a nuestro compromiso con su educación, nuestro real involucramiento con su ser y crecimiento. Estos colaboradores deberán estar felices, y en resultado su competitividad crecerá. Externamente el activismo social empresarial intenta impactar en nuestro entorno. Por ejemplo apoyando a oenegés, que con nuestra ayuda inciden en la calidad de vida de nuestros compatriotas.
El empresario social no es moda, vino para quedarse. Y será una tendencia cada vez más en nuestra sociedad. Stephan Schmidheiny decía: “No hay empresas exitosas en sociedades fracasadas”.
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Potenciales inversores aumentaron 130 % al mes de mayo
En los primeros cinco meses del año, la Red de Inversiones y Exportaciones (Rediex) registró un crecimiento del 130 % en materia de empresas extranjeras identificadas en comparación al mismo periodo del 2023, duplicándose el número del año anterior.
Es que de acuerdo con los datos del Viceministerio de Rediex se contabilizaron 370 compañías de distintos sectores económicos y países de enero a mayo, mientras que el año anterior se habían detectado un total de 161 compañías extranjeras.
Las industrias de Argentina y Brasil encabezaron la lista de los países con un total de 58 y 53 compañías. Así también, se identificaron 49 empresas de Estados Unidos; España y Bolivia contaron con 33 y 34 empresas, respectivamente. Igualmente, se tuvieron negocios potenciales de India, Uruguay, Japón, y la República de China (Taiwán), entre otros países, pero en una media de 15 y 10 compañías.
Mayo fue el mes en el que se identificaron más empresas, con un total de 122 compañías, unas 76 más que lo reconocido en el mismo lapso del año anterior cuando fueron 46. El informe detalló que lideraron el listado las compañías estadounidenses con un total de 31 empresas, seguidas de las argentinas y turcas, con 24 y 8 compañías.
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Sectores
Los sectores a los que pertenecieron estas empresas identificadas tuvieron al financiero en el primer lugar con unas 39 empresas, seguidas del segmento tecnológico con 30; el rubro de servicios con 29; y las industrias creativas con unas 21 empresas.
Con respecto a la participación, se ubicaron las del área de tecnología con 24 establecimientos, mientras que en una menor medida estuvieron los rubros de materiales para la construcción, el metalúrgico, construcción, industrias creativas, textil y confecciones, autopartes y ensamblajes, energías renovables, alimentos y bebidas elaboradas, el área de logística, entre otros.
Según indicaron, este año se buscará duplicar la cantidad de empresas identificadas y el objetivo es superar las 558 compañías reconocidas en el 2023, llegando al total de 1.164 para este año. “Esto no solo ayudará a poner a Paraguay dentro de la lupa de los inversionistas extranjeros, sino también ayudará al posicionamiento del país en el mercado internacional”, destacaron.
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