Mientras hay tirantez entre directivos y jugadores, la deuda azulgrana se incrementa y la espera continúa en ambas partes. Los directivos presentaron una propuesta para solucionar los atrasos de salarios, la última que deberán aceptar los jugadores en caso de querer seguir en el club, al menos hasta fin de año. La directiva decidió presentar una última y contundente oferta económica, que los futbolistas deberán analizar para encontrar una salida al conflicto.
Pero lo más llamativo es que si no aceptan podrían llegar algunas decisiones del club e incluso, podrían no estar en la lista para realizarse las pruebas de covid-19. De acuerdo a informaciones recogidas por el Grupo Nación, el plantel de jugadores resolverá y comunicará su decisión en las próximas horas. En mayo, Cerro propuso un pago de 5.000 dólares, a pagar desde junio y el saldo desde enero del año próximo.
LO DEFIENDE
El Dr. Miguel Figueredo, miembro del Consejo Ejecutivo de la APF, salió a defender al Dr. Juan José Zapag, cuyo audio salió de una reunión de presidentes del recinto de la central del fútbol. “Es lamentable que se filtre algo que se dice en una reunión de presidentes. Voy a sugerir que se dejen los celulares afuera”, aseguró Figueredo.
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Trabajadores de limpieza del IPS Ingavi denuncian que hace dos meses no cobran
Este martes, el personal tercerizado del Instituto de Previsión Social (IPS) Ingavi se movilizó para exigir el desembolso de sus salarios correspondientes a los últimos dos meses. Los afectados denunciaron la falta de respuestas claras y piden que se fije una fecha para regularizar la millonaria deuda salarial que afecta a decenas de familias.
Los trabajadores se manifestaron para exigir el pago de sus salarios ante su desesperación por la crisis económica que están pasando, ya que desde hace 60 días no cobran. Así también, pidieron que den respuestas claras por parte de la empresa privada que los contrató para cubrir la limpieza del centro de especialidades quirúrgicas.
“Somos aproximadamente 160 funcionarios que estamos cumpliendo a cabalidad con el trabajo que se necesita dentro del hospital. Hacemos el esfuerzo de venir todos los días y todos los días estamos reclamando, pero no hay respuesta, todo el tiempo se pasan la pelota. La gente de limpieza somos gente humilde”, expresó Zunilda Brítez, en entrevista con C9N.
Refirió que desde la empresa tercerizada les dicen que el IPS no está desembolsando el dinero para los pagos de los trabajadores. “Necesitamos cobrar y no estamos faltando, estamos haciendo el esfuerzo. Algunos compañero incluso venden sus plantitas para hacer para su pasaje, hay niños de por medio y hay decenas de familias”, manifestó.
Resaltó que algunos incluso están a punto de ser desalojados porque viven en alquiler y no están pagando desde hace dos meses. Así también, tienen cuentas que deben ir pagando cada mes como servicios básicos y otros, y corren riesgo de cortes de agua, servicio de recolección de basura e incluso energía eléctrica.
“Tenemos servicios diarios que debemos pagar para subsistir. Están jugando con la gente porque no están pagando hace dos meses e incluso hubo un cambio de empresa, tenían que pagarnos una liquidación y no hay nada. Nos dicen que esta empresa ya no existe y muchos tienen miedo a denunciar por temor a quedarse sin trabajo”, puntualizó.
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Docentes están abiertos al diálogo, aseguró vocera sindical
Docentes siguen firmes con su movilización prevista para este jueves y viernes en reclamo de un reajuste salarial y otros puntos, a no ser que sean convocados por las autoridades de Educación a fin de destrabar la medida de fuerza.
“Hasta la fecha no fuimos convocados a ninguna reunión. Estamos abiertos a un diálogo con el Gobierno”, señaló este martes Stella Ayala, secretaria de la Unión Nacional de Educadores - Sindicato Nacional (UNE - SN).
Están solicitando un reajuste del 8 %, argumentando que “el índice inflacionario es superior a lo que hoy el Gobierno está planteando”, apuntó la gremialista. Para responder a las necesidades del reajuste además de la contratación de más docentes, se requiere “aproximadamente USD 45 millones”, puntualizó.
Asimismo, exigen el desembolso de un gasto de representación para los supervisores y directores. “Es un pequeño cupo que ellos reciben, que hasta la fecha no se hizo el segundo desembolso”, explicó Ayala.
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En el mismo sentido, reclaman el retraso en el desembolso de la gratuidad. “El primer desembolso en el mes de febrero sería lo ideal, cosa que se suele hacer en abril, mayo, y el segundo desembolso se debería hacer hasta el mes de julio a más tardar, cosa que hasta la fecha no se está realizando”, relató.
Reconoció que han logrado un salario mejor en lo profesional, pero después de diez años de lucha, e insistirán hasta conseguir un salario piso para el sector docente, indicó.
Por otro lado, cuestionó los descuentos aplicados en el magisterio del sector público para la jubilación y la atención a la salud. “Hoy se le está despojando al docente de un 25 % de su salario en relación al descuento de la Caja Fiscal e IPS. Somos los únicos de la región con el más alto descuento jubilatorio”, expresó.
La representante sindical aseguró que desde hace 15 días vienen informando al MEC que no están de acuerdo con el presupuesto presentado al Congreso porque resultaría insuficiente a criterio de los mismos. “En el Ministerio están al tanto, y nosotros no estamos ajenos a sentarnos a hacer números, a ver que los plazos sean mayores, pero la idea clara es trabajar por un presupuesto mayor para educación”, aclaró.
Pero hasta el momento no han sido convocados. “Es una de las causales que nos hace llegar a este tipo de movilización porque no hay un diálogo previo con el Gobierno y no se planifica”, manifestó.
Por lo tanto, se mantiene la gran movilización para los días 17 y 18 de setiembre. “No descartamos seguir la siguiente semana si no llegamos a tener una mesa de trabajo que estamos solicitando desde un principio”, anunció la vocera sindical.
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Cerristas agotaron las entradas
El Ciclón quiere dar la vuelta en su nuevo polideportivo Arena Juan José Zapag.
Hinchas de Cerro Porteño agotaron totalmente en pocas horas las entradas para la finalísima de la Liga Premium de Futsal-FIFA ante Exa Ysaty, que se llevará a cabo mañana viernes desde las 21:00 en el nuevo polideportivo Arena Juan José Zapag, que será inaugurado en la ocasión.
El Ciclón llega con ventaja tras ganar 7-3 en el partido de ida, y busca conquistar su undécimo título consecutivo en la disciplina, que lo tiene como el más ganador histórico.
El plantel azulgrana conforman José Sosa; Luciano Garozzo, Óscar Martínez, Constantino Vaporaki, Jorge Espinoza, Marcio Ramírez, Joseph Stanley, Pablo Alcaraz, Jorge Sarubbi, Aldo Cabrera, Gonzalo Agüero, Diego Poggi, Elías Zalema y Alcides Giménez. DT: Rodrigo Ayala.
Exa Ysaty cuenta en sus filas con Mario Ortiz; Iván Méndez, Leandro Acosta, Pedro Garay, Alejandro Argüello, Thiago Portelli, Lucas Leiva, César Olmedo, Hernán Samudio, Alex López, Cristian Escobar, Fernando Brambilla, Jorge Valdez y José Balbuena. DT: Roberto Del Pozo.
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Médicos avanzan hacia un posible acuerdo con Salud
El Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed) fue convocado por el Ministerio de Salud para una nueva reunión este martes, para las 9:00, a fin de buscar destrabar la huelga prevista para los días 21 y 22 de setiembre.
“Ayer a la tarde llegó una nota al sindicato en la que se nos invita a una reunión hoy en el transcurso de la mañana y hoy vamos a ver qué es lo que presentan en el Ministerio”, señaló el Dr. José Vargas, secretario de Finanzas de Sinamed, en diálogo con el programa “Así son las cosas” de canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
Asimismo, ayer se realizó una reunión con los médicos renunciantes de manera a avanzar en un posible acuerdo con los especialistas y subespecialistas que presentaron su dimisión.
“Lo que sabemos es que fue una propuesta no muy diferente al escalafón, pero otra vez diferenciada, o sea, salarios diferenciados para especialistas, subespecialistas y médicos sin especialidad o generales”, precisó Vargas.
La propuesta del sector médico es que tener un salario piso más un escalafón. “La idea es siempre un piso y después trabajar en un escalafón. Si ya existe el dinero, porque no se distribuye proporcionalmente. Si eso plantea el Gobierno se acaba el problema”, aclaró.
Añadió que de manera preliminar la contrapropuesta presentada por el Ministerio no sería aceptada porque “lastimosamente no estamos llegando otra vez al objetivo principal porque es diferenciado y eso va a generar otra vez inequidades”, indicó.
En ese sentido, el representante del gremio mencionó que es equiparar los salarios. “Anteriormente, había en el Ministerio salarios diferentes y horarios diferentes y hoy tenemos ya horarios iguales y salarios iguales. Y si venimos otra vez a esto vamos a tener otra vez una ensalada de salarios imposible de arreglar”, expresó.
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