En 3 a 4 años sería 100% obligatorio uso de facturas electrónicas, adelanta viceministro
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El viceministro de Tributación, Óscar Orué, habló acerca de los avances que se tienen en cuanto a la facturación electrónica y señaló que en 3 a 4 años sería 100% obligatorio su uso. Indicó que el principal objetivo es la eliminación de las facturas falsas.
En comunicación con la 650 AM, el titular de Tributación manifestó que están en un proceso bastante importante en el cual a partir de julio ya establecieron obligatoriedad sobre ciertos contribuyentes para la implementación de las facturas electrónicas a fin de seguir encaminándose hacia el uso total de este sistema.
Indicó que aparte de los que ya están en la lista, a partir de enero y junio del año próximo van a estar añadiendo a más contribuyentes en la obligación de emitir este tipo de facturas a fin de sumar números en el uso. “Muy contento de este desarrollo que ya iniciamos en años anteriores de forma gradual, eso ayuda muchísimo en los costos que tienen las empresas para guardar archivos tributarios”, señaló.
Explicó que semanas antes se habían registrado problemas tecnológicos que hacen que se sature un poco la conectividad, pero tras intervenciones lograron que se restablezca el servicio con total normalidad. Explicó que en 3 a 4 años ya va a ser obligatorio 100% en todas las empresas. No obstante, explicó que el principal problema es la conectividad en algunas zonas.
Orué precisó que el principal objetivo es la eliminación de las facturas falsas y las empresas ya no tendrán la necesidad de juntar papel debido a que el registro electrónico funcionará como historial del pasado. Añadió que lo principal es que se siga con el cronograma de actividades a fin de llegar a la implementación completa.
“Paraguay es uno de los últimos países a nivel latinoamericano que está implementando. Hay que recordar que no es solamente factura electrónica lo que se desarrolla, acá son todos los documentos tributarios, la nota de crédito, factura de exportación, nota de remisión”, aseveró. Por último, mencionó que están aplicando sanciones a empresas que tienen facturas falsas o evasión de impuestos.
En la gestión empresarial, la evaluación del desempeño y la medición del clima organizacional son pilares fundamentales para alinear los esfuerzos individuales con los objetivos estratégicos. Hemos implementado estas evaluaciones de manera anual para analizar el rendimiento de nuestros equipos. Sin embargo, este año, por primera vez, di un paso que considero decisivo: fui evaluada por mis gerentes.
Este ejercicio, que a simple vista podría parecer desafiante tanto para ellos como para mí, ha resultado ser una muy buena experiencia. Inicialmente, me costó revisar los resultados. La incertidumbre y el temor a la crítica son respuestas naturales cuando estamos expuestos a un escrutinio tan personal. Sin embargo, el impacto positivo que tuvo esta retroalimentación en mi desarrollo profesional superó con creces cualquier incomodidad inicial.
Esta evaluación no fue simplemente un reporte sobre mi desempeño; la considero un recurso para mi crecimiento. Verme a través de los ojos de mis gerentes me proporcionó una visión integral de mis fortalezas y de aquellas áreas donde puedo seguir mejorando. Este tipo de información es esencial no solo para el crecimiento personal, sino también para el éxito organizacional. Nos permite ajustar nuestras estrategias, perfeccionar nuestra comunicación y liderar con mayor claridad y efectividad.
Este proceso me ha recordado una lección crucial: abrirnos al “feedback” es indispensable para nuestra evolución. Comprender cómo nos perciben los demás nos ofrece una oportunidad de mejorar continuamente, tanto como líderes como compañeros de equipo.
Una cultura empresarial que promueve el feedback constante crea un ambiente de comunicación abierta y honesta. Esto facilita la construcción de relaciones laborales basadas en la confianza mutua, donde tanto líderes como colaboradores se sienten cómodos al expresar ideas y preocupaciones. La comunicación fluida y constante también reduce los malentendidos y previene conflictos, creando una dinámica de trabajo más eficiente y colaborativa.
Asamblea de la FELABAN inyectará alrededor de USD 2 millones al turismo de reuniones
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Asunción será el escenario de la 58.ª Asamblea Anual de la Federación Latinoamericana de Bancos (FELABAN) del 9 al 12 de noviembre de 2024. Este importante evento reunirá a 1.300 líderes del sector bancario de todo el mundo, con un enfoque principal en América Latina, y no solo representará una gran oportunidad para el sector financiero, sino también un significativo impulso económico para la economía local.
La llegada de más de 1.300 asistentes internacionales traerá consigo un notable movimiento económico en sectores como el comercio, la hotelería, el turismo y los servicios. Según datos de la Secretaría Nacional de Turismo (Senatur), el gasto promedio de un extranjero que asiste a eventos de esta magnitud es de aproximadamente USD 354 por noche. Con una duración de cuatro días, se estima que la Asamblea generará alrededor de USD 2 millones, contribuyendo directamente al crecimiento económico local.
Liz Cramer, presidenta de Asoban compartió con gran emoción los preparativos para recibir a autoridades y referentes del mundo financiero de más de 60 países.
Liz Cramer, presidenta ejecutiva de la Asociación de Bancos del Paraguay (ASOBAN), destacó el impacto positivo que este evento tendrá en la cadena de servicios locales. “La asamblea no solo involucra la contratación de hoteles, sino también de actividades logísticas, comerciales y otros servicios como el audiovisual, montaje, decoración, gastronomía, seguridad, y turismo”, explicó Cramer, añadiendo que ya se han vendido todos los stands disponibles. y que hasta la fecha ya cuentan con 900 inscripciones confirmadas, representando a 60 países y 600 entidades bancarias.
Oportunidad para promover el turismo
Además de las reuniones y conferencias que se llevarán a cabo durante la asamblea, se ofrecerán tours turísticos que permitirán a los participantes descubrir las riquezas históricas y culturales de Paraguay. Entre las opciones destacan el Asunción City Tour, recorridos por los alrededores de la capital, y la Ruta de la Caña, además de propuestas en la zona de la Triple Frontera. Estos tours no solo complementarán la experiencia de los asistentes, sino que también contribuirán a la promoción del turismo en el país.
El evento coincidirá con un momento especial para Paraguay, ya que el país ha alcanzado el grado de inversión, lo que lo posiciona como un destino atractivo para la inversión extranjera y eventos de alto nivel. “Es una cita global que atrae a todos los sectores vinculados al mundo financiero, y es una oportunidad única para que el país muestre su capacidad de organización y hospitalidad”, añadió Cramer.
El área de influencia de la asamblea abarcará catorce hoteles de Asunción, desde el Gran Bourbon Asunción Hotel hasta el barrio Villa Morra, cubriendo al eje corporativo de la ciudad. El Sheraton Asunción Hotel será la sede principal, con todas sus instalaciones reservadas para ruedas de negocios y reuniones privadas. Además, en el centro de eventos del Paseo La Galería se desarrollará la agenda académica, que incluirá conferencias sobre temas clave para el sector financiero, tales como sostenibilidad, ciberseguridad, gobernanza, inteligencia artificial y tendencias sociales.
El evento no solo atraerá a líderes bancarios, sino también a inversionistas internacionales, empresarios de diversos sectores, fintechs y representantes de organismos internacionales como el Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional. Será una excelente vidriera para Paraguay, ya que congregará a los principales actores del sector financiero, así como a medios especializados en finanzas de todo el mundo.
Respaldo institucional y patrocinio
El evento cuenta con el respaldo de diversas instituciones locales, incluyendo el Ministerio de Economía y Finanzas, el Banco Central del Paraguay, la Secretaría Nacional de Turismo, la Municipalidad de Asunción, la Dirección Nacional de Migraciones y Aduanas, entre otras. Este apoyo institucional, junto con el patrocinio de entidades bancarias locales e internacionales, refleja la magnitud del evento y el compromiso del país en promover el turismo de reuniones.
“Todos los sectores debemos trabajar en conjunto para atraer eventos de esta envergadura a Paraguay. Desde la ASOBAN, hemos hecho un gran esfuerzo para que este encuentro sea de categoría internacional y esté a la altura de lo que Paraguay puede ofrecer”, subrayó Liz Cramer.
La organización de este evento está a cargo de la Asociación de Bancos del Paraguay (ASOBAN), entidad sin fines de lucro fundada en 1963 que tiene como misión fortalecer el sistema bancario nacional, promoviendo las mejores prácticas internacionales. La ASOBAN ha sido clave en la atracción de este tipo de eventos al país, consolidando a Paraguay como un referente en el sector financiero regional.
Por su parte, FELABAN es una institución creada en 1965 en Mar del Plata, Argentina, que agrupa a más de 600 bancos y entidades financieras de 17 países de América Latina. Su principal objetivo es facilitar el contacto y el entendimiento entre las entidades financieras de la región, fomentando la cooperación y el desarrollo del sistema bancario latinoamericano.
La 58.ª Asamblea Anual de FELABAN no solo será una oportunidad clave para el sector financiero latinoamericano, sino también para Paraguay, que se posiciona como un destino ideal para eventos internacionales. El impacto económico esperado, junto con la visibilidad global que el evento traerá al país, son un testimonio del potencial de Paraguay en el ámbito del turismo de eventos y de su capacidad para organizar encuentros de gran envergadura.
Con la presencia de más de 600 entidades bancarias y la participación de líderes financieros de todo el mundo, esta asamblea será un hito para el país, mostrando al mundo no solo su fortaleza financiera, sino también su cultura y hospitalidad.
BM sitúa a Paraguay en el primer lugar en participación de mujeres en propiedad de empresas
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La Red de Inversiones y Exportaciones (Rediex) informó que Paraguay fue incluido en las estadísticas de género del Banco Mundial, donde se mide la participaciones de mujeres en la propiedad de las empresas (firm ownership participation) y en la alta gerencia (top management).
En ese sentido, mencionaron que nuestro país ocupó el primer lugar en el indicador de porcentaje de empresas con participación femenina en la propiedad, entre 96 países evaluados entre 2018 y 2023, con una incidencia del 63,4 %, superando así al promedio de América Latina y el Caribe, además del promedio mundial.
En cuanto a la participación de mujeres en cargos de alta gerencia, la posición paraguaya se ubica en el puesto 37° entre los 96 países evaluados, según indicaron. “Esto destaca el importante rol de la mujer en el ámbito empresarial del país”, agregaron desde Rediex.
De acuerdo a un informe del Banco Mundial, el economista en jefe y vicepresidente senior de Economía del Desarrollo de la organización, Indermit Gill, había considerado que las mujeres tienen el poder de dar un fuerte impulso a la “tambaleante economía mundial”.
Sin embargo, en todo el mundo las leyes y prácticas les impiden trabajar o poner en marcha negocios en igualdad de condiciones con los hombres.Además, si se cerrara esta brecha, el producto interno bruto mundial podría aumentar más del 20 % y básicamente se duplicaría la tasa de crecimiento mundial en la próxima década.
Por eso, urge más que nunca acelerar los esfuerzos para reformar las leyes y promulgar políticas públicas que empoderen a las mujeres para que puedan trabajar, crear empresas y hacerlas crecer, teniendo en cuenta que apenas la mitad de las mismas participa en la fuerza laboral mundial, mientras que, en los hombres, la proporción llega casi a tres de cada cuatro.
Este proyecto, que depende del viceministerio de Economía y Planificación, tiene como objetivo mejorar las prácticas sostenibles en fincas rurales de Paraguay. Foto: Ilustrativa
MEF abre licitación para implementar seis modelos agroforestales
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El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) informó que se encuentra abierta la convocatoria a empresas interesadas en participar en el llamado a licitación para la implementación de seis modelos de sistemas agroforestales, como parte del Proyecto Pobreza, Reforestación, Energía y Cambio Climático (Proeza).
Este proyecto, que depende del Viceministerio de Economía y Planificación, tiene como objetivo mejorar las prácticas sostenibles en fincas rurales de Paraguay. El plazo para la presentación de ofertas es hasta el 27 de setiembre de 2024; las empresas interesadas deben estar registradas en la plataforma de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) a través del portal del UNGM (www.ungm.org).
Aclararon que únicamente se aceptarán las ofertas enviadas por este medio. La FAO lidera la invitación con el objetivo de establecer un acuerdo a largo plazo para la prestación de estos servicios en el marco del proyecto.
Proeza es una iniciativa del Paraguay, financiada por el Fondo Verde del Clima (FVC) y ejecutada con cooperación técnica de la FAO. El proyecto tiene como objetivo reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y aumentar la capacidad de adaptación al cambio climático en comunidades rurales, alineándose con los acuerdos de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático.
El pasado viernes 13 de septiembre, la Agencia Financiera de Desarrollo (AFD) junto al MEF, lideró un taller con desarrolladores forestales, con el objetivo de analizar las potencialidades financieras. El encuentro se enmarcó en el componente II “Paisajes sostenibles y mercados responsables” de Proeza.
A través de este componente se otorgarán créditos para inversionistas forestales que permitirán inversiones de hasta 300 hectáreas, a través de la línea de crédito proforestal, diseñada por AFD, para promover la forestación en Paraguay.