Un nuevo capítulo con esperanza arrancó para Ameliano con el comienzo de los trabajos en el club del entrenador argentino Juan Pablo Pumpido, quien reemplaza a Humberto García, quien deja a la entidad desde su ascenso a Primera.
Pumpido, con su paso reciente por Sol de América, tiene como asistente técnico a Andrés Pablo Anca; como preparador físico a Emmanuel García Alonso, como entrenador de arqueros a Carlos Ortigoza. El presidente de la V Azulada, Héctor Melgarejo, presentó al técnico Juan Pablo y le deseó éxito al frente del plantel principal.
García deja la conducción técnica de Ameliano por la mala situación con el promedio, pese a que su equipo jugaba bien, pero perdía partidos en forma increíble. “El Botellón” logró el histórico ascenso a la máxima categoría con el equipo de barrio Jara, pero los resultados no le acompañaron en Primera.
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Senadora critica la eliminación de la paridad y defiende el rol clave de las mujeres liberales
La senadora liberal Hermelinda Alvarenga lamentó el retroceso por el que atraviesa el Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA), respecto a la eliminación de la Paridad. Sostuvo que esto ha sido una gran conquista de las mujeres liberales. Además, defendió el aporte y el trabajo de las mujeres que contribuyó para la grandeza del partido.
Durante una charla con La Nación/Nación Media, sostuvo que como política y académica rechaza los argumentos esgrimidos durante la última convención partidaria que se desarrolló el pasado 21 de diciembre. Anunció que va a trabajar con su equipo para que, en una nueva mesa, con las nuevas autoridades que sean electas en junio próximo, puedan volver a restituir la paridad en el PLRA.
“Esto ha sido un logro conquistado por las mujeres liberales, y hay que tener en cuenta que la participación de las mismas dentro de la política partidaria es muy importante, ya que son las que definen el voto popular. Porque son las que salen a buscar y a convencer cuando recorren casa por casa”, comentó.
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Señaló que ahora con este retroceso consumado por los hombres del partido, con quienes no comparte su opinión, que manifestaron que es muy difícil completar las listas electorales, lo cual aseguró es una mentira, ya que al final, son las mujeres las que definen los votos.
Restituir con nuevas autoridades
Explicó que, si bien en este momento ya casi no hay tiempo para volver a modificar el estatuto, ya que están corriendo los plazos electorales con miras a los próximos comicios internos que se realizarán el 7 de junio. Indicó que ahora ya están concentrados en lo que será la campaña para las elecciones municipales y la renovación de autoridades partidarias.
Igualmente, resaltó que dentro del PLRA, e incluso dentro de la Juventud Liberal, existen mujeres que son muy capaces, que tienen una excelente formación, con mucha capacidad de liderazgo, que no se puede permitir que se apaguen.
“Esto es un golpe también para esas jóvenes mujeres que se apuntaban a buscar integrar el Directorio de partido, pero tenemos que seguir trabajando para lograr convencer de nuevo y recuperar este logro que se tuvo, porque esto es un retroceso que no puede ser válido para el mismo Partido Liberal, que en este mismo momento está pasando una crisis por la falta de diálogo, tolerancia y comprensión”, acotó.
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Diputado Núñez abogó por la paz y protección de la mujer en cumbre parlamentaria en Suiza
El diputado colorado Carlos Núñez Salinas propuso ante la sexta Conferencia Mundial de Presidentes de Parlamento trabajar por un mundo sin discriminación, fomentando la paz, la justicia y el desarrollo sostenible. El legislador acudió a la asamblea de la Unión InterParlamentaria (UIP), que se realiza en Ginebra (Suiza), en su carácter de presidente del Parlamento Latinoamericano (Parlatino).
“Cada hora, más de 5 mujeres son asesinadas por razones de género. Esta realidad es inaceptable y no podemos quedarnos de brazos cruzados”, expuso el parlamentario paraguayo y propuso acciones concretas, incluyendo un pacto global contra la discriminación de mujeres y niñas, que incluya la revisión de leyes locales.
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También instó a garantizar educación igualitaria y acceso universal a la salud sexual y reproductiva para empoderar a las mujeres; fomentar el liderazgo político de las mujeres, asegurando que tengan voz y voto en la toma de decisiones; y erradicar la violencia de género desde sus raíces culturales y legales, promoviendo campañas de sensibilización y educación.
“Como dirigente de América Latina, estoy trabajando mano a mano con mis colegas en cada país para que estas acciones se cumplan y logremos la plenitud de las mujeres. Es hora de convertir nuestras palabras en acciones y hacer que este cambio sea una realidad”, concluyó Núñez, quien participa de la conferencia junto a Raúl Latorre, titular de la Cámara de Diputados.
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Nueva embajadora busca fortalecer lazos comerciales entre Paraguay y Reino Unido
La nueva embajadora de Reino Unido en Paraguay, Danielle Dunne, quien lleva ya unas cuantas semanas en Paraguay como representante oficial de su país, compartió en redes sociales de la representación diplomática sus primeras impresiones de Paraguay y su gente y las ganas de comenzar a trabajar sobre los intereses que competen a ambas naciones, como fortalecer los lazos comerciales.
En el video compartido muestra una charla telefónica amena con el exembajador Ramin Navai, quien culminó su misión diplomática en diciembre del año pasado. Una de las primeras consultas que le hace Navai fue sobre cómo está lidiando con el calor paraguayo. Danielle Dunne dijo que está acostumbrada a las altas temperaturas ya que tuvo un servicio diplomático en Nigeria.
“Estoy lista para trabajar en los temas importantes, para el Paraguay y el Reino Unido, como incrementar el comercio entre nuestros países. Trabajar juntos para luchar contra el cambio climático, y promover sociedades abiertas compartiendo la cultura británica y promoviendo la participación de todas las personas”, expresó.
La diplomática llegó al Paraguay en enero de este año, junto con su esposo y sus hijos; comentó que su familia se está adaptando muy bien al país y están muy felices en su nuevo hogar. “Ya conocimos lugares como Asunción, Areguá, y San Bernardino. Millie (su gato) está deseando comenzar su trabajo diplomático, y recibir a la gente en la residencia. Le manda saludos a Emmie (la gata paraguaya que llevó a su siguiente misión el embajador Ramin Navai)”, expresó en otro momento de la charla.
Asimismo, la embajadora remarcó que está desea explorar mucho más el Paraguay por dentro, viajar al Chaco, conocer la naturaleza, conocer los animales que habitan en ella y sobre todo experimentar la cultura como conocer a la gente que está haciendo un gran trabajo para combatir el cambio climático.
“Deseo ver como los negocios de nuestros países, están trabajando juntos. Además, quiero encontrar las mejores empanadas y aprender a hacer el asado. La comida acá es hetereí. Sí, ya estoy aprendiendo algunas palabras en guaraní. Me hallo mucho acá”, expresó Dunne.
Finalmente, el exembajador británico Ramin Navai, quien actualmente ha comenzado su misión diplomática en El Salvador, le deseo muchos éxitos en esta nueva misión.
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Trabajar más, pero con calidad para mejores resultados
- Por el Dr. Juan Carlos Zárate Lázaro
- MBA
Vivimos dentro de un mundo globalizado donde podemos visualizar progresos en diversos ámbitos, como también un cúmulo de necesidades que antes no existían, los cuales, con base en una actitud innovativa y creativa, podremos enfrentarlo con mayor posibilidad de éxito, pues hoy día si no tenemos la capacidad de reinventarnos, muy difícilmente podremos ser en lo personal y profesional competitivos.
Los obstáculos que se nos van presentando por el camino no debemos de rehuir, sino tomarlo como un desafío, para poder concretar los objetivos y metas que nos propongamos como país, lo cual depende en grado sumo de la cualificación del capital humano.
El Gobierno como parte de su responsabilidad corporativa, más que nunca debe aprovechar la posibilidad que brinda la nueva Ley del Servicio Civil para reforzar acciones con todos los ministerios y secretarias ejecutivas, a fin de hacer la reestructuración organizacional necesaria, que permita que los funcionarios más aptos, capaces e idóneos puedan quedar dentro del organigrama, para poder dar a la ciudadanía el servicio de calidad que se los merecen y que también sería muy bien visto por los potenciales inversionistas extranjeros.
Venimos promocionando a nuestro país en países de la región y de extrarregión. Deberán ser veraces y tangibles, pues ya no hay lugar para las especulaciones y el marketing, pues lo que esperamos son resultados y generación de más fuentes de trabajo.
Trabajar más y mejor para obtener los resultados esperados es una buena frase, pero como dijo Santiago Peña, hacer solo el esfuerzo no es suficiente si no se apunta claramente a la obtención de resultados.
Recientemente han mantenido los ministros, secretarios ejecutivos y presidente de entes descentralizados una reunión con Peña, a fin de poder unificar criterios que apunten a lograr el mayor y mejor resultado posible dentro de sus instituciones.
Se hace necesario de parte de los colaboradores del presidente un profundo compromiso, que permita reforzar acciones, apuntando cualitativa y cuantitativamente a brindar a la ciudadanía el servicio y respuestas a sus diversas necesidades, pues esa es la verdadera función del servidor público.
Aparentemente, el mensaje que dio Peña ha sido claro y contundente en el sentido de que todos deben “remangarse” para dar la cualificación necesaria al trabajo que se viene haciendo. Todas las entidades tienen una misión y visión que cumplir.
Como seres humanos, no somos perfectos, pero si perfectibles, por lo que siempre deberíamos apuntar a la excelencia, lo cual sería posible si dentro de la plantilla de funcionarios se cuentan con personas cuyo perfil académico-técnico permita que a través de un trabajo cohesionado en equipo se puedan ir cumpliendo en tiempo y forma los objetivos trazados.
Se hace necesario que cada institución haga una autorreflexión y autocrítica, acerca de todos los campos de acción que precisan ser mejorados, de tal forma a que se conciencien debidamente y todo lo que “sea grasa” o no está bien hecho se pueda corregir en tiempo y forma, para lo cual los que están al frente de las instituciones son los responsables en hacer que se cumplan de buena forma, basado en las funciones y responsabilidades de cada uno descriptos dentro del Manual de Funciones y Procedimientos, haciendo que las estructuras dejen de ser verticalistas y fluyan en forma horizontal, que es la constante de las empresas modernas del siglo XXI.
Como todo gobierno, hay cosas que se hacen bien, regular y mal. Entonces, aquellas cosas que se hacen bien se deberían continuar haciendo, las que se están haciendo regular se perfeccionen y las que se hacen mal se cambien completamente.
También se deberá revisar y reforzar el esquema comunicacional hacia afuera, siendo abiertos y transparente con los medios de comunicación, pues las cosas buenas se deben hacer saber y también las no tan buenas, señalando las acciones para poder enderezarlos.
Los que están al frente de ministerios, secretarías ejecutivas y entes descentralizados entendieron el mensaje del presidente, siendo de esperar que a partir de ello apunten a dar cada día mejores resultados.