Así como apuntaban todas las encuestas, Nayib Bukele logró un aplastante triunfo en las elecciones presidenciales celebradas el domingo pasado en El Salvador. Con más del 80 por ciento de los votos, se ubicó a una enorme distancia de su principal adversario en las urnas para asegurar que, en la contienda, su país rompió “todos los récords de todas las democracias en toda la historia del mundo”.
El “fenómeno Bukele”, como lo llaman los analistas, es bastante singular en una región centroamericana históricamente golpeada por conflictos internos, corrupción sistemática y mucha violencia. El resultado deja patente que una gran mayoría en El Salvador apoya a este joven gobernante a pesar de las críticas hacia sus métodos. Pero ¿cómo se forjó este líder y cuál es la clave de su éxito?
Antes de ser político, Bukele trabajó durante años en la agencia de publicidad de su familia, donde ganó experiencia en el diseño de campañas electorales para diferentes candidatos. En 2012 decidió que era el momento de lanzarse él mismo al “mercado” de la política y lo hizo con una estrategia innovadora. Todos sus mensajes en intervenciones públicas y publicaciones fueron rigurosamente planeados, así como su imagen: la de un candidato joven, con sangre nueva, que utiliza las redes sociales y viste ropa cómoda. Pero, sobre todo, la de un líder que sabe lo que la gente prioriza en un contexto complejo y con muchas carencias.
Creo que ahí radica mayormente la clave de su éxito, en haber sabido leer correctamente cuáles eran las necesidades más perentorias de gran parte de la población salvadoreña y trabajar en ese rumbo. En medio de un tremendo descontento por los niveles de violencia y los casos de corrupción que salpicaron a los partidos tradicionales y elevó el hartazgo de los ciudadanos, Bukele se mostró como un outsider, como alguien distinto, como una figura que llegaba para hacer las cosas de una manera diferente.
A sus 37 años se convirtió en el presidente más joven de América Latina en 2019 y durante su primer mandato implementó medidas también innovadoras, como las ayudas económicas que muchos salvadoreños recibieron por primera vez del Gobierno durante la pandemia de covid-19. Y aunque polémica, su postura de mano dura contra el crimen en un país con una de las tasas de asesinatos más altas del mundo lo volvió popular entre los salvadoreños que sufren a causa de las pandillas.
La oposición política de Bukele y los defensores de los derechos humanos en el campo internacional le cuestionan su autoritarismo y las extremas medidas de terrorismo de Estado que ha tomado, que considera radicales y hasta peligrosas para las frágiles instituciones salvadoreñas. Pero más allá de los cuestionamientos, resulta difícil ignorar ese respaldo inmenso que supo ganar de parte de su pueblo. Encuentro que la lección para todos los líderes a quienes les ha llamado la atención este fenómeno es menos racional: la clave está en saber leer lo que emocionalmente quiere la gente, mostrar duras acciones en favor de su seguridad y saber comunicarlo.
Y que ante la inercia del pasado se imponga siempre el pragmatismo de tomar acción.
Así se vivió el Congreso de la ADEC en su 15° edición
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El cambio hacia un modelo económico más sostenible es necesario y debe mirar hacia una gestión más eficiente, según coincidieron expertos en el XV Congreso Internacional de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Sostenibilidad, organizado por la Asociación de Empresarios Cristianos (ADEC).
Jorge D. Figueredo, presidente de la ADEC, destacó al inicio del evento que la innovación sirve como catalizadora para el cambio, impulsando a la sociedad hacia un futuro donde la sostenibilidad empresarial no es una idea de último momento, sino una parte integral de toda estrategia empresarial; mientras que el impacto es la prueba de fuego definitiva de los esfuerzos en materia de sostenibilidad.
“Debemos aspirar a generar una diferencia significativa en nuestro entorno. Impacto es mucho más que números en una hoja de balance o tildar casillas en un reporte de sostenibilidad; es crear un cambio duradero que mejore el bienestar ambiental, social y económico de nuestra comunidad”, analizó.
Por su parte, al tiempo de mencionar que el mundo vive una emergencia climática y los impactos son devastadores, Matteo Sirtori, jefe de cooperación de la Delegación de la Unión Europea en Paraguay, advirtió que si seguimos con el mismo ritmo de uso de materiales y consumo con la población mundial cada vez más numerosa, en 2050 necesitaremos tres planetas para albergar esos procesos.
“La sostenibilidad es conveniente, porque rinde económicamente. Entre 1992 y 2022 los gases de efecto invernadero en Europa se redujeron en 28% y también aumentó el PIB en ese continente más del 70%. El crecimiento económico y el cuidado del planeta son compatibles”, aseguró.
Reducción de carbono
En el panel denominado “De la innovación al impacto: colaboraciones entre la Unión Europea y América Latina en economía circular”, Lou Tamaehu-Plovier, experto europeo y gerente senior de Desarrollo en Circle Economy, indicó que América Latina debe reducir la huella material y de carbono, con estrategias que influyan sobre la disminución del uso de combustibles fósiles.
“La región latinoamericana debe alinearse en una visión compartida, estratégica y de largo plazo. Paraguay es un ejemplo para fomentar la colaboración”, destacó además.
En cuanto a la llamada métrica de circularidad, indicó que es fundamental para la región tener en cuenta la economía circular para el sistema alimentario, mediante prácticas agrícolas circulares; también para la manufactura, reutilizando los procesos industriales, adoptando tecnologías avanzadas y reduciendo la huella de carbono en un 31%; mientras que en la generación y gestión de residuos, se deben establecer protocolos e informes y promover estrategias avanzadas en gestión de residuos, para aumentar la métrica de circularidad a un 6%, siendo actualmente menor al 1%.
La cultura de innovación para el éxito sostenible también fue abordada en el Congreso de ADEC, de la mano de Sofía Guidotti, country manager de Amazon Web Services AWS para Argentina, Uruguay y Paraguay.
La especialista resaltó que el 66% de los empleados en el mundo trabajan en roles que no existían en el año 1940; mientras que igual porcentaje de los empleos estarán expuestos a automatizaciones de inteligencia artificial (IA); y la mitad de los empleados necesitarán volver a capacitarse en los próximos 5 años.
Particularmente, en Amazon se organizan para alcanzar aplicar la innovación -según dijo- con ejes como la cultura (la forma en que se comunican y abordan a los clientes); además de los mecanismos (medios de llevar a la práctica lo que decimos); la arquitectura (independencia para innovar) y la organización (cómo empoderan a quienes pronto serán líderes).
Contexto frágil, no lineal
En la conferencia sobre Gobernanza para la sostenibilidad, Federico Gómez Guisoli, director ejecutivo de Kolibri (Uruguay), indicó que tras desarrollar trabajos durante once años con compañías latinoamericanas, se puede mencionar que el contexto ya no es estable, es frágil, ansioso, no lineal y hasta incomprensible.
Lo anterior justifica la existencia de una fuerte correlación directa entre la agendas socioambientales y la agenda económica: de 10 riesgos identificados, 7 están relacionados con cuestiones sociales y ambientales; mientras que en los últimos 50 años se triplicó el consumo de la población mundial, y la tasa ya es mayor a la capacidad del planeta para general recursos.
Además, los expresidentes de ADEC aportaron su experiencia al abordaje de los temas expuestos: Luis Fretes Schinini evocó la evolución de los ejes del gremio, mediante conceptos como economía circular y empresas de triple impacto, enfatizando a la persona como principal referencia en los procesos.
Juan Luis Ferreira hizo alusión a que la contribución social debe empezar por casa primeramente, para luego influir en los entornos de afuera; en tanto que Gloria Ayala Person resaltó que es posible una coexistencia entre rentabilidad y medioambiente.
Los mismos se adhirieron también a la celebración de los 15 años que cumple en el presente el Congreso anual, con la bandera de la RSE como emblema.
Hace 42 años que la Asociación de Empresarios Cristianos (ADEC) tiene como misión promover la formación integral del empresariado y su responsabilidad social mediante una participación activa en la transformación y el desarrollo de la sociedad.
La ADEC se ha posicionado como referente en responsabilidad social empresarial y sostenibilidad empresarial gracias a sus publicaciones especializadas y consultores formados en la materia. Además del congreso anual, ofrece un diplomado, talleres, seminarios y charlas de sensibilización sobre temas relacionados con responsabilidad social y sostenibilidad.
También trabaja en el fortalecimiento de las capacidades institucionales a través de vínculos con organizaciones nacionales e internacionales.El reto de las empresas en el siglo XXI es ajustar su forma de operar para asegurar su propio futuro y el del planeta. La transición hacia un modelo empresarial sostenible tiene tres momentos claves: «Innovar, implementar e impactar». Con este lema, la Asociación de Empresarios Cristianos (ADEC) desarrolla hasta hoy el XV Congreso Internacional de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Sostenibilidad, en el Centro de Eventos del Paseo La Galería (Avda. Santa Teresa 1827).
Justicia Electoral está llevando a cabo el ciclo de charlas denominado: “Democracia y Liderazgo”. La misma se desarrolló en el Centro Ciudad Mujer de la ciudad de Villa Elisa. Foto: Gentileza
Justicia Electoral apuesta a políticas de inclusión para próximas elecciones
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Con el objetivo de fortalecer las capacidades de liderazgo y promover la participación activa de las mujeres en los procesos democráticos y electorales, funcionarios de la Justicia Electoral están llevando a cabo el ciclo de charlas denominado: “Democracia y Liderazgo”. La misma se desarrolló en el Centro Ciudad Mujer de la ciudad de Villa Elisa.
En la ocasión Daisy Llano, directora de Derechos Humanos de la Justicia Electoral, habló sobre Derechos Humanos en elecciones, mencionó que “en la Justicia Electoral trabajamos con los temas de inclusión, es un compromiso para nosotros trabajar en políticas públicas con otras instituciones, referente al trato de las personas con discapacidad”, precisó.
Igualmente, hizo mención sobre la extensión del periodo de solicitud del programa “Voto Accesible” que incluye Voto en Casa y Voto en Mesa Accesible, para personas con discapacidad, de tal manera que los interesados dispongan de más tiempo para acceder a este servicio.
Cabe destacar que esta iniciativa se realiza en el marco del convenio firmado entre el Tribunal Superior de Justicia Electoral (TSJE) y el Ministerio de la Mujer, en colaboración con la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aecid) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
En este marco, informan que la agenda de charlas continuará el próximo lunes 17 de junio, en el cual, el director de Organizaciones Intermedias, Nery Velilla, estará disertando sobre “Democracia y Elecciones”, continuando con el ciclo de charlas en Ciudad Mujer de la citada ciudad centralina.
El presidente Santiago Peña, acompañado de la primera dama, Leticia Ocampos, asiste a la ceremonia de investidura del mandatario Nayib Bukele, en El Salvador. Foto: Gentileza
Santiago Peña asiste a ceremonia de investidura de Nayib Bukele
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El presidente Santiago Peña viajó a El Salvador, luego de su visita a EE. UU., para participar de la ceremonia de investidura de Nayib Bukele como mandatario del país centroamericano, reelecto en el cargo. El jefe de Estado estuvo acompañado ayer sábado de la primera dama, Leticia Ocampos.
A través de encuentros ya mantenidos con su par salvadoreño, Peña había remarcado que se abocan a reforzar las bilateralidades en pos del progreso de ambas naciones. Con la presencia del mandatario nacional se fortalecen los lazos de amistad y cooperación entre Paraguay y El Salvador.
La Plaza Capitán General Gerardo Barrios, conocida como plaza Cívica y ubicada en la capital salvadoreña, fue el escenario que acogió el evento, en el que se encontraron presentes el rey de España, Felipe VI; aparte de los presidentes Peña y el mandatario de Argentina, Javier Milei.
Además, asistieron representaciones de Chile, Uruguay, Perú, República Dominicana, Brasil, Honduras, Costa Rica, entre otras, sin mencionar la presencia del secretario de Seguridad Nacional de Estados Unidos, Alejandro Mayorkas.
Peña había remarcado que se abocan a reforzar las bilateralidades en pos del progreso de ambas naciones. Foto: Gentileza
“Ahora que el presidente Bukele se embarca en su segundo mandato, quiero expresar la dedicación de Estados Unidos para apoyar el crecimiento y la prosperidad de El Salvador a través de una cooperación bilateral continua”, había manifestado Mayorkas a través de la red social X.
PRESIDENTE POPULAR
Bukele, de 42 años, había asumido como presidente de El Salvador en 2019, a través de la Gran Alianza por la Unidad Nacional (Gana). Goza de gran popularidad por la “guerra contra las pandillas” que lidera y con la que tiene controlada la seguridad en el país, lo cual, en parte, le valió su reelección.
Bukele asegura haber sanado al país del “cáncer” de las pandillas, a las que declaró la guerra, lo cual otros mandatarios de la región han tratado de replicar. Construyó así una megacárcel y desde marzo de 2022 El Salvador vive bajo un Estado de excepción.
CHARLA CON BUKELE
Tras una jornada intensa y plena de emociones que se vivieron durante el acto de asunción presidencial del mandatario salvadoreño Nayib Bukele, el presidente de la República de Paraguay Santiago Peña fue recibido en exclusiva con su comitiva por el mandatario centroamericano.
“Este país que le recibió hace casi 100 años a Agustín Pio Barrios “Mangoré” para que venga a vivir sus últimos años de vida en paz y tranquilidad fue un tema que lo hemos mencionado que anhelamos, soñamos los paraguayos de que Agustín Pío Barrios pueda volver a Paraguay. Así que es un tema que quedó en la agenda y vamos a seguir trabajando en breve”, reiteró
Para el nuevo presidente del Club de Ejecutivos, es un desafío muy importante encarar el rol, más aún este año que cumplen 25 años de trayectoria tras lo ya forjado por los anteriores directores para posicionar al gremio como líder en el segmento empresarial. Foto: Eduardo Velázquez
Club de Ejecutivos quiere ser una plataforma para fortalecer el clima de negocios
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Por Alba Delvalle (alba.delvalle@nacionmedia.com)
Estar al frente de una organización como lo es el Club de Ejecutivos, con más de 650 socios, es un desafío muy importante, más aún al encarar el rol este año que cumplen 25 años de trayectoria, pues el trabajo ya forjado por los anteriores directores fue trascendental para posicionar al gremio como líder en el segmento empresarial.
Es lo que comenta iniciando una charla en exclusiva con el diario La Nación/Nación Media, el nuevo presidente del Club de Ejecutivos, Jorge Bernardes, quien accedió a un Mano a mano para ampliar su visión de liderazgo en el sector empresarial y respecto a otros temas que atañen al desempeño económico del país.
¿Cuál será el pilar para su gestión al frente del Club de Eejcutivos?
Como gremio que nuclea a diversos sectores desde el financiero, agro, industrial, inmobiliario, consultorías entre otros, nos interesa desarrollar a los empresarios y ejecutivos del país, para lo cual tenemos un staff con un directorio representativo y multidisciplinario, lo que nos enriquece para tomar las decisiones.
Personalmente, buscaría mantener una línea de seguir desarrollando el sector empresarial con un enfoque en el fortalecimiento del clima de negocios del país. Nosotros contamos para eso con comités para el desarrollo del conocimiento, actividades de networking u otro tipo de espacios para generar negocios entre los socios.
Contamos también con un comité de hub de inversiones, en el que el Club pueda ser una plataforma confiable para los inversionistas extranjeros, para que puedan venir a encontrar oportunidades de negocios con los socios.
El nuevo presidente del Club de Ejecutivos aspira mantener una línea de seguir desarrollando el sector empresarial, con un enfoque en el fortalecimiento del clima de negocios del país. Foto: Eduardo Velázquez
¿Cuáles serían algunas de las nuevas acciones que pretende encarar?
Este año queremos iniciar un programa de mentoring, para que empresarios puedan brindar charlas y capacitaciones a sectores que estén necesitando un aprendizaje mucho más personal. En el Club de Ejecutivos siempre buscamos que ser el escenario donde podamos traer a los actores políticos o económicos para abordar aspectos que nos interesan para el desarrollo.
¿Cómo ve el Club de Ejecutivos a la economía paraguaya actualmente, les parece que va por buena senda?
Vemos que la parte económica está bien encaminado, este va a ser un buen año económico para nuestro país, al ser un país agroexportador y ganadero, estos sectores son nuestros puntales más importantes. La carne por ejemplo que está con nuevas oportunidades de mercados como la apertura de Canadá, si bien lo de Estados Unidos es incierto, vemos como muy positivo.
La inflación está controlada con una tendencia del 4 %, es muy importante también el aumento en las recaudaciones, coincidiendo un poco con Argentina y su política de medidas en cuanto a la diferencia cambiaria, repercute en que el contrabando esté bastante disminuido este año, lo cual ayuda a aumentar nuestras ventas. La unificación de aduanas con tributación y el mejor control también fue muy positivo por que las recaudaciones vienen en aumento.
Pero el sector que va estar un poco más afectado es la construcción, debido a que el Ministerio de Obras no está dando inicio a los proyectos como se tenía pensado, aunque mucho de esto tiene que ver que gran parte de los recursos se destinó a pagar deudas lo cual era necesario. Pero creo que hacia finales de año estaría repuntando.
¿En qué considera que se deben destinar los fondos que serán generados por la tarifa de Itaipú?
Con la nueva tarifa se van a generar recursos adicionales para nuestro país, que se pueden destinar a inversiones en infraestructura. Tenemos que destinar necesariamente recursos al desarrollo de nuestra infraestructura porque eso eso es clave. Para nosotros los empresarios, que somos el motor de la economía, los que generamos empleo, mano de obra, impuestos, hay una responsabilidad muy grande en ese sentido, de seguir apostando a nuestro país y seguir atrayendo a los inversionistas internacionales a que confíen para quedarse.
Esto, sumarle que ya tenemos todo el potencial de energía limpia y renovable, debería ser mucho más comercializado internacionalmente. Nosotros deberíamos ser un país conocido como generador de energía limpia y que utilice su propia energía, no solamente exportar sino que lo aprovechemos internamente en su totalidad. Esto también puede ser una atracción para otras energías renovables como paneles solares, y hasta tendríamos que contar con un transporte público eléctrico.
Para Bernardes, destinar recursos al desarrollo de la infraestructura es clave. Foto: Eduardo Velázquez
¿Con relación al gobierno, qué opinión le merece la gestión actual?
Para nosotros es crucial tener una relación constructiva, lo cual implica apoyar las cuestiones buenas que vemos como positivas, pero también criticar algunas decisiones que quizás no sean las más adecuadas, ya sea que afecten al sector empresarial y al país mismo.
Una inquietud que tenemos también en el campo del empleo, es que se tiene que destinar recursos a la capacitación de nuestra gente, para estar preparados de cara a cuando vengan las inversiones internacionales y que podamos dar ese apoyo de generar empleo con colaboradores preparados.
También necesitamos mucho el apoyo del gobierno con las políticas de promoción para seguir atrayendo a los inversionistas internacionales a que vengan instalarse en el país. Lo que está haciendo el gobierno es positivo, por que el presidente personalmente se está encargando de fomentar la imagen país, porque primero tenemos que hacernos conocidos y ahí prima mucho las relaciones diplomáticas y el trabajo del ministerio de relaciones.
Jorge Bernardes Mengual, con 45 años de edad, 2 hijas; una de 3 años y otra de 10 meses. Estudió administración de empresas en la Universidad Católica. Su trayectoria gremial inició hace 12 años como socio del Club de Ejecutivos, estuvo como síndico, luego en el directorio y actualmente como presidente.
Es miembro de la Cámara Paraguaya de Desarrolladores Inmobiliarios (Capadei), en la Cámara de la Primera Vivienda (Caprivi), y de Horizonte Positivo. Con amplia experiencia en el sector inmobiliario, tras fundar hace 14 años la firma Miaterra, más recientemente Lares para el segmento de clase media. Tiene a su cargo una loteadora, una constructora, servicios financieros y una inversora de todas las unidades de negocios del grupo.
Con 45 años de edad, inició su trayectoria gremial 12 años como socio del Club de Ejecutivos, estuvo como síndico, luego en el directorio y ahora como el actual presidente. Foto: Eduardo Velázquez