La imagen personal es muy importante en todo momento, ya que es lo primero que se ve y por consiguiente es nuestra carta de presentación. Según los expertos, nuestra forma de vestir, el calzado que utilizamos, si llevamos o no accesorios, el peinado que lucimos, todo esto forma parte del lenguaje no verbal y que dice mucho de nosotros.
En la actualidad, la apariencia tiene un gran poder e influencia en todas las áreas de nuestras vidas, en el trabajo, la universidad, así como también a donde vamos y con quién nos relacionamos. Porque eso cataloga a las personas.
Existen muchos refranes como “lo importante no es ser, sino parecer”, “como te ven, te tratan. Si te ven mal, te maltratan. Si te ven bien, te contratan”. Sean ciertos o no, al igual que estos hay miles de proverbios que podríamos citar para recordar que utilizar la vestimenta adecuada para cada momento es fundamental.
Estas reglas rigen tanto para las damas como también para los caballeros, pero en esta ocasión vamos a dirigirnos a los hombres. Y para eso consultamos con una reconocida agente de imagen y protocolo, Achu Ghiglione, quien nos comentó cuáles son las indumentarias masculinas para esta temporada que el hombre de negocios debe tener en su guardarropas.
Para la especialista, “la clave es saber qué impacto se quiere generar”. Ella cuenta con una amplia trayectoria brindando asesoramiento a autoridades, destacadas figuras, así como también a corporaciones enteras.
Comentó que es muy importante que cada uno conozca bien su cuerpo y su forma, además de tener en cuenta la edad, la profesión, el estilo de vida que lleva, y la función que cumple. Y que una vez, teniendo en cuenta todos estos detalles, será mas fácil saber qué es lo que le favorece.
En el ámbito corporativo son claves los trajes que constan de 3 partes de la misma tela, saco, chaleco y pantalón. Si eso es un traje, en cambio un ambo consta de saco y pantalón del mismo tejido. Debemos conocer para poder elegir, por lo tanto hablemos con el vocabulario específico, destacó Ghiglione.
Si bien las camisas slim o entalladas son furor, es necesario que el cuerpo ayude. Generalmente los más jóvenes son fanáticos de estas, las mismas combinan muy bien con corbatas mas delgadas que las clásicas. En ese caso el traje o ambo también serían slim: mas entallados y cortos.
Importante es saber que las camisas lisas blancas, rosa, celeste y lavanda son las más elegantes, pero las que denotan autoridad y seguridad son las blancas. Mientras que las corbatas lisas de seda de colores fuertes como rojo, azul y negro denotan un alto impacto cuando cambian con una camisa blanca. En cambio, otros colores ya bajan el nivel de impacto visual.
El ancho de la corbata va de acuerdo al ancho de la solapa del saco y el largo es hasta la hebilla del cinto de cuero, el cual debe ser del mismo color de los zapatos. Cabe mencionar que el hombre de negocios moderno fue adquiriendo accesorios en su día a día, por ejemplo los pañuelos en bolsillos o conocidos también como pocket square, y de contar con este accesorio debería tener combinación de color con la corbata.
Por otro lado, en caso de no llevar traje, se viste con traje de calle donde el saco, blazer o americana es de otro tejido, diferente al pantalón, que incluso debe ser de otro color. Eso es totalmente informal y casual.
La asesora remarcó que accesorios como: maletines, morrales, relojes, lapiceras, billeteras y el perfume son piezas más que importantes para causar una buena impresión, sea cual fuere el escenario que se presente.
Desde el Poder Ejecutivo y el Parlamento, avanzan en una propuesta de ley que genere entornos digitales seguros para niños y adolescentes en el Paraguay. Foto: Archivo
Paraguay avanza en ley para frenar riesgos digitales contra menores de edad
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El gobierno de Paraguay, a través del Ministerio de la Niñez y la Adolescencia, el Ministerio de Tecnologías de la Información y Comunicación (Mitic) y el Congreso Nacional, impulsa el proyecto de ley que busca establecer entornos digitales seguros para evitar la exposición de niños, niñas y adolescentes en el uso desregulado de dispositivos electrónicos, la ciberdelincuencia y a riesgos asociados al contenido generado por inteligencia artificial.
Así destacó el ministro Walter Gutiérrez, durante el seminario “Niños, niñas y adolescentes en el entorno digital, avances y desafíos de los Estados”, que tuvo lugar en Asunción, en el marco de la Presidencia Pro Témpore de Paraguay en el Mercosur 2026.
El minsitro Gutiérrez explicó que el tema surgió a raíz de la última Declaración de la Cumbre de Presidentes del Mercado Común del Sur, en la que visibilizaron y posicionaron el tema de la seguridad y la protección de los niños en los entornos digitales.
Resaltó que desde el Gobierno nacional celebra que se propicie este debate, porque los gobiernos, los Estados, tienen que tomar decisiones políticas que puedan impactar efectivamente en la protección de los derechos de los menores de edad.
Mencionó que se está trabajando con todas las organizaciones que tienen las principales redes sociales y plataformas digitales a las que acceden los menores de edad que tienen interacción con personas adultas que ni siquiera conocen, en plataformas como Roblox, en las que se está observando el impacto negativo por muchas situaciones que vulneran el derecho de los niños.
“Estamos trabajando desde el gobierno, desde el Estado, en este caso, inicialmente del Ejecutivo y la participación del Parlamento Nacional para que esto pueda ser ley”, enfatizó.
Al referirse a los riesgos que se registran en la actualidad, indicó que se observan casos de ciberbulling, de grumming, sextin y niños que a temprana edad acceden a pornografía, que finalmente pueden derivar en diferentes situaciones de violencia.
Regular uso Inteligencia Artificial
El ministro Gutiérrez sostuvo que se dan situaciones de vulneración de derechos de niños a través de la creación de la Inteligencia Artificial. Explicó que también hay whatsApp, youtube, redes sociales que desde hace un par de años, ingresa con todo la inteligencia artificial, que los Estados tienen la obligación de regular.
Mencionó que son muchísimos los desafíos y hay mucho por hacer. “Lo único que no podemos es quedarnos quietos. Las autoridades tenemos no solamente un mandato de protección legal a los niños, sino también moral para no quedarnos atrás con los avances de la tecnología”, enfatizó.
Añadió que estos avances traen aparejados muchos riesgos, al mencionar que tiene conocimiento que varios países avanzaron en el ajuste normativo de la legislación relativa a la protección de la infancia en los entornos digitales, además del debate en diferentes partes del mundo sobre la censura o prohibición total.
En este punto, manifestó que desde el gobierno de Paraguay consideran que se tiene que dar a través de un proceso educativo que debe estar acompañado de la familia.
“Celebro la participación de organizaciones de padres, bajo la lógica de generar una educación digital con la familia, padres y tutores responsables, quienes están interactuando en forma permanente con sus hijos, con los niños", remarcó.
Igualmente, señaló que el Ministerio de la Niñez y Adolescencia trabaja con todas las organizaciones que tienen las principales redes sociales y plataformas digitales a las que acceden los chicos, a fin de construir una política pública que genere diferentes estrategias y mecanismos de autorización, además de una precisión sobre los contenidos a los que pueden y deben acceder los niños, niñas y adolescentes.
Compartir experiencias en el Mercosur
El ministro Gutiérrez, celebró igualmente el espacio de diálogo con países del Mercosur, para compartir las experiencias positivas, que se pueda debatir con las familias, para que sea un amplio debate comunitario de cómo proteger más y mejor a los niños, niñas adolescentes, ante el desafío del avance desenfrenado de la tecnología.
“Esto involucra absolutamente a todos, y con más razón al bloque del Mercosur, en el que se debe trabajar en todos los ámbitos, con espíritu de cooperación, alianza y más aun, cuando se trata de proteger a quienes más nos necesitan que son los niños y adolescentes”, concluyó.
El descenso del hombre se produjo prácticamente al instante y su cuerpo fue trasladado a la morgue para una autopsia de rigor. Foto: Captura de pantalla
Hombre muere electrocutado mientras trabajaba por tendido en Asunción
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Un trabajador tercerizado de la Administración Nacional de Electricidad (Ande) falleció este lunes mientras realizaba su labor de extensión lineal en la ciudad de Asunción.
El deceso del hombre se produjo prácticamente al instante y su cuerpo fue trasladado a la morgue para la autopsia de rigor.
Según el reporte policial, el hecho se registró esta tarde mientras esta persona realizaba trabajos de extensiones de línea sobre la calle Leonismo Paraguayo casi Dr. Bestard a media cuadra de la avenida España de la ciudad capital.
Resultó víctima falta un hombre identificado como Julián Villalba (46), quien sería trabajador tercerizado de la administración nacional y que junto con otros hombres estaban realizando trabajos de cambio de cableado, para mejorar el sistema de distribución de energía eléctrica.
“Se revisarán las cámaras de circuito cerrado para esclarecer cómo ocurrieron los hechos. El cuerpo de la víctima ya fue identificado por sus compañeros y familiares, fue trasladado a la morgue”, informó el comisario Marcos Collante, en entrevista con el programa “Cuenta Final” de canal GEN y Universo 970/Nación Media.
Agregó que testigos informaron que el trabajador habría realizado una maniobra y sufrió una fuerte descarga eléctrica que lo mató instantáneamente.
“Estaban trabajando unas seis personas realizando extensiones de línea hasta que ocurrió el trágico incidente”, puntualizó.
Con el inicio de una nueva era directiva, la agencia con mayor trayectoria del país combina el respeto por sus raíces familiares con una visión de proyección global y excelencia operativa. Foto: Gentileza
Vicente Biedermann: “Nos guiamos por la premisa de cambiar todo para que nada cambie”
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La firma fundada hace 71 años por don Enrique Biedermann se ha consolidado como la agencia pionera y un referente indiscutible de la industria local. Hoy, la organización anuncia el inicio de una nueva etapa bajo la conducción de una generación que asume el desafío de transformar el negocio frente a la aceleración digital, la inteligencia artificial y las exigencias de un mercado globalizado.
En esta nueva estructura directiva, Sonia Biedermann asume como CEO, aportando más de 20 años de trayectoria y una visión estratégica forjada en el ámbito local e internacional para liderar el crecimiento sostenible. Por su parte, Vicente Biedermann asume las funciones de COO (Chief Operating Officer), tomando la responsabilidad de la excelencia operativa, la agilidad en la ejecución y el desarrollo de nuevos negocios orientados al retorno de inversión.
En esa línea, La Nación/Nación Media conversó con Vicente Biedermann sobre los desafíos de liderar un legado histórico y el plan de exportar el talento creativo paraguayo al mundo.
- Biedermann cumple 71 años en los cuales la comunicación fue cambiando, ¿cómo se logra mantener vigente una agencia histórica sin perder su esencia?
En nuestra familia, la tradición siempre ha sido la innovación. Los valores que nos inculcaron nos enseñaron que lo único constante es el cambio; por lo tanto, la clave está en permanecer abiertos y predispuestos a probar cosas nuevas, evolucionar y estar a la vanguardia. Eso implica animarse a intentar, pero también animarse a equivocarse. Todo esto se hace sobre una base no negociable: la honestidad. Como bien decía don Enrique, repitiendo una máxima de la agencia, el éxito se alcanza con honestidad, trabajo y esfuerzo. Esa filosofía, sumada a la evolución constante, es lo que mantiene viva nuestra esencia.
- ¿Cómo equilibra su vida profesional con la personal a lo largo de estos años?
El equilibrio se logra respetando los horarios y estableciendo rutinas claras. Como agencia, somos sumamente flexibles con los tiempos, tanto para nosotros como para nuestros colaboradores, lo que nos permite cumplir con las responsabilidades de la oficina y, al mismo tiempo, atender nuestros compromisos personales y familiares. Lo fundamental es encontrar un balance saludable e incorporar en el día a día todo aquello que sume a nuestro bienestar y a nuestra vida personal.
- ¿Qué lo sigue impulsando a involucrarse en el negocio?
Definitivamente, la pasión. A mí nadie me obligó a estar aquí ni a seguir el negocio familiar; es un camino que asumí por elección propia porque crecí en los pasillos de la oficina, pasando los veranos y las vacaciones escolares acá desde muy chico. Naturalmente, se dio una progresión que me llevó a involucrarme y a apasionarme por el trabajo que hacemos. Esa misma pasión es la que me guió en mis inicios, la que me mueve hoy y la que nos seguirá impulsando siempre.
- ¿Qué mirada nueva trae la directiva anunciada al negocio de la comunicación?
Nos guiamos por la premisa de “cambiar todo para que nada cambie”. Buscamos seguir afianzando, protegiendo y haciendo crecer las relaciones de confianza que mantenemos con nuestros clientes y aliados, además de construir nuevos vínculos estratégicos. La mirada actual apunta a consolidar los core businesses de la agencia y, de forma paralela, expandirnos hacia nuevas áreas de la comunicación que se van desarrollando, respondiendo con agilidad a las demandas del mercado a través de diversos proyectos clave que ya estamos ejecutando.
-¿Cuál es la meta más importante que se proponen alcanzar en los próximos años bajo la nueva conducción?
La meta principal es la proyección internacional y la excelencia operativa. Hoy, el talento creativo y el nivel de producción en Paraguay están a la altura de los estándares mundiales; el producto final local no tiene nada que envidiarle al de los mercados más competitivos del mundo. Nuestro objetivo no se limita a la creatividad, sino a potenciar la capacidad estratégica, de planificación y de análisis profundo. Queremos demostrar que Paraguay cuenta con las mismas capacidades creativas y técnicas del primer mundo a precios altamente competitivos para la exportación de ideas, trabajando de cerca tanto en creatividad como en medios y entorno digital con marcas multinacionales de toda la región.
-Paraguay ganó visibilidad creativa en la región en los últimos años, ¿qué responsabilidad sienten como agencia en la proyección del talento local hacia estándares internacionales?
Asumimos la responsabilidad de demostrar que las cosas en Paraguay se hacen con nivel mundial. Nuestra obligación como aliados estratégicos es elevar la vara e impulsar el mercado local hacia el pensamiento de largo plazo.
- ¿Podría comentarnos cuáles son las principales tendencias que marcarán el futuro de la comunicación en Paraguay?
Identificamos tres grandes tendencias. La primera es la fuerte migración hacia el performance y el trabajo orientado a resultados reales de negocio. Los clientes se alejan de las simples corazonadas y adoptan decisiones basadas en insights, analítica y datos. La segunda es el trabajo colaborativo e integrado desde el origen (desde el vamos) entre cliente, agencia, medios y plataformas para la ideación de las campañas. La tercera es la democratización en el acceso a la opinión por parte del público y el contacto directo de las marcas con las audiencias, lo que está transformando los formatos de la comunicación hacia interacciones más humanas y transparentes.
-¿Qué lugar ocupa hoy el talento joven dentro de la estructura y visión de la agencia?
Ya en los años 60, don Enrique decía que la publicidad es un negocio de jóvenes y lo seguirá siendo. El tiempo le dio la razón, aunque hoy entendemos la juventud no solo como un factor de edad cronológica, sino como una cuestión de actitud y energía. En la agencia promovemos una estructura multigeneracional donde facilitamos la retroalimentación constante. Buscamos que las ideas frescas, las visiones digitales y las nuevas formas de consumir plataformas de los perfiles más jóvenes se complementen a la perfección con la perspectiva estratégica y el respaldo de los colaboradores de mayor trayectoria corporativa.
-Después de 71 años, ¿cuál es el mayor desafío que se plantea la empresa?
El mayor desafío es asegurar una transición exitosa hacia el futuro, consolidando una estructura sólida, ética y a la vanguardia que mantenga el liderazgo de la agencia para cuando llegue el momento de entregar la posta a la siguiente generación. Buscamos evolucionar de manera constante ante los retos del mercado actual, como la inteligencia artificial o la democratización del diseño, transformándonos no en simples ejecutores de piezas aisladas, sino en socios de negocios indispensables para nuestros clientes.
-¿Qué legado les gustaría seguir dejando al país en los años próximos?
Queremos seguir consolidando nuestra reputación histórica como profesionales líderes en el rubro del marketing y las comunicaciones. Nuestro norte definitivo es mantener en alto el valor del trabajo, las ideas y los productos paraguayos, dejando en evidencia ante el mundo entero que la calidad de la industria nacional cumple de manera sobresaliente con los más altos estándares internacionales.
Complementariedad de los procesos
En este engranaje de transformación, la visión de la nueva CEO, Sonia Biedermann, aporta el equilibrio fundamental, destacando que el verdadero valor diferencial radica en la complementariedad de los procesos internos de la agencia. “La estrategia le pone un propósito, y la creatividad le pone la humanidad y la cercanía necesaria para conectar con la gente”, afirma Sonia Biedermann.
Sonia Biedermann, CEO de la agencia. Foto: Gentileza
Para Vicente, el cierre de este ciclo y el inicio del nuevo se resume en asegurar la trascendencia: “El mayor desafío es asegurar una transición exitosa hacia el futuro, consolidando una estructura sólida, ética y a la vanguardia que mantenga el liderazgo de la agencia para cuando llegue el momento de entregar la posta a la siguiente generación”, concluye.
Perfil de Vicente Biedermann
Licenciado en Marketing y Emprendedurismo por la Universidad de Notre Dame (Indiana, EE. UU.).
Pasante de BTL y Producción, ejecutivo de Cuentas y estratega de la agencia.
Anteriormente también ocupó los cargos de director de Digital, director de Medios y Director de Desarrollo.
Playero conversó y estrechó la mano de un misterioso hombre que segundos después desapareció
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En la ciudad de San Lorenzo, un playero se llevó el susto de su vida luego de que un misteriosos hombre se le acercó, le estrechó la mano y pidió ayuda, segundos después desapareció de la nada. Al revisar las imágenes de las cámaras se vio solo al trabajador que quedó más perturbado.
El hecho se registró durante la madrugada del pasado jueves mientras esperaba la llegada de clientes en su primer día de trabajo. Ese día, el hombre llegó hasta la estación de servicios, que atiende por la noche y madrugada, horario en el que se desempeñaría en sus nuevas funciones.
El trabajador llegó y tomó la guardia, mientras trascurrían las horas, llegó otro cliente lo atendió y cuando se disponía a ir a una zona más cálida, sentarse un poco, se le acercó una persona. Esta le pidió ayuda con una ubicación, situación que fue atendida por el playero.
“Me preguntó por la cancha cerca del Triunfo, le dije que era a dos cuadras nada más. Bueno está bien, me respondió. Luego me fui a sentar, pero por curioso me dí la vuelta a mirar y ya no estaba nadie”, detalló el trabajador, en entrevista con los medios de comunicación.
Afirmó que el hombre tenía un aspecto bastante extraño, que vestía un abrigo todo roto. “Pensé que era un chespirito. Le pasé mi mano y no sentí bien su mano, sentí que era tipo algo húmedo. Esto pasó cerca de las 3:00 de la madrugada. Fue la primera vez que me pasó algo así. Me dio miedo”, aseguró.
Agregó que luego fue hasta la banco, se sentó para tomar aire y asimilar la situación por la que pasó. Luego comentó el caso a sus compañeros y supervisor, quienes revisaron las imágenes de las cámaras de seguridad y se vio que hombre hablaba solo, todos quedaron bastante sorprendidos.